Sede: -REMOTE, EE.UU.- Durante más de 20 años, Smartsheet ha empoderado a los equipos para gestionar el trabajo sin problemas y escalar soluciones más inteligentes. Ahora, en nuestro capítulo más ambicioso, aún estamos uniendo equipos humanos con agentes de IA. Orquetizando a los agentes de trabajo lo mejor posible, automatizando tareas manuales y descubriendo ideas a escala, creamos el espacio para que las personas se centren en lo que realmente importa: el juicio, la creatividad y el pensamiento grande. Eso es magia en el trabajo, y es lo que mostramos para cada día. Smartsheet está buscando un líder dinámico y operativo para unirse a nuestro equipo para dirigir la Oficina del Oficial Jefe de Productos y Tecnología (CPTO). Como la mano derecha a la CPTO, usted desempeñará un papel clave en la gestión de las operaciones del equipo de 650 personas, impulsando iniciativas clave para apoyar nuestra estrategia de transformación y forjando relaciones entre Smartsheet para garantizar una ejecución y operaciones sin fisuras.

• Colaborar con la CPTO para crear el plan estratégico de tres años de duración, centrado en la adopción de productos, la retención de ingresos y el crecimiento, y la entrega de valor al cliente, alineado con la estrategia de GTM. • Proporcionar apoyo a los ejecutivos cuando sea necesario en iniciativas estratégicas. • Servir de líderes empresariales en el proceso anual de planificación estratégica y financiera, conectando las diversas corrientes de trabajo que se producen en todas las funciones del producto y la asociación con las organizaciones de Finance y GTM. • Identificar y gestionar las decisiones críticas de planificación, las dependencias interfuncionales y las lagunas que surjan a través del proceso de planificación. • Colaborar con las operaciones de ingresos en el seguimiento y progreso de las iniciativas en el año para apoyar la rendición de cuentas en todo el negocio. • Facilitar la alineación y colaboración entre los equipos de liderazgo ejecutivos.

• Ayudar a preparar presentaciones de juntas, reuniones informativas de inversores y foros de liderazgo ejecutivo, incluyendo el desarrollo de la narrativa, la estructuración de los materiales y la síntesis de los datos de apoyo. • Investigación, comprensión y respuesta a las necesidades de los líderes mundiales de productos y tecnología relacionadas con la coordinación, la comunicación y la presentación de informes para crear una organización cohesionada (sin limitar la velocidad funcional). • Trabajar con socios clave de Finanzas y Operaciones de Rentas para rastrear la planificación del presupuesto y la cabeza de cuentas. Comunicaciones y cultura: • Construir y mantener rituales y contenidos de comunicaciones a nivel de equipo, es decir, intranet de equipo, boletín mensual, ayuntamientos y más, para fomentar la visibilidad, alineación y conexión. • Desarrollar y publicar cadencias regulares de blogs y presentaciones intrarrregionales y empresariales para impulsar la comprensión compartida de la estrategia de I+D. • Supervisar las señales de salud organizacionales —el sentimiento de los equipos, el riesgo de retención, la fricción entre funciones — y la superficie proactiva con las acciones recomendadas. • Realizar comunicaciones críticas/presentaciones para la gestión del cambio en los equipos interfuncionales.

• Trabajar en colaboración con equipos de gestión de programas funcionales y técnicos para ejecutar planes de proyectos/iniciativas. • Tener una experiencia mínima de 10 años en estrategias, operaciones o gestión de programas en un negocio SaaS. • Se requiere consultoría de gestión o experiencia equivalente. MBA preferido. • Experiencia exitosa en la construcción, escalamiento, movilización y refinamiento de estrategias y programas/iniciativas asociados para empresas complejas, idealmente en una función de ir al mercado. • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, capaces de construir relaciones a todos los niveles organizacionales. • Experiencia con diseño organizacional, comportamiento organizacional, desarrollo de liderazgo y/o desarrollo de equipo. • Atención meticulosa al detalle y la capacidad de hacer malabares simultáneamente. • Capacidad de análisis de datos y de adeptos para usar métricas para guiar la toma de decisiones y mejora continua. • Viaje promedio de 25% de tiempo, hasta 50% de tiempo en ocasiones. Principalmente nacional, algunos internacionales. Actual US Perks & Benefits: • Empleador subsidiado de atención médica/visión y de la salud para empleados a tiempo completo. • 401 veces