Siège : Remote - California; Remote - New York SLSQ327R408 En tant que leader de la cybersécurité Go-to-market (GTM), vous piloterez la stratégie globale GTM et l'exécution de l'entreprise Cybersecurity chez Databricks. Vous jouerez un rôle central dans l'accélération de la croissance des revenus cybernétiques en construisant des actifs évolutifs pour le domaine, en concevant des programmes d'activation et en dotant des partenariats clés. Vous serez l'expert du domaine et l'administrateur des affaires pour les cas d'utilisation de cybersécurité dans toutes les verticales et régions. Dans ce rôle, vous établirez une vision claire GTM pour la cybersécurité, travaillerez avec une équipe interfonctionnelle et vous concentrerez sans relâche sur l'exécution de programmes d'échelle de ventes.

• Identifier et favoriser de nouveaux cas d'utilisation de la plateforme Databricks grâce à l'IA • Identifier les lacunes opérationnelles dans le mouvement Cybersecurity GTM, être guidé par les données pour quantifier les opportunités commerciales et exécuter des plans d'amélioration. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de prévente pour créer des plans de compte. • Évaluez votre expertise dans l'ensemble de l'organisation GTM par l'intermédiaire de l'habilitation, construire des actifs répétables et articuler une stratégie et une vision claires pour Data et AI dans Cybersecurity. • Devenez un conseiller de confiance auprès des cadres stratégiques de la sécurité de la clientèle sur la transformation des opérations de sécurité, la préparation et la gouvernance d'AI. • Collaborez avec les équipes partenaires pour développer des relations stratégiques avec les intégrateurs de systèmes et construire des mouvements de vente conjoints. • Collaborez avec l'équipe marketing pour établir Databricks comme un leader de réflexion dans l'industrie en publiant des livres blancs, représentant Databricks lors de conférences, et concevoir de nouveaux événements cybersécurité pour les cyberbricks. • Collaborez avec des équipes de facilitation pour développer des programmes qui améliorent

• Une bonne connaissance du paysage technique de la cybersécurité avec les relations existantes dans l'espace. • L'humilité, la capacité de travailler avec des équipes interfonctionnelles et des compétences humaines fortes pour inspirer et diriger des équipes interfonctionnelles. • Une excellente planification analytique, stratégique et des compétences en communication verbale/écrite, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire et concise.

Les données sont présentées ci-dessous et représentent l'échelle salariale de base prévue pour les rôles non-commissibles ou les gains sur le plan cible pour les rôles à commande. Les données sont fondées sur plusieurs facteurs qui sont uniques à chaque candidat, y compris, mais non exclusivement, les compétences liées à l'emploi, la profondeur de l'expérience, les certifications et la formation pertinentes, et l'emplacement précis du travail. Selon les facteurs ci-dessus, les données sont prévues en utilisant toute la largeur de l'échelle. Le total des rémunérations pour ce poste peut également inclure l'admissibilité à une prime annuelle de rendement, l'équité et les avantages énumérés ci-dessus.

Pour plus de détails sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici. Notre engagement envers la diversité et l'inclusion Chez Databricks, nous nous engageons à promouvoir une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de nous assurer que nos pratiques d'embauche sont inclusives et répondent aux normes d'égalité des chances en matière d'emploi.