Directeur, Relations avec les analystes

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Désignation des marchandises

Siège : -REMOTE, États-Unis- Depuis plus de 20 ans, Smartsheet a donné aux équipes les moyens de gérer des solutions de travail de manière transparente et plus intelligente. Maintenant, dans notre chapitre le plus ambitieux, nous unissons des équipes humaines avec des agents d'IA. En groupant les agents de travail, en automatisant les tâches manuelles et en découvrant des idées à l'échelle, nous créons un espace pour les gens de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le jugement, la créativité et la grande pensée. C'est magique au travail, et c'est ce que nous montrons pour chaque jour. Smartsheet recrute un directeur des Relations Analystes Industrielles pour diriger notre programme mondial de relations d'analystes, entretenir et renforcer les relations d'analystes, fournir un soutien exceptionnel pour la recherche, et diriger et inspirer une équipe. AR est une fonction stratégique et très visible à Smartsheet, et nous cherchons un leader expérimenté prêt à bâtir sur notre solide fondation et à stimuler le succès continu.

• Conduire la stratégie et l'exécution des engagements des analystes - demandes/réunions, journées de conseil, commandites d'événements, défilés d'analystes, etc. • Rédiger des évaluations et des examens d'affaires de l'impact du programme AR. • Présenter régulièrement des rapports aux dirigeants de Smartsheet sur l'engagement et les résultats des analystes. • Collaborer avec les équipes de produits, de vente et de marketing pour stimuler la création, la promotion et l'activation de contenus de relations d'analystes. • Raffiner les processus et les flux de travail afin d'améliorer continuellement les opérations de relations d'analystes au jour le jour. • Gérer les contrats et les relations d'analystes. • Soutenir les autres tâches assignées. • 10-15 ans d'expérience dans les relations d'analystes dans une entreprise, de préférence avec les entreprises de Saa. • Comprendre les technologies clés de l'analyse et de l'analyse. • Comprendre les technologies clés de l'entreprise. • Comprendre les technologies clés de l'entreprise. • Comprendre les technologies clés de l'entreprise. • Comprendre les technologies clés de l'analyse. •

• Compétences en matière de gestion des projets et de gestion des relations; • Compétences solides en matière de mentorat et de leadership pour créer et encourager une équipe hautement motivée et performante; • Compétences en matière de communication écrite et verbale avec une capacité exceptionnelle de traduire les caractéristiques technologiques en résultats opérationnels; • Capacité stratégique et capacité à développer des récits convaincants fondés sur des données et des faits; • Capacités solides en matière de gestion des projets et de relations; • Compétences solides en matière de mentorat et de leadership pour créer et encourager une équipe hautement motivée et performante; • Compétences en matière de relations avec les cadres supérieurs et les cadres supérieurs; • Capacités d'ambition, de dynamisme et d'engagement pour obtenir de bons résultats; y compris un désir constant d'évoluer le programme d'AR et de comprendre et de développer les meilleures pratiques; • Bias pour l'action; • Nous sommes une petite équipe dynamique qui recherche un partenaire brillant qui partage notre dévouement à l'excellence;

• Capacité de couvrir les heures de travail de la côte ouest pour soutenir l'équipe basée à notre siège social à WA. • BA ou BS. Avantages et avantages actuels des États-Unis: • Aide médicale et de la vision et de la couverture dentaire subventionnées par l'employeur pour les employés à temps plein • 401k Match pour vous aider à économiser pour votre avenir (50% de votre contribution jusqu'à la première tranche de 6 % de votre rémunération admissible) • Allocation mensuelle pour soutenir votre travail et votre productivité • Programme de transition du temps flexible, plus temps de maladie hors • Les employés américains sont automatiquement couverts par l'assurance-vie par Smartsheet, les régimes d'invalidité de courte durée et de longue durée • Les employés américains reçoivent 12 jours fériés payés par année • Jusqu'à 24 semaines de congé parental • Journée personnelle rémunérée pour les bénévoles pour soutenir notre communauté • Possibilités de développement professionnel et de développement, y compris l'accès aux cours en ligne Udemy • Entreprise Les Perks financés, y compris une affiliation à des conseils, des rabais locaux de détail et votre propre compte Smartsheet • Options de télétravail de n'importe quel endroit enregistré aux États-Unis (spécifiques)

Détails de l'emploi

Expérience : 0 années

Publié : 1 month, 2 weeks il y a

Vues: 475

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Source: We Work Remotely · ouvre le message original.

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