频道和伙伴关系主任

Prove | Anywhere in the World

完全远程 全职 软件开发
为你翻译机器 (English → Chinese) 原始视图
说明

纽约州总部;美国(远程) 证明世界走向第一移动经济时,企业需要现代化获取、接触和扶持消费者的方式。 证明以手机为中心的身份象征和被动加密认证解决方案可以减少摩擦,加强所有数字频道的安全和隐私,加快收入,同时减少业务费用和欺诈损失。 超过1,000个企业客户使用普罗维平台处理每年200亿客户的行业要求,包括银行、贷款、医疗保健、赌博、加密、电子商务、市场和支付。对于普罗维的最新消息,企业需要跟踪我们,在链接In上跟踪。证明正在推动数字身份的未来。我们正在寻找知道如何产生影响的普罗维斯。我们谈论的是在快速环境中蓬勃发展起来、处理信息快速、做出明智决定的自发专业人员。这项工作具有挑战性,不仅需要聪明的、自然好奇心和坚韧性。团队工作对我们也很重要。 证明我们一起工作并一起玩。 重大计划,而我们又会很兴奋地加入未来主页: 财团总部报告: 财团 。

合作伙伴生态系统是证明成功和增长战略的一个重要和快速增长的部分。我们正在寻找一个非常的、受收入驱动的伙伴运营商,作为海峡和伙伴关系的主任。这个角色是100%的,侧重于在核心银行、金融技术和身份生态系统内采购、结构,并启动高效的零售商和欧经市场伙伴关系。理想候选人在与主要金融技术生态系统的通航、谈判和关闭复杂的Reseller和欧经市场协定方面有良好的记录,具体针对Fiserv和Jack Henry等银行基础设施巨头。你将负责将这些平台变成成功的商业渠道,扩大Prove的覆盖范围并直接驱动ARR。作为早期团队雇用,此人将帮助我们的全球转售商方案奠定商业和业务基础。关键责任是:拥有最终至最终的外包、结构以及关闭与最高核心银行平台的复杂伙伴关系协议,以及战略欺诈、身份和贷款基础设施供应商。 GTMM 动员:与伙伴成功和伙伴销售部密切合作,建立公司间周期后销售部的升级,确保伙伴关系的升级到升级的升级的供应商地位。

• 方案架构:开发和完善普罗维的伙伴方案、定价框架和业务流程,以便为Reseller和OEM模式建立可推广的最佳做法。 资格和经验7年以上的专业工作经验,其中3年以上特别侧重于技术或金融服务部门的采购、谈判和关闭利瑟和欧EM的管道伙伴关系。 证实的打击和超过伙伴销售配额的记录。 • 管理与主要核心银行平台(例如Fiserv、Jack Henry、FIS)的深商业关系或关闭交易的明显经验。 • 精通结构复杂的技术和商业协定。

• 高度协作:自然地弥合工程、法律、产品和销售团队之间的缺口,以便跨越终点线,实现高度多方面的交易;预期2号地铁领域的薪资幅度为165 000美元至180 000美元,加销售奖励计划;这一作用的3号地铁的预期工资幅度为160 000美元至175 000美元加销售奖励计划;提供的工资将视申请人的经验、知识、技能、地理位置和能力以及内部公平情况而定,并与市场数据保持一致。根据地理位置和各自的市场价格,证明市场驱动的补偿理念。工作提议将与地点一致。如果您有问题,请与招聘人员联系。 说明:Metro 2 - 纽约市地铁区、西雅图地铁区、洛杉矶地铁区和迈阿密地铁区。

任务细节

经验: 0 年

张贴: 1 month, 2 weeks 之前

意见: 453

应用 We Work Remotely

资料来源 We Work Remotely · 打开原始张贴。

获得适合此角色的应用程序

放下你的简历,我们写一封封面信 写这个准确的列表——免费, 准备好你的账户建立后。

PDF、Word或文字。我们在下一个屏幕上创建您的自由账户,没有卡。

雇人来扮演这样的角色?

将你远程工作发到WFHJ 并联系到符合的候选人,不用收费

职位——免费
Feedback