Hovedkvarter: Bulgarien URL: http://b2spin.com Vi er B2Spin, og vi er dedikeret til at levere de bedste Free-to-Play Social Casino og spiloplevelser ved at skabe fængslende, engagerende og unikke produkter, der er tilgængelige for alle. Vi har bygget et team af talentfulde fagfolk fra hele verden, der arbejder på løbende at forbedre oplevelserne af vores spillere. Vi ønsker ikke bare at være en del af branchen, men at revolutionere det.

Rolle Vi kører den kreative funktion for opbevaring på en multi-brand iGaming selskab. Det betyder høj-volumen, højfrekvent output ~ e-mails, push meddelelser, in-app-meddelelser, onsite bannere ~ produceret for segmenterede spiller publikum på tværs af flere mærker, alle på samme tid. Dette er en markedsføring kreativ lederrolle, ikke et produkt eller UX design rolle. Du vil lede et team af Digital Designere producerer opbevaring marketing aktiver på tværs af fire mærker og flere CRM kanaler • ikke app eller produktgrænseflader. Design Team Lead ejer kvaliteten og konsistensen af denne output. Ikke ved at gennemgå alt personligt, men ved at vende "vi eyeball det hver gang" ind i "vi har en standard for det," dette er job. Hvad du vil Ewn Brand systemer, der faktisk bliver brugt Vores brands er fragmenterede i dag. Du vil bygge de dokumenterede visuelle ledelse rolle. Hvis du er energiiseret ved at vende "vi øje på det hver gang" ind i "vi har en standard for det," er jobbet, det jobbet.

Du vil få den samme to to gange. AI, der producerer on-brand resultater, ikke overrasker Vi bruger allerede AI stærkt; resultaterne er ikke forudsigelig nok. Du vil sætte struktur omkring det: per-brand-pro-bi biblioteker, låst reference-stil, klare revisions checkpoints, og uddannelse om hvordan man tager en rå AI-output og afslutter den til en ægte on-brand standard. Kvalitet, der kan måles Du vil definere, hvad "on-brand og høj kvalitet" betyder for hvert mærke, spore enkle signaler som first-pass godkendelseshastighed og rework volumen og fange levering eller kvalitetsrisici, før de går på send datoer. Kvalitet, der kan måles Du vil også forbedre hvordan teamet arbejder så meget som går videre, værktøjer, håndovers! butovers water to stille spørgsmål. A, der føles klart og støttes, de giver signal 1: de giver signal, de giver feedback til at komme med, og hvad der er forbundet med at sende datoer. Du vil også holde bedre hvordan teamet arbejder work, værktøjer, værktøjer handovers get uden at blive spurgt. A at vente at blive spurgt. Et hold, der føler, der

• AI er en pålidelig del af, hvordan vi skaber, ikke et spil. • Holdet føler sig støttet, ved, hvordan godt ser ud, og stoler på deres egen vurdering. Hvad vi ser efter • En direkte, nem kommunikator, der klarer sig godt i et hurtigt-fremskreden, fjernbetjeningsteam. • 5+ års professionel digital designoplevelse, med en stærk portefølje af digitalt arbejde. • En track record af byggesystemer, såsom skabeloner, brand retningslinjer, komponentbiblioteker, eller gentagelige processer, ikke bare stærk engangs arbejde. • Erfaring mentorarbejde eller støtte andre designere; ledelse er et stort plus, ikke et must. • Et skarpt øje for detaljer og evnen til at give feedback, der er klar, venlig og nyttig. • Hånd-on erfaring tæmme AI kreative værktøjer, eller et stærkt synspunkt på, hvordan du ville.

Hvorfor du vil elske det Du vil trives i vores høj-fred, højvækst miljø, hvor din nysgerrighed direkte former million-dollar beslutninger. Hver indsigt, du afdække oversætter til reel erhvervseffekt, mens du bygger og føre et team, der tænker strategisk om de mærker, de ejer. Du vil have frihed til at innovere din tilgang til analyse, mens du arbejder på forkant med gaming analytics og machine learning. Lige muligheder Erklæring Vi ansætter baseret på færdigheder, kørsel, og ideer • intet andet. Din baggrund, køn, alder, race, etnicitet, handicap, seksuel orientering, religion, neurodiversitet, eller uddannelsesmæssige vej vil aldrig være en barriere for at slutte sig til os. Vi byder også velkommen kandidater fra ikke-traditionelle karriererejser og værdi forskellige perspektiver, der udfordrer konventionel tænkning. Mangfoldighed brændstof vores innovation, samarbejde og vækst, og vi er forpligtet til at skabe et miljø, hvor alle kan bidrage til deres bedste arbejde og trives. At anvende: https://weworkremotely.com/remote-jobs/b2spin-digital-tedesign-tecramgreen