Huvudkontor: New York, NY; USA (Remote) Om Bevisa När världen går till en mobil-första ekonomi, företag behöver modernisera hur de förvärvar, engagera sig och aktivera konsumenter. Bevisa sin telefon-centrerad identitet tokenization och passiv kryptografisk autentisering lösningar minska friktion, öka säkerheten och integriteten i alla digitala kanaler, och påskynda intäkterna samtidigt minska driftskostnader och bedrägeri förluster. Över 1000 företagskunder använder Prove are plattform för att behandla 20 miljarder kundförfrågningar årligen inom branscher, inklusive bank, utlåning, hälso-och sjukvård, spel, krypto, e-handel, marknadsplatser och betalningar. För de senaste uppdateringarna från Prove, följa oss på LinkedIn. Bevisa är att driva framtiden för digital identitet. Vi söker Provers som vet hur man gör en effekt. Vi är pratande självstartande yrkesverksamma som blomstrar i en snabb tempo miljö, processinformation snabbt, och göra intelligenta beslut. Arbetet är inte bara utmanande och kräver naturlig nyfikenhet och uthållighet. Teamwork är också viktigt för oss – vi arbetar tillsammans och spela tillsammans. Bevisa har stora planer, och vi är glada över framtiden. Om detta ljud som kommer att ansluta dig till Partnerskaps- och nätverksstatus.

Partnerekosystemet är en viktig och snabbt växande del av Proves framgångs- och tillväxtstrategi. Vi söker en exceptionell, inkomstdriven partneroperatör som ska bli direktör för Channel & Partnerships. Denna roll är 100% fokuserad på inköp, strukturering och lansering av högpresterande Reseller- och OEM-partnerskap inom kärnbank, fintech och identitetsekosystemet. Den idealiska kandidaten har ett bevisat spår av navigering, förhandling och stängning komplexa Reseller- och OEM-avtal med stora finansiella teknikekosystem – specifikt inriktade bankinfrastruktur jättar som Fiserv och Jack Henry. Du kommer att vara ansvarig för att omvandla dessa plattformar till framgångsrika kommersiella kanaler som skala Prove's nå och direkt driva ARR. Som en tidig teamuthyrning, kommer denna individ att bidra till att lägga den kommersiella och operativa grunden för vårt globala återförsäljarprogram. Nyckelansvar • Ny partner Sourcing: Äg den end-to-end sourcing, strukturerande, och stängning av komplexa partnerskapsavtal med topp-tier kärnbankplattformar samt strategiska bedrägerier, identitet, och låneinfrastrukturleverantörer. • GTM Mobilisering: Partner: Partner Success and Partner Marketing bygga en övergripande play- och Partner-nätverk

• Cross-Functional Alignment: Anpassa dig nära med Proves direkta Sales + GTM ledarskap för att kartlägga strategiska konton, hantera kanalkonflikter och skapa en enhetlig strategi för marknadspenetration. • Programarkitektur: Utveckla och förfina Prove med partnerprogram, prissättningsramar och operativa processer för att etablera skalbara bästa praxis för återförsäljare och OEM-modeller. Kvalifikationer och erfarenhet • 7+ års yrkeserfarenhet, med 3+ års specifikt fokuserad på inköp, förhandling och stängning Reseller och OEM-partnerskap inom teknik eller finansiella tjänster. • Bevisade spår av att slå och överskrida partner försäljningskvoter. • Visad erfarenhet av att hantera djupa kommersiella relationer eller stängning affärer med viktiga kärnbankplattformar (t.ex. Fiserv, Jack Henry, FIS) är att föredra. • Expert på att strukturera komplexa tekniska och kommersiella avtal • Erfarenhet av hög tillväxt, riskkapital eller pre-IPO-teknik företag. • Villighet att resa upp till 25% av tiden för partnermöten och branschhändelser. • Kompetens och attribut: du frågar innan du tar upp, teknisk rådgivning och rådgivning i din överensstämmelse med en egen leverantörsfråga, information om hur du ska hantera och.

• Kommersiella grit: återförsäljare och OEM-partnerskap med massiva institutioner är komplexa och långa; du förblir ihärdiga, kreativa och strategiskt anpassade utan att förlora fart. • Högt samarbete: du överbryggar naturligtvis luckor mellan ingenjörs-, legal-, produkt- och säljteam för att få mycket mångfacetterade erbjudanden över mållinjen. Den förväntade lönen löneintervall för Metro 2 områden för denna roll är $ 165,000 - 180.000 plus försäljning incitamentsplan. Den förväntade lön löneintervall för Metro 3 områden för denna roll är $ 160,000 - $ 175,000 plus försäljning incitamentsplan. Erbjudna lönen kommer att bestämmas av sökandens erfarenhet, kunskap, färdigheter, geo-lokalisering och förmågor samt interna rättvisa och anpassning med marknadsdata. Bevisa följer en marknadsdriven kompensation filosofi baserad på geografisk plats och respektive marknadsränta. Jobberbjudanden kommer att anpassas till platsen. Tala med din rekryterare om du har frågor. Bevisa: • Metro 2 - NYC metroområde, Seattle metroområde, Los Angeles metroområde, och Miami metroområdet. • Metro 3 - alla andra städer i hela USA, med undantag för San Francisco Bay Area. Fördelar & Perk för FTE, Rest, Rest & Eget & Eget Plan • Modernt