Peakorter: Kauge ZomInfo on see, kus karjääri kiirendab. Me liigume kiiresti, mõtle julgelt ja võime teha oma elu parimat tööd. Sa oled ümbritsetud meeskonnakaaslastega, kes hoolivad sügavalt, esitavad üksteisele väljakutse ja tähistavad võitu. Vahenditega, mis võimendavad teie mõju ja kultuuri, mis teie ambiahmesust toetavad, võidad sa vaid panustada. Sa... sa teed asju nii, et asjad juhtuks kiiresti. Mida sa teed: • Global Cloud Juhtimine: juhid tsentraliseeritud FinOpsi strateegiat üle rahvusvahelise multi-kloud jalajälje ja võid seda võida. Vahenditega, mis võimendavad teie mõju ja kultuuri, mis toetab teie ambiahmeid, siis võidad sa vaid kaasa aidata. Sa võid teha asju ise. Mida sa teed: • Globlov Juhtimine: Juhtimine tsentraliseeritud FinOpti strateegia üle rahvusvahelise multi-kloud jalajälje, keskendudes suuresti GCP ja AWS optimeerimisele. • Ühi majanduste modelleerimine: Des modelleerimine ja haldamine, andes ülevaate meie ülemineku finantsraamistikust hoone ja koolitusega seotud mudelimudelid ja -innovaarid, mis on mõeldud-

• Strateegiline aruandlus: Partner finants- ja insenerijuhtimisega, et tagada "Cloud TCO" nähtavus, võimendades nii tööstusharu standardplatvorme kui ka tavalisi ettevõttesiseseid tööriistu. • Meeskonna juhtimine: juhtida FinOpsi meeskonna arengut, juhendada ja edendada nende tehnilist kasvu ja karjääri. Mida te toote: • Kogemus: 5+ aastat tehnoloogiaoperatsioonides, hangetes või pilvede finantseerimises, vähemalt 2...23 aastat kogemusi ametliku inimeste juhtimises või juhtimises. • FinOps Kultuur & Change Management: Demonstreeritud võime ületada lõhet rahanduse, DevOps/SRE, R&D ja tootemeeskondade vahel, edendades kuluteadlikku insenerikultuuri ilma kitsaskohaga innovatsiooni või kasutuselevõtu kiiruseta. • Multi-Cloud Mastery: Proven kogemus tootmis-klassi keskkondades GCP ja AWS, sealhulgas sügavad teadmised arvete, kohustuste mudelite ja allahindluste kohta. • Cloud Arhitektuuri ja finantsjuhtimine: sügav tehniline kogemus tänapäeva pilvandmesüsteemide, sealhulgas Kubnet'i ressursside haldamise, serverite, elutsüklite, tuuma- ja suurte teadmistega seotud teadmistega seotud andmebaaside, tuumate, mis

• Sidusrühmade juhtimine: Suut juhtida ootusi ja seada töö üle mitme "kliendi" meeskonna ja Engin. • Kohandamine: Mugav juhtimine laia tehnoloogia ja ümbersuunamise prioriteetide kaudu, kui liigume AI tarbimiselt mudeli ehitusele. • Probleemid Lahendamine: tugevad analüütilised oskused, mis võimaldavad pakkuda "turvavõrku" keerukate arhitektuuriliste vahetuste või kuluansanans. • koostöö: peab olema võimeline säilitama laia ribalaiuse suhtlust globaalse juhtimise ja eakaaslastega üle teksti- ja videokonverentside vahel. • Side: Erakordne esitlus/juhtimine: oskused, kokkuvõtlik ja kommunikatsiooni. #LI-RA1 #LI-Onlsite Tegelik hüvitis põhineb sellistel teguritel nagu kandidaatendile, töö asukohale, kvalifikatsioonidele, oskustele, kogemustele ja/või koolitusele. Teie värbaja saab jagada rohkem teavet konkreetse palga kohta, mis on teie soovitud töökohaks töölevõtuprotsessi ajal. Me tahame, et meie töötajad ja nende pered saaksid areneda. Lisaks üldistele hüvitistele pakume terviklikku meelt, keha ja elustiili programme, mis on kavandatud üldiseks, oskuste, oskuste, kogemuste, kogemuste ja/koolituse ja/koolituse. Õppur. Õppurismi

Me oleme valmis tegutsema kiiremini koos AI-rea valmis teadmiste, usaldusväärsete andmete ja täiustatud automaatikaga. Selle lahendused annavad rohkem kui 35 000 ettevõtet kogu maailmas oma klientide täieliku ülevaatega, tehes iga müüjast oma parima müüja. ZoomInfo on pühendunud teie eraelu puutumatuse kaitsmisele, kui te koos meiega tööd taotlete. Palun vaadake üle meie Töötaotleja privaatsusteatist, et saada rohkem üksikasju selle kohta, kuidas me teie isikuandmeid käsitleme. ZoomInfo võib kasutada tarkvarapõhist hindamist osana värbamisprotsessist. Rohkem teavet selle kohta, sealhulgas kõige uuema erakontrolli tulemused on siin saadaval. ZoomInfo on uhke, et olla võrdne võimalus tööandja, kes töötab koos meiega koos meiega töö saamisel kvalifikatsioonil, kvaliteedil ja ärivajadustel põhinevalt ning ei diskrimineeriks teid kaitstud seisundi alusel. ZoomInfo võib kasutada tarkvarapõhist hinnangut kui osa värbamisprotsessist, mis on seotud tema klientidega, rassi, vanuse, rahvuse, naha, päritolu, seksuaalse sättumuse, sugulise identiteedi, perekonnaseisu, puude staatuse, usutunnistuse, usutunnistuse, kaitsega või kaitsetud inim- või inim- või inim- või inim- või inim-/sh-subjekti õigustega, kes on kaitstud, või kes on kaitstud,