La nostra posizione è quella di promuovere un approccio a livello di team per la formazione di altri medici attraverso la formazione online. Siamo orgogliosi dei prodotti fantastici che abbiamo costruito in collaborazione con i nostri clienti e abbiamo investito attivamente nei processi che stanno dietro questi prodotti. Siamo impegnati a promuovere un approccio orientato al team nel nostro lavoro di costruzione di grandi sistemi di punta per la nostra attività di sviluppo. La posizione di Siamo alla ricerca di un team-focus per portare il nostro lavoro di sviluppo aziendale a sviluppare la nostra esperienza di business con successo per la nostra società, che abbiamo raggiunto una crescita professionale e professionale.

Questa posizione è disponibile immediatamente e lavoreremo con voi per iniziare il più presto possibile. Responsabilità • Sviluppare, mantenere e attuare un piano strategico di sviluppo aziendale. • Costruire il nostro gasdotto di vendita; implementare e mantenere un sistema di gestione della Segnala con i clienti (CRM) o un'alternativa per i contatti. • Cercare, stabilire e coltivare nuove relazioni con i clienti. • Agire come volto dell'azienda per eventi, visite ai clienti, mixer di business ecc. • Cercare e rispondere alle richieste appropriate di proposte; creare proposte per potenziali nuovi clienti. • Raccomandare una strategia di marketing tra imprese e imprese tenendo d'occhio le tendenze del settore, consigliare la leadership di nuovi mercati potenziali e la ricerca per sostenere i nostri servizi. • Mantenere e/o coordinare la comunicazione aperta con i clienti esistenti e precedenti per promuovere il lavoro futuro. • Segnala regolare al team di operazioni sullo sviluppo delle attività commerciali. • I requisiti • Essere ammissibili e disponibili per lavorare dal Canada. • Essere disposti e in grado di viaggiare con clienti potenziali. • 5+ anni di esperienza imprenditoriale leader di business in un'area di lavoro e di lavoro. •

Crescita & proprietà Il nostro team è cooperativo e vi aiuterà ad imparare ed espandere le vostre competenze attraverso il mentoring, il supporto a livello di squadra e le opportunità di apprendimento. Tutti i membri del team sono incoraggiati e dato spazio a crescere come singoli collaboratori, e hanno opportunità in corso nella direzione di progetto e team. Siamo entusiasti di sentire le vostre idee e approccio fresco. Abbiamo decenni di esperienza collettiva, e tutti noi continuiamo a migliorare in quello che facciamo sia l'insegnamento e l'apprendimento da parte degli altri. Aggiungere la vostra voce al nostro mix! Opportunità per l'azionariato dei dipendenti è una parte fondamentale di argenteria (non-fondatori attualmente possiedono più di un terzo della società) e stiamo lavorando su nuovi modi per trasferire ancora più proprietà ai dipendenti. Inclusione & diversità Persone con diversi background ed esperienze ci rendono più forti, e noi weitherre sempre alla ricerca di modi per migliorare il nostro team locale.

La maggior parte del nostro team è a tempo pieno remoto e il 95% dei nostri clienti sono a distanza. È necessario essere a tuo agio lavorando con un team remoto indipendentemente dalla tua posizione. Tipicamente tutti i dipendenti passano almeno una settimana all'anno lavorando dal nostro ufficio Charlottetown, quindi pianificare di visitare PEI semi-regolarmente. Anche se si può essere lavorando a distanza, si è un membro attivo di un grande e piccolo ma crescente team, sia qui a argenteria e con i nostri clienti. Comunicazione regolare voce o video vi aiuterà a tenere in contatto con le persone intelligenti con cui si sarà lavorato $ 98. Vantaggi e compensazione. Giorni di lavoro flessibile, avvicinato con la collaborazione con voi per consentire le realtà di appuntamenti, mentalità familiare, e la vostra vita quotidiana. • 3 settimane di vacanza a pagamento, oltre a 10 giorni di vacanza civica, e 3 settimane di ferie pagate.