Центри: Віддалена Індія, IN URL: http://meazure Tooling.com На Мезазу, ми віримо у перетворення навчальних можливостей та оцінки для розкриття людських можливостей. Глобальний лідер онлайн-просування та екзаменів, ми підтримуємо дипломування, ліцензування, освіту на робочій роботі, і вищу освіту через вбудовані цілі рішення, які є безпечними, доступними та глибоко досяжними для людей. З глобальним слідом за рівнем рівнями між U.S., Канадією, Індією та ЄС, наша команда об'єднується пристрастю до інновацій та зобов'язанням до цілісності, якості та успіху. Про ролі, що ми шукаємо, щонайвигідні для мережі Деспера-Айс, Деспера, Постежденти та Плайн-лайн-с, щоб забезпечити розвиток та покращення в сфері життя та покращення життя, та покращення життя, та покращення життя, та покращення в сфері розвитку, є критично-суттєво-суттєвих і професійних, професійних і практичних, і практичних, і реалних систем, і реалів, і реалів, і реалів

• Розробка, аспірація та утримання орієнтації та забезпечення якості та безпеки каналів CI/CD. • Планування та оптимізовані хмарні інфраструктури (наприклад, системи безпеки, АС, Азиура та оркестрування контейнерів (наприклад, Kubernetes) • Обладнання через інфраструктуру та робочі місця для розробки • Створення і підтримання спостереження, інформування та системи лісозаготівельного забезпечення, щоб забезпечити надійність та безпеку • Співпраця з промисловими, QA, і групи безпеки, які мають високу ефективність у сфері системи, що є в стані деформування та виробництва, • Постачанки та новітні інженери (Deverbarded Since, CPelectals, CPlugal-Splect, Spread-Splect, Pourse, Pour-LIPalse, Pour-Plive-Palse, Pourshipline- Soper- Sope- Solutions (ереда-Pral, Flect, PURLPUP, PUP, PUD-SD

• 14 Компанія, яка надає можливість проводити відпустку • Вчитеся на сайті www.meazure learning.com Measure Навчання є одним з рішень щодо рівноправної можливості працівника і профілітів Небезпеки та погроз про будь- яке: Мезазурське навчання є довіреним принципу рівноправності з рівною можливістю працевлаштування для всіх працівників і забезпечення працівників середовищем, де немає дискримінації та порушень у роботі. Всі рішення про працевлаштування у сфері роботи базуються на бізнесі, вимогі роботи та індивідуальних зв' язків, незважаючи на расу, колір, релігію або вірування, національній, соціальній чи етнічній роботі, сексуальній чи культурній залежності (включаючи й іншу систему), вік, психічну або чутливість, стан ВІЛ, сексуальне орі уподобання, сексуальне і спосіб життя, подружній зв' язок, або стан в минулому, або військовій служби, медичну інформацію або генетичний статус, або будь-який статус, де діють закони або правила, де ми працюємо. Меурсурування або порушення не будуть мати до будь-якої на роботі.