Sediul: UT - Cottonwood Heights; FL - Jacksonville, TX - Frisco; CA - San Francisco; NY - New York; DE - Greenville; NC - Charlotte; WA - Seattle; SUA - Reclamantul la distanță Informație de confidențialitate Cine suntem: Forma un viitor financiar mai luminos cu noi. Împreună cu membrii noștri, noi schimbăm modul în care oamenii gândesc și interacționează cu finanțare personală. Suntem o companie de servicii financiare de următoare generație și banca națională folosind tehnologie inovatoare mobile-primele pentru a ajuta milioane de membri să ajungă la obiectivele lor. Industria trece prin o transformare fără precedent, și suntem în prima pagină. Noi suntem mândri să vină la lucru în fiecare zi, știind că ceea ce facem este un impact direct asupra vieții oamenilor, valorile noastre de învățare în echipădirea sa fie în fiecare stadiu de lucru.

• Gestirea Bibliotecii Operaţionale de învăţare în diferite etape, de la angajarea iniţială prin producţie activă • Utilizarea unor metodologii diferite, cum ar fi sesiunile de clasă, ghidurile de conducere şi instrumentele digitale de antrenament • Integrarea instrumentelor de aer alternativ pentru rafinarea bazelor de date, a proceselor de instruire şi a unor sarcini administrative de la bordul şi programele de L&D • Crearea unei culturi de învăţare continuă robuste atât pentru administratorii operaţionali, cât şi pentru contribuatorii individuali • Găseşte oportunităţile de optimizare a conţinutului pentru a îmbunătăţi reţinerea şi creşterea accesibilităţii de la învăţământul altor învăţători • Supervizează toate sarcinile administrative de formare, inclusiv planificarea, întreţinerea înregistrării şi evaluarea de către echipele de formare a diferite grupuri de afaceri • Colaborarea cu partenerii de L&D pentru a menţinerea organizaţiuni în dezvoltarea de către operaţiuni

• Cunoașterea principiilor de design instrucțional, metodologii de învățare a adulților și dezvoltarea conținutului IA • Un dosar al dezvoltării de centre de apel sau curruri operaționale • Competența în traducerea analizelor datelor în îmbunătățirea formării de acțiune Remunerare și beneficii La pagina SoFi! SoFi oferă o gamă de salariu de bază la toate angajații și solicitanții de ocupare fără a avea în vedere rasă, culoare, religie (inclusiv în mod religios și practici de părere), sex (inclusiv sarcina, parărea și condițiile medicale conexe, alăptarea, și condițiile legate de alăptarea), sex, identitatea de gen, expresia de gen, origine națională, ascendență, vârstă (40 sau peste), handicap fizic sau medical, starea medicală, starea conjugală înregistrată, orientare sexuală, statutul militar și/statea veternă, sau orice altă bază interziune, interziune, inter

SoFi este angajată într-o cultură inclusivă. Ca parte a acestui angajament, SoFi oferă cazare rezonabile candidaţilor cu handicap fizic sau mental. Dacă aveţi nevoie de cazare pentru a participa la aplicarea de locuri de muncă sau la procesul de interviu, vă rugăm să-l lăsaţi pe recrutorul dumneavoastră să știe sau să-l e-mail pe cazări@sofi.com. Datorită anumitor probleme de acoperire a asigurărilor, nu putem acoperă în acest moment lucrări de la distanţă din Hawaii sau Alaska. Angajaţii interioare Dacă sunteţi un angajat actual, nu vă aplicaţi aici - vă rugăm să navigaţi la Consiliul Intern de Angajare din Greenhouse pentru a se aplica la rolurile noastre deschise. Pentru a aplica la: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sofi-director-learth-learning-and-dezvolverment-operations