Przewodnik zespołu projektowania cyfrowego – zatrzymanie/CRM
B2spin | Anywhere in the World
Opis
Główne: Bułgaria URL: http://b2spin.com Jesteśmy B2Spin, a my jesteśmy poświęconi dostarczaniu najlepszych doświadczeń w kasynie społecznym i grach w zakresie Free-to-Play przez tworzenie zachwycających, angażujących i unikalnych produktów, które są dostępne dla każdego. Zbudowaliśmy zespół utalentowanych profesjonalistów z całego świata, którzy pracują nad ciągłym ulepszaniem doświadczeń naszych graczy. Nie chcemy być tylko częścią przemysłu, ale też rewolucjonizujemy go.
Rola Prowadzimy twórczą rolę retencji w wielu markach iGaming firmę. To oznacza wysoką ilość, wysoką częstotliwość wyjścia – e-maile, naciskanie powiadomień, wiadomości w aplikacji, banery na miejscu – produkowane dla segmentowanych widowni graczy w wielu markach, wszystko jednocześnie. To jest funkcja kreatywna wiodąca marketing, a nie produkt lub projekt UX. Będziesz prowadzić zespół cyfrowych projektantów produkujących aktywa marketingowe w czterech markach i wielu kanałach CRM – nie aplikacja lub interfejsy produktów. Zespół Design prowadzi swoją rolę w zakresie twórczego lidera. Jeśli będziesz prowadzić przegląd "natych wyników" w "wykonujemy standardy", to będzie to dobrą pracę. To jest taka jak ops-i-systemy CRM, które są obecnie udokumentowane – jeśli będziesz prowadzić wizualne systemy, a nie będzie to tworzyć wzorcowców, ale będzie to być wzorcjonalne.
Powtarzająca się produkcja w skali Wielokrotnych projektantów produkujących pracę w czterech markach i kanałach CRM wymagają wzorów modułowych, jasne normy informacyjne i czyste wersje. Wyniki są niewystarczające. Tak samo ważne, że przekształcisz strukturę poprzecznej biblioteki, zamknięte styli odniesienia, jasne punkty kontroli i połowów, a także szkolenie w sprawie tego, jak wziąć surowe wyjście AI i dokończyć je do rzeczywistego standardu marki. Jakość, która może być wymierzona, jak można określić, co "on-brand i wysokiej jakości" oznacza dla każdej marki, proste sygnały kontrolne punkty pierwszego przekroju i przełomowe ryzyko, a przed ich wysyłką, a także dokonuje ją do rzeczywistego udoskonalania standardu marki. Jakość, która może być wymierzona, jeśli można określić, co "on-brandowe i wysokiej jakości" oznacza: po prostu biegi, proste sygnały, takie jak pręgi i wa rework
• AI jest niezawodną częścią naszego stworzenia, a nie hazardu. • Zespół czuje się wspierany, wie, jak dobrze wygląda i zaufa własnemu ocenie. • Co szukamy • bezpośredni, łatwy komunikator, który dobrze działa w szybkim ruchu, oddalonym zespółie. • 5+ lat profesjonalnego projektu cyfrowego, z mocnym portfelem pracy cyfrowej. • Ostro oko dotyczące systemów budowy, takich jak szablony, wytyczne marki, biblioteki komponentowe lub powtarzane procesy, nie tylko silny jednorazowy praca. • Doświadczenie mentorstwo lub wspieranie innych projektantów; przywództwo jest duży plus, a nie musi. • ostre oko dla szczegółów i zdolności do przekazywania informacji zwrotnej, które są jasne, w rodzaju, i użyteczne. •- na doświadczenie AI kreatywnych narzędzi lub mocny punkt widzenia na to, jak by.
Dlaczego będziesz go kochać Będziesz się rozwijać w naszym wysokiej tempie, wysokim środowisku wzrostu, gdzie twoja ciekawość bezpośrednio kształtuje decyzje milion dolarów. Każda wiedza, którą odkryjesz, przekłada się na rzeczywisty wpływ biznesu, podczas gdy budujesz i prowadzisz zespół, który myśli strategicznie o własnych markach. Będziesz miał wolność innowacji swojego podejścia do analizy podczas pracy na krawędziach gry analityki i uczenia się maszynowego. Równe możliwości Wyznania zatrudniamy na podstawie umiejętności, napędów i pomysłów – nic innego. Twoja tle, płeć, wiek, rasa, etatyczność, niepełnosprawność, orientacja seksualna, religia, neuroróżnictwo lub ścieżka edukacji nigdy nie będzie przeszkodą do dołączania nas. Przyjmujemy również kandydatów z nietradynacyjnych podróży karierowych i różnych perspektyw, które wyzwalczają konwencjonalnym myśleniu. Różnorodność wytwarza nasze innowacje, współpracę i wzrost
Szczegóły zadania
Doświadczenie: 0 lat
Opublikowano: 1 month, 2 weeks dawno
Widok: 237
Zastosuj We Work RemotelyPochodzący z We Work Remotely · otwiera oryginalne delegowanie.
Dostaniesz dostosowaną aplikację do tej roli
Rzuć swój egzemplarz i napiszemy list okładkowy skierowany do tego dokładnego wykazu — bezpłatny i gotowy do momentu tworzenia konta.
PDF, Słowo lub tekst. Tworzymy bezpłatne konto na następnym ekranie – bez karty.
Zatrudniasz się na taką rolę?
Wyślij swoją pracę na WFHJ i dołącz do kandydatów.
Wysłać pracę – bezpłatną