Sede: Remoto Estados Unidos Acerca del equipo En GOAT Group, nuestro equipo de Autenticación Operativa es esencial para educar, capacitar y apoyar a los Autenticadores en operaciones físicas y digitales. Con la colaboración de las operaciones y líderes minoristas, se centran en garantizar que estamos creando los mejores autenticadores de su clase, proporcionándoles las herramientas y la capacitación que necesitan para verificar que cada producto es preciso y auténtico. En este papel: • Autenticar listados • Revisar y autenticar listados de zapatillas antes de que estén disponibles para la venta • Eliminar listados no seguros o listados que no cumplan con las normas del mercado • Asegurar que los listados se describan con precisión (tamaño, condición, accesorios, color, información de publicación) y se clasifiquen correctamente • Identificar inconsistencias, fotos manipuladas o detalles inexactos del producto durante el proceso de autenticación • Responder a solicitudes comunitarias y de marketing para moderación adicional de artículos • Revisar informes de defecto de autenticación para comprender la naturaleza de los artículos inauténticos que se transmiten a través del proceso de autenticación y apoyar esfuerzos de mejora continua de las guías de aprendizaje y de aprendizaje; formar a equipos de aprendizaje

• Reconocer cómo afecta el volumen de autenticación a SLA y a las métricas operativas para el equipo en general • Apoyar iniciativas de mejora de procesos centradas en la coherencia, la calidad y la eficiencia • Otras funciones asignadas • Conocimiento de Sneaker Conocimiento y/o familiaridad con diversas marcas y categorías de zapatillas, incluyendo, pero no limitado a: • Nike • Jordan Brand • Adidas / Yeezy • New Balance • ASICS • Converse • Vans • Salomon • HOKA • Zapatillas de diseño y lanzamientos colaborativos Estamos buscando: • Fuerte conocimiento e interés en las zapatillas, la cultura de las zapatillas y las tendencias del calzado • Interés específico en la autenticación de las zapatillas, la historia de la publicación y la detección de falsificaciones • Capacidad de aprender/adaptarse rápidamente con habilidades independientes probadas de resolución de problemas • Fuerte atención al detalle y coherencia en la toma de decisiones • Información sobre la tecnología de las zapatillas • Información sobre la información sobre la competencia • Información sobre la competencia y la tecnología de la información sobre la tecnología de la información:

• Conocimientos previos sobre zapatillas y calzado; aporta experiencia al equipo • Disponibilidad para trabajar fines de semana y vacaciones (según lo programado) • Disponibilidad para trabajar 20-30 horas por semana • Disponibilidad para asistir a reuniones de equipo y colaborar con frecuencia El rango de contratación para este puesto está por debajo, más beneficios (401K, tiempo libre pagado, opciones de seguro dental, médico, visión, discapacidad, vida). Para determinar el salario inicial dentro del rango de contratación, consideramos cuidadosamente una variedad de factores, incluyendo ubicación de trabajo primario, rol/nivel, habilidades de un candidato, experiencia, demandas de mercado y paridad interna. Puede contactar a un reclutador para obtener información adicional. Rango de contratación: $21—$21 USD GOAT Group representa las plataformas líderes para auténticos zapatillas, ropa y accesorios. Operando cuatro marcas distintas: GOAT, Flight Club, Grailed y alias-GOAT Group tiene una comunidad global de más de 60 millones de miembros en 170 países. Fundada en 2013, Grailed es el principal mercado comunitario de lujo raro, ropa de calle y moda vintage.

La compañía está respaldada por el inversor estratégico Foot Locker, Inc., así como algunos de los nombres principales en capital de riesgo, incluyendo Park West Asset Management, T. Rowe Price Associates, Inc., Franklin Templeton, Adage Capital Management, Ulysses Management, D1 Capital Partners, Accel, Andreessen Horowitz, Index Ventures, Matrix Partners, Upfront Ventures, Webb Investment Network y Y Combinator. GOAT Group considerará para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluyendo aquellos con historia criminal, de una manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Contraring Ordinance, si procede. Al solicitar, autoriza a GOAT Group a enviarle mensajes de texto sobre su solicitud de empleo, entrevista y/o proceso de incorporación, y otras oportunidades de empleo en GOAT Group. Si usted es residente de California, por favor revise nuestro Aviso de Derechos de Privacidad de California para Solicitantes de Empleo. Si usted es residente de la UE o del Reino Unido, por favor revise nuestro Aviso de privacidad para los empleados.