Huvudkontor: San Francisco, CA eller Remote (USA) Doximity förändrar sjukvården. Gå med i vårt uppdrag att hjälpa varje läkare att vara mer produktiv och ge bättre vård för sina patienter. Som medicinens största nätverk i USA, finns det en förhöjd ansvarsnivå i allt vi gör. Vi tar inte det ansvaret lätt och är engagerade i att bygga olika team med en inkluderande kultur som kan göra en direkt inverkan på hälso- och sjukvårdssystemet. En av Doximitys kärnvärden sträcker sig oss själva. Även om du inte checkar av alla rutor nedan uppmuntrar vi dig att ansöka. Doximity är full av exceptionella människor som tar med sina egna unika erfarenheter för att arbeta varje dag och göra oss alla bättre för det! Som en Data Analyst på gruppen Rapporteringspartnerskap, kommer du att vara en integrerad del av vår kommersiella Data och Analys organisation, arbetar för att generera läkare nivå rapportering som driver klientmätning och analys.

Denna roll kan fyllas i vårt huvudkontor i San Francisco ELLER på distans i USA Hur du kommer att göra en effekt • Generera och underhålla Python-baserade klientrapportering används för att driva klientmätning. • Leverera nya Python skript för rapportering användningsfall, från att anpassa befintliga klientmallar till att bygga anpassade klientskript end-to-end. • Utför dagligen QA och agera som en kontaktpunkt för teammates, SQL och Python frågor, hjälper till att höja den totala baren för kodkvalitet och konsekvens. • Skapa och underhålla både Python och SQL-baserade aggregerade rapporter som behövs. Vad vi letar efter

• Minst 2 års yrkeserfarenhet av att arbeta med affärsanalys eller prestationsrapportering. • Utmärkt SQL-färdigheter för att skapa och utvärdera komplexa uttalanden som omfattar många tabeller och datarelationer. • Fluens i Python, med praktisk erfarenhet att bygga, underhålla och avlusa skript för databehandling eller rapportering. • Upplev att kliva in i roller som riktar sig till kunder, särskilt för att översätta tekniska lösningar för icke-tekniska målgrupper. • Stark organisatorisk kompetens och uppmärksamhet på detaljer; förmåga att hålla sig före flera deadlines på en gång. • Ett proaktivt, ägarinriktat tänkesätt: bekvämt att arbeta genom skriptuppdateringar främst på egen hand, eskalerande frågor eller frågor när det behövs. • Ett kontinuerligt förbättring fokus, alltid ute efter att automatisera operativa processer, höja kodkvalitet, och leverera snabbare, mer exakt rapportering samtidigt stärka värdet för kunderna. Mer om gruppen Rapportering Nedan är ytterligare kärnvärden specifika för gruppen Rapporteringspartnerskap.

• Precision: Vårt teams resultat är analys av maktklienter och information om verkliga beslut. En framgångsrik kandidat kommer att tredubbla kontrollen av deras arbete och deras lagkamraters arbete, vilket håller oss alla till högsta datakvalitetsstandarder. • Nyfikenhet: Kontinuerligt lärande är en hörnsten i Doximity och nyfikna individer trivs här. Vi letar efter någon som aldrig är nöjd med status quo.

• Ansvar: Utmaningar är möjligheter. Vi möter dem head-on, lära av dem, och komma ut starkare. Framgångsrika kandidater kommer att vara lösningar-orienterade med en strävan att fortsätta förbättra. • Bättre tillsammans: Vi värdesätter starkt partnerskap och ömsesidig respekt bland kollegor. Vi finner våra bästa resultat kommer från samarbete och tankeväckande input mot våra gemensamma mål. • Cutting-Edge Tech: Vi brinner för att utveckla branschledande lösningar, definiera bästa praxis, och fastställa guldstandarden för de data vi tillhandahåller. Vi omfamnar de bästa verktygen för jobbet, inklusive AI-assisted kodning och framväxande tekniker som hjälper oss att arbeta smartare. Kompensation USA:s totala ersättningsområde för denna heltidsanställning är $77 000 - $134,000 (inklusive lön + eget kapital). Våra intervall bestäms av roll och nivå. Räckvidden som visas på varje jobb utstationering återspeglar ungefärlig total mål kompensation för positionen i hela USA. Inom intervallet bestäms individuella löner av faktorer som relevanta färdigheter, erfarenhet och utbildning/utbildning. Observera att ersättningen som anges inte inkluderar förmåner. Mer om förmåner / Perks Doximity är stolt över att erbjuda branschledande förmåner till våra heltidsanställda. Några av våra erbjudanden inkluderar: • Medicinska, tandvård, vision erbjudanden för dig och din familj • 401k med matchande program • Personal lager inköpsplan • Familjeplanering stöd, Childcare FSA, och föräldraledighet • Liv, AD&D, och funktionshinder • Generös ledighet, semester och betalda företagsresor • Välmåendeförmåner...plus många fler!

Mer om Doximity... Under det senaste årtiondet, det har varit vårt uppdrag att hjälpa varje läkare att vara mer produktiv så att de kan ge bättre vård för sina patienter. Vi tror att när läkare är anslutna, hälso-och sjukvårdssystemet fungerar bättre och patienter nytta. Doximity gör det möjligt för våra verifierade klinikmedlemmar att samarbeta med kollegor, hålla sig uppdaterad med de senaste medicinska nyheter och forskning, hantera sina karriärer, och genomföra virtuella patientbesök. Idag, Doximity är den ledande digitala plattformen för amerikanska läkare, med över 85% av läkare, 50% av alla sjuksköterska utövare och läkare assistenter, och 90% av utexaminerade medicinska studenter som medlemmar. Att gå Doximity innebär att vara en del av en otroligt begåvad och ödmjuk team passionerad om att förbättra ineffektivitet i vår $ 4,3 biljoner amerikanska sjukvårdssystem. Vi är ett team av doers som löser problem varje dag genom att behandla hinder som ett äventyr, och vi älskar att skapa teknik som har en verklig, meningsfull inverkan på människors liv. Doxers är engagerade i att arbeta mot en mer rättvis värld både inom och utanför våra kontorsväggar. Detta börjar med att främja en inkluderande och mångsidig arbetsmiljö där skillnader värderas och alla anställda uppmuntras att ta med sig sina fulla, autentiska jag att arbeta dagligen. För att lära sig mer om vårt team, kultur, och användare, kolla in vår karriär sida, företagsblogg