数据分析员、报告伙伴关系

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说明

总部:旧金山、加州或远程(美国), 康辛度度度正在改变医疗行业。 加入我们的使命, 帮助每位医生提高生产率,更好地护理病人。 作为美国最大的医学网络, 我们所做的每一件事都负有更高程度的责任。 我们不会轻视责任,而是致力于建立具有包容性文化、能够直接影响医疗体系的多样化团队。 多克度的核心价值之一正在自我扩展。 即使你不检查下面所有盒子, 我们鼓励你申请。 勤奋是充满了特殊人物, 他们每天都在工作,为我们提供更好的护理。 作为报告伙伴关系团队的数据分析师,你将成为我们商业数据和分析组织的一个组成部分,致力于建立能够直接影响医疗体系的医生级报告。 可以在我们旧金山总部或美国远程填补这一角色。 如何在影响上做出影响 保持和维持基于Python的客户报告, 每天将他们自己的独特的经验带到客户端, 将S- AS 客户端报告升级为客户端的客户端端。 将S- 将S- AS 运行到 打印端报告团队, 将新的打印文件端报告作为新的客户端。

• 精干的组织技能和注意力,特别是为非技术受众翻译技术解决办法;精细;能够同时完成多个最后期限;

• 问责:挑战就是机遇。我们正面面对挑战,从中学习,并变得更强。成功的候选人将面向解决方案,努力不断改进。 更好:我们高度重视伙伴关系和同事之间的相互尊重。我们发现我们的最佳成果来自协作和对共同目标的深思熟虑投入。 切入-爱生技术:我们热衷于制定行业主导解决方案,确定最佳做法,并为我们提供的数据制定金本位标准。我们接受最佳的工作工具,包括AI协助的编码和有助于我们更聪明工作的新兴技术。补偿美国全时职位的总报酬范围是77 000至134 000美元(包括工资+公平)。我们的范围取决于作用和级别。我们每个职位上显示的范围反映了对全美国职位的大致目标补偿。在幅度内,个人薪酬取决于相关技能、经验和教育/培训等因素。请注意,所列报酬不包括许多好处。更多关于福利和帮助我们更聪明的工作。更多关于福利的美国总补偿范围是向我们的全职员工提供行业领导福利-包括工资+公平。 我们的幅度范围是作用和日历中的一些提供儿童预算计划。

更多关于“ 高度” 。 过去十年,我们的任务是帮助每位医生提高工作效率,从而更好地照顾病人。 我们认为,当医生连接起来,保健系统运转更好,病人受益更好。 高度使我们经核实的临床成员能够与同事合作,了解最新医学新闻和研究的最新情况,管理他们的职业,进行虚拟病人访问。 今天, 高度是我们美国医疗专业人员的主要数字平台,超过85%的医生、50%的护士和医生助理以及90%的毕业生成为会员。 加入“保健制度”意味着成为一个令人难以置信的有才华和谦卑的团队的一部分,他们热衷于提高我们4.3万亿美元美国医疗制度的低效率。 我们是一个每天通过处理障碍如冒险来解决问题的团队,我们热爱创造真正、有意义地影响人们生活的技术。 毒贩们致力于在办公室墙内外建立一个更加公平的世界。 开始这样做,就是培养一个包容和多样化的工作环境,在这个环境中,差异是有价值的,所有员工都鼓励我们公司进行真正的工作,让自己的博客成为完整的。

任务细节

经验: 0 年

张贴: 1 month, 2 weeks 之前

意见: 596

应用 We Work Remotely

资料来源 We Work Remotely · 打开原始张贴。

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