Pagrindinė būstinė: Kanada Grafana Labs, atviro debesies įmonė, įkurta pagal atviro kodo, atvirų standartų, atvirų ekosistemų ir atviros kultūros principus. Mūsų visiškai valdoma stebėjimo platforma Grafana Cloud yra lanksti ir pastatyta masteliui. Su Grafana Cloud tikrai naudinga AI, organizacijos gali pamatyti, suprasti ir veikti pagal visus savo skirtingus duomenis judėti savo ambicijų sparta. Šiandien daugiau nei 35 mln. vartotojų ir 7 000+ klientų – įskaitant Antropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft ir Pardavimo Force – pasitiki Grafana Labs, kad užtikrintų jų taikymo ir sistemų patikimumą, greitai išspręsti incidentus ir optimizuoti savo telemetrija, siekiant sumažinti triukšmą ir sąnaudas. Mes esame 100 % nuotolinė bendrovė, turinti 1600+ komandos narių iš 40+ šalių, ir mes palaikome pirmaujančius investuotojus, įskaitant Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG ir Lead Edge Capital. Sužinokite daugiau grafana.com ir sekite mus LinkedIn ir X. Mes greitai ir liekame tikri, kad tai, kas daro mus skirtingus: atviro šaltinio palikimą, pasaulinę bendradarbiavimo kultūrą ir aistrą prasmingam darbui. Mūsų komanda klesti naujovių kryptyje aplinkoje, kur skaidrumas, autonomija ir pasitikėjimas skatina viską, ką mes darome. Jūs negalite patenkinti kiekvieno reikalavimo, ir tai gerai. Jei šis vaidmuo jums kelia jums, mes norėtume jums padidinti savo rankas už tai, kas galėtų būti tikrai karjeros deformavimo galimybė.

Grafana Paklausos generavimo komanda yra atsakinga už vamzdyno kūrimą ir spartinimą per visą klientų kelionę – nuo pirmojo touch iki plėtimosi. Mes valdome modernų AI-toliau veiklą: gyvavimo ciklo elektroninio pašto programas, kurias valdo AI variklis, teritorijos lygmeniu perkant signalus, atsirandančius tiesiogiai pardavimų lyderiams, ir tarpinius darbo srautus, kurie tvarko darbą, kuris buvo naudojami siekiant priimti specialistų komandas. Mes samdome Paklausos generavimo programos vadovą – generalinį vadovą, kuris gali turėti programas per kanalus ir auditorijas, pirmiausiai atkreipiant dėmesį į mūsų esamą klientų judėjimą: važiavimą plėtros ir kryžminio pardavimo paklausą sąskaitose, kuriose jau naudojama Grafana. Tai yra viena didžiausių augimo galimybių versle ir vienas iš mažiausių tradicinių paklausos genų. Tai nėra "valdomą žaidimo" vaidmuo. Mes tikimės, kad šis asmuo bus pastatyti su AI kaip numatytąja – kurti agentų darbo srautus, kurie mastas programas, viršijančias tai, ką darbuotojų skaičius gali vienas, ir stumti komandą į priekį, kaip paklausa gen turėtų veikti 2026 ir vėliau. Jūs prisijungtumėte prie paklausos gen komanda, kuri yra tikrai atkurti, kaip funkcija veikia – kai AI agentai veikia realias gamybos programas, ir kur komandai projektavimo mašina, o ne pasukti kardą. Jei norite apibrėžti, ką paklausa gen karjera atrodo kaip agentinės eros, tai vieta, iš kurios tai daryti. Ką jūs būsite Doing

