Sede: Trabalho De Home Estados Unidos URL: http://flagstar.com Posição Diretor - Diretor Executivo de Vendas - Flagstar Financial & Leasing (Technology Vendedor) Localização Nationwide, MI 48098 Sumário do Trabalho O Diretor Executivo de Vendas dentro de Flagstar Financial & Leasing (Technology Vendedor) é responsável pela estratégia, execução e crescimento. Esta posição será responsável pelo Sr. Director - Business Segment Head pela execução da estratégia do segmento para o desenvolvimento de negócios novos, gestão da exposição ao cliente/portfolio e contribuição P&L. Este papel será focado em originar, estruturar, construir relações com parceiros estratégicos, identificar oportunidades de mercado e executar transações que otimizem os retornos ajustados ao risco. O candidato tem uma experiência profunda em matéria de financiamento de equipamentos, aquisição, financiamento estruturado, gestão de relações de negócio e análise de risco de negócio, bem como um forte registro de encerramento de negócios com numerosos parceiros estratégicos.

Revenue Crescimento e Produção Gestão: • Drive Equipment Finance volume, identificando oportunidades de expandir a parte de mercado.Analise tendências e dados de desempenho para atender ou ultrapassar os objetivos de produção e de rentabilidade. Experiência e apoio do cliente: • Servir como ponto de contacto principal para parceiros estratégicos. Resolver questões, fornecer orientações sobre produtos e preços e fornecer soluções em coordenação com os departamentos internos. Assegurar alta satisfação e retenção entre clientes terceiros que conduzam a novas empresas e uma forte relação global. Colaboração multifuncional e gestão de riscos: • Servir como contato fundamental e colaborar com parceiros estratégicos. Compartilhar com os parceiros internos para informar estratégia e melhorar a posição competitiva da Flagstar. Atuar estreitamente com o Sr. Director para estabelecer diretrizes estratégicas baseadas em inteligências e em informações de mercado, incluindo taxas de mercado. • Utilizar as taxas e alterações de impacto e de decisão de avaliação e deliberativas adicionais. • Compartilhar com os parceiros internos para informar a estratégia e melhorar a posição competitiva da empresa.

• Avaliação de qualificações de crédito/recursos de informação sobre o financiamento de equipamentos, como o instrumento de informação e de informação sobre o financiamento de equipamentos, o sistema de informação e de informação. • Avaliação de qualidade de equipamento, o sistema de informação e de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação e de informação sobre os dados de dados e informações sobre o sistema de informação e a documentação sobre o sistema de informação e a documentação sobre o sistema de informação. • Avaliação de dados sobre o sistema de informação e a documentação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação e a documentação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação e a documentação sobre o sistema de informação sobre o sistema de dados de dados. • Avaliação de dados de dados sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de dados de dados e sobre o sistema de informação sobre o sistema de informação sobre o sistema de dados de dados de dados e sobre o sistema de dados de dados. • Avaliação de dados sobre o sistema de dados sobre o sistema de dados de dados sobre o sistema de dados

• Conhecimentos de boa compreensão de diversos tipos de ativos financiados, administração de carteira e ferramentas de preços. • Comunicação interpessoal, verbal e escrita e habilidades de apresentação. • Demonstra uma forte capacidade de construir e manter relações eficazes com os interessados, comunicando claramente, envolvindo-se em uma colaboração proativa e aproveitando os insights funcionais cruzados. Alinha esforços de construção de relações com os objetivos de desempenho e conduzir resultados estratégicos. • Cria relações de confiança entre clientes, sejam internas ou externas, identificando necessidades e fornecendo soluções personalizadas para melhorar a experiência global do cliente. • Promove ou apoia uma cultura de trabalho positiva e ambiente de trabalho produtivo, mostrando importância de relações eficazes com clientes e partes interessadas. • Algumas viagens podem ser. • Exigências físicas (ADA): O trabalho requer um grau moderado de esforço físico e de estabilidade como a estadia, estancia, estancia, caminhada, movimentação ou levantamento de frequentes.