Il ruolo: Il Direttore delle Operazioni Imparare & Sviluppo porterà la costruzione di un moderno ecosistema, scalabile, a Sox - Frisco; CA - San Francisco; NY - New York; DE - Greenville; NC - Charlotte; WA - Seattle; US - Remote Employee Reclutamento Informativa sulla privacy Chi siamo: Formare un futuro finanziario più luminoso con noi. Insieme ai nostri membri, abbiamo cambiato il modo di pensare e interagire con la finanza personale. Siamo orgogliosi di venire a lavorare ogni giorno sapendo che ciò che facciamo ha un impatto diretto sulla vita delle persone, con i nostri valori fondamentali guidarci ogni passo del percorso. Unisciti a noi per investire in te stesso, la tua carriera, e il mondo finanziario. Il ruolo: Il Direttore delle Operazioni Imparare & Sviluppo porterà la costruzione di un moderno, ecosistema, Scalable, TX - Frisco; CA - Co-Space, News-Space, New York; DE - Greenville, DE - Greenville, NY - Greenville, NY - Greenville, Warning, news

• Gestire la Biblioteca di apprendimento operativo in varie fasi, dal noleggio iniziale attraverso la produzione attiva • Utilizzare metodologie diverse come sessioni in aula, guide di hudle e strumenti di coach digitale • Integrare gli strumenti AI per perfezionare le basi di conoscenze, semplificare i processi e i compiti amministrativi di rotta dei programmi di bordo e L&D • Coltivare una solida cultura di apprendimento continuo sia per i responsabili delle operazioni che per i singoli collaboratori • Trovare opportunità di ottimizzare i contenuti per migliorare la ritenzione degli studenti e aumentare l'accessibilità attraverso gli strumenti AI • Supervisionare tutti i compiti di formazione amministrativa, compresa la programmazione, la manutenzione dei record e le valutazioni • Segnala sugli impatti dei programmi e gli investimenti necessari per la leadership senior • Collaborare con le imprese L&D partner per mantenere l'allineamento organizzativo attraverso più gruppi di imprese • 10 anni di esperienza in L&D o di talento, con un focus o in un settore rilevante;

• Conoscenza dei principi di progettazione didattica, metodologie di apprendimento degli adulti e sviluppo di contenuti AI • Un track record di sviluppo call center o curriculum operativi • Competenza nella traduzione di dati analitici in miglioramenti formativi attuabili Compensazione e vantaggi La gamma di base pay per questo ruolo è elencato di seguito. Offerta finale base pay sarà determinato sulla base di fattori individuali come l'esperienza, le competenze e la posizione dei candidati. Per visualizzare tutti i nostri benefici completi e competitivi, visitare i nostri vantaggi alla pagina SoFi! SoFi offre pari opportunità di lavoro (EOE) a tutti i dipendenti e richiedenti di occupazione senza riguardo a razza, colore, religione (compresi abiti religiosi e pratiche di grooming), sesso (tra cui gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, allattamento e condizioni relative), genere, identità di genere, espressione di genere, origine nazionale, ascenzia, età (40 o più), disabilità fisica o medica, condizione marittive, status di partner nazionali registrati, orientamento sessuale, informazioni genetiche e/o veteran, o qualsiasi altra base di diritto applicabile.

SoFi si impegna a una cultura inclusiva. Come parte di questo impegno, SoFi offre alloggi ragionevoli ai candidati con disabilità fisiche o mentali. Se avete bisogno di alloggi per partecipare al processo di domanda di lavoro o colloquio, si prega di informare il reclutatore o e-mail alloggi@sofi.com. A causa di problemi di copertura assicurativa, non siamo in grado di ospitare il lavoro remoto da Hawaii o Alaska in questo momento. Internal Dipendenti Se sei un dipendente attuale, non applicare qui - si prega di navigare al nostro Job Board interno in Greenhouse per applicare ai nostri ruoli aperti. Da applicare: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sofi-director-learning-and-sviluppo-operazioni