В качестве глобального лидера в области онлайнового тестирования и экзаменационного обслуживания мы поддерживаем идею подтверждения, выдачи лицензий, обучения рабочей силы и высшего образования посредством специально разработанных решений, которые были бы безопасными, доступными и глубоко ориентированными на человека. Эта роль имеет решающее значение для обеспечения быстрого, надежного и высококачественного распространения программного обеспечения в рамках наших глобальных инженерных групп. Вы будете отвечать за разработку и обслуживание систем на основе облаков, обеспечение качества и успеха учащихся.

• разработка, внедрение и обслуживание масштабируемой, надежной и надежной инфраструктуры для мониторинга и обработки данных о состоянии облачных систем (например, AWS, Azure) и оркестров контейнерных перевозок (например, Kubernets) • Автоматизация инфраструктуры и рабочих процессов в области развития • Создание и обслуживание систем мониторинга, оповещения и лесозаготовок для обеспечения надежности и надежности • Сотрудничество с инженерными, ОК и группами по обеспечению безопасности в целях выработки высокоэффективных и соответствующих требованиям решений • Проблемы сложной системы в области сборки и производства • Руководство и наставничество младших инженеров и содействие внедрению передовых методов работы в рамках системы DevOps: ключевые навыки • 2 года опыта в области разработки систем мониторинга и контроля за состоянием объектов или обеспечения надежности объектов • глубокие знания об облачной инфраструктуры (AWS, Azure или GCP) • Профессиональная деятельность в области контейнеризации (Docker, Kubernetes) и инфраструктура в качестве инструментов для разработки кодексов (Terraform, Clouddfain) • Опыт работы с платформами CIC/CD (Jenkin, Gitubacts или аналогичные) • Слод

• 14 дней отпуска, предоставляемых компаниями • Программа предоставления более высоких отпусков; обучение больше осуществляется на веб-сайте www.meazurewing.com Meazure Study — это работодатель, занимающийся обеспечением равных возможностей, и запрещает дискриминацию и домогательства любого рода: обучение по вопросам инвалидности осуществляется на основе принципа равных возможностей для всех работников и создания условий труда, свободных от дискриминации и домогательств. Все решения о найме на работу в системе обучения на производстве основаны на деловых потребностях, требованиях к работе и индивидуальной квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религии или убеждений, национального, социального или этнического происхождения, пола (включая беременность), возраста, физической, психической или сенсорной инвалидности, ВИЧ-статус, сексуальной ориентации, гендерной идентичностили выражения, брачного, гражданского союза или семейного статуса, прошлой или нынешней военной службы, семейной медицинской истории или генетической информации, семейного или родительского статуса или любого иного статуса, защищаемого законами или правилами в местах, где мы работаем.