• Nuosavų klientų gyvenimo ciklo paklausa gen. Sukurti ir paleisti programas, kurios sukuria paklausą mūsų esamoje klientų bazėje – plėtra, kryžminis pardavimas, ir įvaikinimo vaidina elektroniniu būdu, in-app, web, ir lauko kanalus, bendradarbiaujant su pardavimų ir klientų komandas. • Dirbti per kanalus, ne vienoje. Parama ir stiprinti programas visoje mokamas, el. pašto, renginių, interneto, ir išvykstantieji kaip komandos prioritetų perkėlimas. Jūs būsite asmuo, kuris gali įeiti į bet kokį kanalą ir padaryti programą geriau. • Sukurti agentinių darbo srautus. • Naudokite AI įrankius (Claude Code, agentai, vidaus AI infrastruktūra) Automatizuoti programos vykdymą – auditorijos kūrimas, turinio generavimas, signalo nustatymas, kampanija QA – ir gydyti automatizavimo kaip pirmos klasės pristatyti, o ne šalutinis projektas. • Prijunkite programas prie pardavimo judėjimo. Translate marketingo signalus į veiksmus pardavėjai faktiškai imtis: į aprėptį, pirkti signalus, kampanijos tęsimas. Partneris tiesiogiai su pardavimo lyderis, kas veikia.

• Išmatuokite, kas svarbu. Priemonių, priemonių, tinklų poveikio, ir nužudykite, kas nedirba. Kas daro jus dideliu Fit • 5+ metų paklausos generavimo, augimo rinkodaros ar gyvavimo ciklo rinkodaros B2B programinės įrangos bendrovėje (atviras šaltinis / programuotojas orientuotas pliusas). • Įrodymas diapazonas: jūs paleisti programas bent dviejų ar trijų kanalų (el. paštas / gyvenimo ciklas, mokama, renginiai, web, išėjimas) ir gali nurodyti vamzdynų rezultatus kiekviename. • Patirtis rinkodaros esamų klientų – plėtra, kryžminis pardavimo, ar klientų gyvenimo ciklo programos – ne tik grynas-naujas įsigijimas.

• Rankos su AI realiame darbe: jūs sukūrėte automatizavimo arba agentinių darbo srautus (arba matomai yra ant to kelio), ir jūs manote apie AI kaip sverto, ne grėsmės ar švilpčio. • Patogūs su duomenimis: galite traukti savo numerius, santūrumą patikrinti juos ir sukurti programą skaityti VP pasitikėjimą. • Stiprus programos valdymo pagrindai – jūs laivas laiku, aktyviai bendrauti ir dirbti gerai su pardavimų, produktų rinkodara, ir operacijų nereikalaujant koordinatoriaus. • Bonus Points • Patirtis su PLG arba produkto vadovaujami judesiai kartu su parduodamais. • Patikimumas su Observity / stebėjimo / atviro šaltinio ekosistema. • Jūs dirbote Marco, Salesforce ir modernioje duomenų kamino (BigQuery ar pan.). • Jūs parašėte ar nusiuntėte ką nors viešo apie AI rinkodaros operacijų.

Kanadoje pagrindinė kompensacija už šį vaidmenį yra CAD 101 000 - CAD 122 000. Faktinė kompensacija gali skirtis atsižvelgiant į lygį, patirtį ir įgūdžius, kurie vertinami per pokalbį. Visi mūsų vaidmenys apima Ribotus akcijų vienetus (LSU), suteikiant kiekvienam komandos nariui nuosavybės teisę Grafana Labs' sėkme. Mes tikime, kad bendri rezultatai – RSU padeda mums likti suderinti ir investuoti kaip mes mastuliu pasauliniu mastu. * Kompensacijos intervalai yra konkrečios šalies. Jei jūs kreipiatės dėl šio vaidmens iš kitos vietos nei nurodyta pirmiau, jūsų samdomasis darbuotojas aptars jūsų konkrečią rinkos nustatytą darbo užmokesčio diapazoną ir naudą proceso pradžioje. Kodėl jūs turėsite Thrive Grafana Labs:

• 100% nuotolinė, globali kultūra - Kaip tik nuotolinė kompanija, mes suburiame talentus iš viso pasaulio, vienija kolaboratio kultūrą