La più grande clinica virtuale per donne e famiglie in missione per rendere il lavoro sanitario per tutti noi. Attraverso Maven Enterprise, i partner aziendali con più di 2.300 datori di lavoro e piani sanitari per fornire un'assistenza sanitaria end-to-end per donne e famiglie che si estende per fertilità e costruzione familiare, assistenza maternita e neonati, assistenza infantile e infantile, menopausa e assistenza di mezza età miglioramento degli esiti clinici, riduzione dei costi sanitari, e l'accesso equo a cure di alta qualità su scala. Attraverso la sua piattaforma di consumatori, Maven Clinic offre accesso diretto alle cure virtuali attraverso 30+ $ di specialita', oltre a programmi dedicati per l'assistenza sanitaria e GLP-1 appositamente costruiti per le donne. Fondato nel 2014 dal CEO Kate Ryder, Maven Clinic ha raccolto oltre 425 milioni di dollari da importanti investitori sanitari e tecnologici tra cui General Catalyst, Sequoia, Dragoneer Investment Group, Oak HC/FT, StepStone, LuxStone, Iconven e Group.

• Fortune Best Workplaces in Health Care (2024) • Fast Company Most Innovative Companies (2020, 2023) • Fortune Best Workplaces NY (2020, 2021, 2022, 2023, 2024) Abbiamo recentemente lanciato la nostra piattaforma diretta al consumatore che offre alle donne l'accesso alla cura GLP-1, alla cura ormonale e a 30+ specialità sanitarie, collegando il metabolismo, l'ormone, la riproduzione, la salute mentale e fisica in un'esperienza di assistenza. Stiamo costruendo per le donne che sono stanche di cure frammentate, prezzi poco chiari, follow-up limitato, e esperienze sanitarie che trattano ogni sintomo o fase di vita in isolamento. • Stiamo cercando un prodotto fondatore Design Leader per aiutare a costruire e scalare Maven esperienze di assistenza diretta al consumatore. • Questo ruolo si trova all'intersezione della crescita dei consumatori, accesso sanitario, del prodotto artigianale, AI-native di progettazione e affidabile. • È un ruolo di gioco-on-coach con la responsabilità formale di gestione del team.

• Progettare per gli utenti che stanno confrontando attivamente le opzioni, prendere rapidamente decisioni, pesare l'accessibilità economica, navigare incertezza, e decidere se si fidano abbastanza per iniziare e continuare la cura. • Il lavoro si estenderà sia 0→1 sviluppo di prodotto e ottimizzazione continua dei viaggi consumer live. Aiuterai a definire nuovi viaggi, concetti di forma, prototipo, e portare nuove offerte di assistenza sanitaria consumer sul mercato, migliorando anche imbuto esistenti, onboarding, ammissibilità, prezzi, pagamento, prescrizione, attivazione, ritenzione, e cross-sell esperienze attraverso la ricerca, sperimentazione, dati, e mestiere di progettazione. Ciò che abbiamo cercato può essere una forte misura se si dispone di: • 7+ anni di esperienza di progettazione del prodotto, compresi viaggi di prodotti complessi e crescita del prodotto di 0→1. • Esperienza formale gestione o team di progettazione leader. • Impaginazione di progettazione di prodotti con la capacità di apprendimento, di apprendimento, di apprendimento e di apprendimento di lavoro. • Forte mani-on-on-product design artigianale in tutta UX, prototiping, visual design, applicazioni mobili e responsive web.

Abbiamo particolarmente apprezzato vedere • Esperienza in sanità, donne cure sanitarie, telesanità, salute digitale, assicurazione, fintech, mercati, abbonamenti ai consumatori, o un altro dominio regolamentato o fiducia-sensibile. • Esperienza di progettazione di prodotti che coinvolgono assicurazione, benefici, prescrizioni, idoneità clinica, pagamenti, navigazione di assistenza, o informazioni personali sulla salute. • Esperienza di progettazione in una categoria competitiva diretta-al consumatore dove l'acquisizione, la conversione, la differenziazione, e la conservazione di tutte le materie. Posizione e modello di lavoro Questo è un ruolo remoto aperto ai candidati con sede negli Stati Uniti, con una forte preferenza per coloro che hanno sede a San Francisco. La gamma di stipendio base per questo ruolo è di $195,000-$230,000 all'anno. Si avrà anche diritto a equità e benefici. Le decisioni individuali sono basate su un certo numero di fattori, tra cui le qualifiche per il ruolo, livello di esperienza, e competenze.