我们的Rillet服务于会计和金融团队,这是它们公司的财务头脑。我们的任务是帮助他们以无法的速度、准确性和洞察力管理数字。Rillet是现代金融团队的AI-Native ERP。我们帮助公司实现金融中最重要的部分自动化,从关闭账簿和承认收入到巩固实体和向投资者报告。600多家公司在Rillet上运行,包括Mercor、Scribe和Forest Health,我们与包括EY和KPMG在内的主要会计公司合作。这个巨大的市场是我们负责的。我们已经从Sequia、a16z、ICONIQ、Bain Capital Ventures、Oak HC/FT和其他主要投资者那里筹集了200万+美元,为下一代公司建设金融基础设施,并帮助每个企业以AI的速度运行其数字。

我们谁是里尔特的步伐不是每个人都能做的。 情报是赌注。 要在这里取得成功,你需要极端的速度、机构和灵活性。 在里尔特繁荣的人不需要等待任务。 他们把任务内部化,设计战略,并带来比管理者要求的更好、更快和更有创意的结果。 我们的工作围绕我们的客户。 成功的人通过交付最重要的事情而充满活力,即使它不是最初计划的一部分。 里尔特是建立在深厚的会计专业知识之上,它需要许多学科的人来建立一个分类确定公司。你不需要在这里做会计才能繁荣。你需要非常关心我们解决的问题和客户能够产生的影响。 一起,我们需要将会计的精确性与速度、创造力和AI-Native软件的雄心结合起来,以赋予世界增长最快的公司的财政核心权力,同时重新定义金融团队应该从他们的软件中期待什么。

我们正努力建立行业定义会计和金融软件。 我们正在寻找一个有经验的部署领导,以指导复杂的客户执行,并帮助财务团队顺利过渡到里尔特。 这个角色对于领导实施企业资源规划的人来说是理想的,他知道如何将复杂的会计和业务要求转化为切实可行的系统解决方案。 你可能来自企业资源规划实施公司、四大财务转型实践、系统咨询团队或一家为金融组织服务的SaaS公司。 你拥有多个工作流程,向高级利益攸关方提供咨询,并浏览配置、数据迁移、整合、测试和启用的细节。你将把强有力的执行判断与客户第一思维相结合 — — 将强化的思维结构结合起来,以模糊不清,及早识别风险,并让客户和内部团队走向成功的启动。 我们主要寻找离纽约或旧金山办公室近的团队伙伴,或者可以随时搬迁。 对于这一角色,我们也可以向美国任何地方的远程候选人开放。我们的混合时间表将办公室小组成员聚集在星期二和星期四,再加上一天的附加弹性思维结构 — — 将更多时间用于确保客户团队的顺利部署。

• 通过登上、培训、变革管理和采用,指导客户,支持数据迁移、调节、系统设置和一体化协调;

· 快速、模糊和高度详细化的环境可舒适,且高度注重细节 与技术和非技术小组跨职能工作的经验 · · 与技术和非技术小组跨职能工作的经验 · 这一角色的预期基本薪金范围因地点而异: A级:100 000美元-150 000美元-B级:100 000美元-140 000美元-140 000美元-C级:100 000美元-130 000美元-130 000美元-补偿等级是以你的主要工作地点为基础的。你可以在这里查看Rillet的补偿区。在适用范围内的最后补偿将取决于各种因素,包括技能、经验、资格和角色范围。这个角色也有资格获得公平和利益。注意:所有正式的Rillet招聘通信将从@rillet.com电子邮件地址获得。如果您从另一个领域联系,请不理会信息,而把它举报为垃圾邮件。 Rillet的生活与我们一起成长。 采取有意义的所有权,扩大范围,并像Rillet规模一样产生影响。