Siège : -REMOTE, États-Unis- Depuis plus de 20 ans, Smartsheet a donné aux équipes les moyens de gérer des solutions de travail de manière transparente et plus intelligente. Maintenant, dans notre chapitre le plus ambitieux, nous unissons des équipes humaines avec des agents d'IA. En orchestrant les agents de travail font de mieux, automatisant les tâches manuelles et découvrant des idées à l'échelle, nous créons l'espace pour que les gens se concentrent sur ce qui compte vraiment : le jugement, la créativité et la grande pensée. C'est magique au travail, et c'est ce que nous montrons pour chaque jour. Smartsheet cherche un leader dynamique et axé sur les opérations pour rejoindre notre équipe pour diriger le Bureau du Chef des Produits et Technologie (CPTO).

• Établir et gérer un système de gestion des cadres, y compris les réunions opérationnelles, les réunions de direction et les réunions de direction, les réunions de direction et les réunions de direction, les réunions de direction, les réunions de direction et les réunions de direction. • Établir et gérer un système de gestion des cadres et des cadres, en collaboration avec l'OCCP, afin de mettre au point un plan stratégique triennal, axé sur l'adoption de produits, la rétention et la croissance des revenus et la prestation de la valeur client, aligné sur la stratégie GTM. • Fournir aux cadres, au besoin, un élévateur aux initiatives stratégiques. • Servir de chef de file dans le processus annuel de planification stratégique et financière, en reliant les divers volets du travail qui se déroulent dans toutes les fonctions de produit et en partenariat avec les organisations de la GTM. • Identifier et gérer les décisions critiques en matière de planification, les dépendances interfonctionnelles et les lacunes qui pourraient découler du processus de planification. • Établir un partenariat avec les Opérations de gestion des recettes pour OKR et suivre et progresser tout au long de l'année afin de soutenir la responsabilisation dans l'ensemble de l'entreprise. • Faciliter les réunions de gestion des cadres, les réunions de direction,

• Aider à préparer les présentations des conseils d'administration, les réunions d'information des investisseurs et les forums de leadership exécutif, y compris l'élaboration du récit, la structuration des matériaux et la synthèse des données de soutien. • Recherche, compréhension et réponse aux besoins des leaders mondiaux des produits et des technologies en matière de coordination, de communication et de rapports pour créer une organisation cohérente (sans limiter la vitesse fonctionnelle). • Travailler avec les principaux partenaires des Opérations financières et fiscales pour suivre la planification budgétaire et de la comptabilité.

• Travaillez en partenariat avec des équipes de gestion de programmes fonctionnelles et techniques pour exécuter des plans de projets/initiatives. Vous avez: • une expérience minimale de 10 ans dans les stratégies, les opérations ou la gestion de programmes dans une entreprise SaaS. • une expérience de gestion ou une expérience équivalente est requise. • une expérience réussie dans la construction, l'échelle, la mobilisation et le perfectionnement de stratégies et de programmes/initiatives connexes pour des entreprises complexes, idéalement dans une fonction de mise en marché. • une excellente capacité de communication et de gestion des parties prenantes, capable de construire des relations à tous les niveaux organisationnels. • une expérience de la conception organisationnelle, du comportement organisationnel, du développement du leadership et/ou du développement d'équipe. • une attention particulière aux détails et à la capacité de jongler simultanément avec plusieurs projets. • une connaissance approfondie de l'analyse des données et une utilisation des mesures pour guider la prise de décisions et l'amélioration continue. • une moyenne de 25 % de vos déplacements, jusqu'à 50 % de votre temps à l'occasion.