总部:保加利亚 : http://b2spin.com 我们是B2Spin,我们致力于通过创造吸引、吸引和人人可得到的独特产品,提供最佳的免费到游乐场、社交赌场和游戏经验。 我们从全球各地建立了一支有才华的专业人员队伍,他们正在不断改进我们球员的经验。 我们并不希望成为这个行业的一部分,而是要把它革命化。

角色 由我们管理, 用于保留在多品牌的iGaming 公司。 这意味着要为多品牌的分层观众制作高容量、 高频输出, 包括电子邮件、 催促通知、 应用程序信息、 现场横幅, 这些都是同时为多个品牌的分层观众制作的。 这是一个营销创造性的领导作用, 不是产品或UX设计角色。 您将领导一个数字设计师团队, 生产四个品牌和多个 CRM 频道的留存营销资产。 设计团队领导拥有该产出的质量和一致性。 您将建立有文件记录的视觉系统 — 模板、 组件库、 每层标准以及团队能力, 使默认运作良好。 这是个功能和系统的角色, 因为它是一个创造性的领导作用。 如果您通过将“ 我们每时每刻都检查它” 变成“ 我们有一个标准” 来激发活力, 这就是工作。 您会拥有品牌的系统今天实际上被使用是支离破碎的。 您将建立成文的。 您将建立成文的视觉系统 — 模板、 组件库、 每层图书馆、 每层规则, 而不是一个正常的系统, 成为了我们所要达到的。

制作大规模、 重现性生产的多位设计师, 跨四个品牌和 CRM 频道的工作需要模块模板、 清晰的简况标准、 清洁的版本。 您将建立并维护这些基础。 同样重要的是, 您会将您不断重复的反馈转换成核对清单和上载材料 — — 所以没有人会给出相同注释。 产生原始成果的AI, 而不是意外的 规模。 我们已经大量使用AI ; 结果不够可预测。 您会围绕它设置结构: 以每字字快速的图书馆、 锁定的参考风格、 明确的审查检查站, 以及如何使用原始的AI 输出并完成到真正的在字型标准上。 质量可以测量。 您会定义每个品牌“ 重现性和高品质” 的反馈, 追踪简单的信号, 比如一流批准率和重整数量, 并在他们发送日期之前抓住交付或质量风险。 您还会不断改进团队的工作方式 — 过程、 工具、 转接送— 不需要询问。 一个团队会感觉清楚并支持并支持 1: 1 正确进行反馈, 并且 成为设计 和 滚动 工作 工作 走向 走向 方向

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为何你会喜欢它? 在一个高速度、高增长的环境中,你会发扬光大,你的好奇心直接塑造了百万美元的决定。你发现的每一个洞察力都会转化为真正的商业影响。当你建立和领导一个对品牌进行战略思考的团队时,你将拥有自由来创新你的分析方法,同时在游戏分析学和机器学习的尖端工作。平等机会声明我们雇用的都是技能、动力和思想——别无其他。你的背景、性别、年龄、种族、族裔、残疾、性取向、宗教、神经多样性或教育道路将永远不会成为加入我们的障碍。我们也欢迎非传统职业旅行的候选人,并且重视挑战传统思维的不同观点。多样性将促进我们的创新、协作和增长,我们致力于创造一个人人都能贡献最佳工作和繁荣的环境。应用网站:https://weworkremotely.com/reot-job-jobs/b2spin-digal-deign-dea-le-deed-reamm-deed-recram: