Sediul: Retail - California; Remote - New York SLSQ327R408 Ca lider al cybersecurity Go-to-market (GTM), vei conduce strategia globală GTM și executarea afacerii de cibersecurity la Databricks. Vei juca un rol crucial în accelerarea creșterii veniturilor cibernetice prin construirea de active scalabile pentru teren, proiectarea de programe de habilitare și de conducere a parteneriate-le cheie. Vei fi expert în domeniul și executiv de afaceri pentru utilizarea cibersecurity-case de utilizare în toate cele verticale și regiuni. În acest rol, vei stabili o viziune clară GTM pentru cibersecurity-security, lucrând cu o echipă transfuncțională și concentrându-te inceput pe executarea programelor de vânzări scazibile. Veți face un plan de afaceri clar pentru cibersecurity-security publice care conduce la toate programele de vânzări, liderii verticale, în cadrul industriei, în cadrul de gesti, în care va aveați

• Dezvoltarea deficitului de angajamente în cadrul unei operațiuni de securitate a clienților în cadrul unei companii de securitate a angajaților în cadrul unei companii de securitate a angajaților în cadrul unei companii de securitate a clienților în cadrul unei companii de securitate a clienților. • Devenirea un consilier încredințat pentru cadrele de securitate strategice pentru transformarea operațiunilor de securitate, agenții de securitate a afiliați în cadrul unei conferințe de securitate agenției de securitate agenților. • Colaborarea cu echipele partenere pentru dezvoltarea de relații strategice cu Sistemele Integratoare și construirea de misiuni de vânzări comune agenți. • Colaborarea cu echipa de marketing pentru a crea programe care să consolideze abilităţile de lucru în domeniul de securitate a fi un lider al industriei prin intermediul unor discuții de securitate aferente, agențiilor de securitate aeștințelor, agențiilor de securitate aeriană a pieței, aferente agenților și agenților de securitatei

• Conducerea mentalităţii şi a recordului dovedit de a folosi mişcarea GTM pentru a automatiza şi a spori în mod puternic în vederea prezenţei clienţilor (CISO, IT şi Business Leaders) şi abilitatea de a cultiva relaţii executive. • Cunoaşterea puternică a peisajului tehnic în Cybersecurity cu relaţiile existente în spaţiu. • Umilitate, capacitatea de a lucra cu echipele interfuncţionale şi abilităţilor de a inspira şi conduce echipele interfuncţionale. • Abilităţi analitice, strategice şi de comunicare verbală, cu capacitatea de a transmite informaţii complexe într-o manieră clară şi concisă.

Databricks este obligat să facă o parte din grupurile de plată pentru acest rol. Gama de plată este mai jos și reprezintă gama salarială de bază așteptate pentru rolurile necomisionabile sau pentru profiturile pe obiectiv pentru rolurile comisionabile. Pachetele de compensare reale se bazează pe mai multe factori care sunt unici pentru fiecare candidat, inclusiv, dar nu se limitează la competențe legate de locuri de muncă, profunditate de experiență, certificare și antrenament relevante și locație specifică. Pe baza factorilor de mai sus, Databricks Databs Offices, Databs, Zona 2 Pay Range 308,700 – 424,500 USD Zone 3 Pay Range 308,700 USD – 424,500 USD Staff 4 Pay Range 308,700 USD – 4000 USD – Euros Airs, Eurostal, Eurostal, Euros, Eurostal,

La Databricks, ne străduim să oferim beneficii şi avantaje cuprinse care să satisfacă nevoile tuturor angajaţilor noştri. Pentru detalii specifice privind beneficiile oferite în regiunea ta, click aici. Angajamentul nostru pentru Diversitate şi Includerea la Databricks, suntem angajati să încurajăm o cultură diversă şi inclusivă, în care toată lumea poate excela. Ne asigurăm că practicile noastre de angajare sunt inclusive şi îndeplinesc standarde egale de oportunitate de ocupare a forţei de muncă. Persoanele care caută angajat