Quello che facciamo Rillet serve i team contabili e finanziari, il cervello finanziario delle loro aziende. Il nostro compito è quello di aiutarli a gestire i numeri con velocità, precisione e intuizione impossibili. Rillet è l'EI-native ERP costruito per i team di finanza moderna. Aiutiamo le aziende automatizzare le parti più critiche della finanza, dalla chiusura dei libri e riconoscere i ricavi per consolidare entità e reporting agli investitori. Più di 600 aziende gestiscono Rillet, tra cui Mercor, Scribe, e Function Health, e collaboriamo con aziende contabili leader tra cui EY e KPMG. Questo enorme mercato è nostro da prendere. Abbiamo raccolto $200M+ da Sequoia, a16z, ICONIQ, Bain Capital Ventures, Oak HC/FT, e altri investitori leader per costruire l'infrastruttura finanziaria per la prossima generazione di aziende e aiutare ogni azienda a eseguire i suoi numeri alla velocità di AI.

Chi siamo i ritmi di Rillet non è per tutti. L'intelligenza è una posta in gioco. Per avere successo qui, è necessario estrema velocità, agenzia e flessibilità. Le persone che prosperano a Rillet non aspettano incarichi. Interiorizzano la missione, progettano una strategia, e riportano risultati che sono migliori, più veloci e più creativi di un manager avrebbe potuto chiedere. Il nostro lavoro ruota intorno ai nostri clienti. Le persone che hanno successo qui sono energizzati da fornire ciò che conta di più, anche quando non faceva parte del piano originale. Rillet è costruito su profonda competenza contabile, e ci vuole persone da molte discipline per costruire una società categoria-definire. Non c'è bisogno di essere un contabile per far prosperare qui. È necessario preoccuparsi profondamente dei problemi che risolviamo e l'impatto che i nostri clienti possono creare. Insieme, combiniamo la precisione della contabilità con la velocità, creatività e l'ambizione di software AI-native per alimentare il nucleo finanziario delle aziende più in rapida crescita mentre i team.

Stiamo costruendo software di contabilità e finanza per il settore. Stiamo cercando un Deployment Lead proattivo e orientato ai dettagli per unirsi al nostro team e contribuire a guidare il successo onboarding di nuovi clienti su Rillet. Questo ruolo è ideale per qualcuno con una forte fondazione contabile che è entusiasta di lavorare direttamente con i clienti e aiutare i team di finanza modernizzare come operano. Si può venire da Big 4 audit, consulenza contabile, trasformazione finanziaria, o un ruolo contabile operativo in una società di tecnologia ad alta crescita. Non è necessario aver guidato formalmente le implementazioni ERP prima, ma è necessario essere sistemi di mentalità, altamente organizzati, orientati al cliente, e desiderosi di imparare rapidamente in un ambiente di avvio veloce. Siamo alla ricerca di compagni di squadra che si trovano vicino alla nostra città di New York o San Francisco uffici.

• Imparare e analizzare i flussi di lavoro contabili e finanziari dei clienti, poi tradurre tali esigenze in requisiti chiari e soluzioni pratiche • Guidare i clienti attraverso onboarding, formazione, gestione dei cambiamenti e adozione • Supportare la migrazione dei dati, le riconciliazioni, la configurazione dei sistemi e il coordinamento dell'integrazione • Tracciare le tappe, seguire l'azione e mantenere gli stakeholder interni ed esterni allineati durante tutto il processo di onboarding • Identificare i rischi in anticipo, aumentare rapidamente i problemi, e aiutare i clienti a mantenere lanci in pista • Costruire fiducia con i clienti attraverso la risposta, pensieroso, e soluzioni-oriented • Mantenere una chiara documentazione e fornire aggiornamenti regolari di stato ai clienti e stakeholder interni Chi Siamo cercando per • 4-7 anni di esperienza in contabilità, audit, consulenza, o ruoli correlati al cliente-fronti • Forte fondazione contabile, con la capacità di parlare credibile circa la vicinanza, le riconciliazioni, il riconoscimento dei ricavi (ASC 606), e i flussi di lavoro di finanza di base • Eccellenza e la presenza di lavoro direttamente con i clienti e gli stakeholders

La gamma salariale prevista per questo ruolo varia a seconda della posizione: Livello A: $100.000 $150.000 $150.000 Livello B: $100.000 $140.000 Livello C: $100.000 $130.000 Il livello di compensazione è basato sulla posizione di lavoro primaria. Qui è possibile visualizzare le zone di compensazione Rillet®s. $150.000 Il compenso finale all'interno della gamma applicabile dipenderà da fattori tra cui le competenze, l'esperienza, le qualifiche, e la portata del ruolo. Questo ruolo è anche ammissibile per l'equità e benefici. Nota: Tutte le comunicazioni ufficiali di reclutamento Rillet verranno da un indirizzo e-mail @rillet.com. Se si è contattato da un altro dominio, si prega di ignorare il messaggio e segnalarlo come spam. Vita a Rillet • Crescere con noi. Prendere proprietà significativa, espandere il vostro campo di applicazione, e fare un impatto come scala Rillet. • Pay competitivo e equità significativa. Essere ricompensato per il valore che aiutate a creare. • Vantaggi che supportate. Noi offriamo vantaggi competitivi progettati per sostenere il vostro sostegno, benessere, lontano dal lavoro, famigliare.