Direttore della pianificazione aziendale e delle iniziative strategiche - Ufficio della CPTO (Remote Eligible)
Smartsheet | Anywhere in the World
Designazione delle merci
La sede centrale: -REMOTE, USA- Da oltre 20 anni, Smartsheet ha dato il potere ai team di gestire il lavoro in modo semplice e scalare le soluzioni più intelligenti. Ora, nel nostro capitolo più ambizioso, stiamo unendo le squadre umane con agenti AI. Orchestrando i agenti di lavoro fare meglio, automatizzando compiti manuali e rivelando informazioni su scala, creiamo lo spazio per le persone a concentrarsi su ciò che veramente riguarda: giudizio, creatività, e grande pensiero. Questo è magia al lavoro, e si tratta di ciò che mostriamo ogni giorno.Smartsheet sta cercando un leader dinamico, operativo concentrato per entrare nel nostro team per guidare l'Ufficio del Chief Product and Technology Officer (CPTO).Come la destra al CPTO, si svolgerà un ruolo chiave nel gestire le operazioni di 650 persone, guidando iniziative chiave per sostenere la nostra strategia di trasformazione, e stringendo rapporti attraverso Smartsheet per assicurare l'esecuzione e le operazioni senza soluzione.
• Partner con il CPTO per costruire il piano strategico triennale di org-wide, focalizzato sull'adozione di prodotti, sulla conservazione e sulla crescita dei ricavi e sulla consegna del valore dei clienti allineati alla strategia GTM. • Fornire il passaggio ai dirigenti laddove necessario per iniziative strategiche. • Servire come business leader nel processo di pianificazione strategica e finanziaria annuale, collegare i vari flussi di lavoro che si verificano in tutte le funzioni di prodotto e partner con le organizzazioni di finanza e GTM. • Facilitare l'allineamento e la collaborazione tra le squadre di leadership esecutiva. Leadership Team Operations: • Servire come partner di pensiero e forza moltiplicatore per il team di leadership, garantendo il loro tempo, attenzione e decisione sono focalizzate sulle priorità più alte. • Possiedete il ritmo operativo di leadership • Leadership, riunioni fuori sede, QBRs, comitato esecutivo e comitato di gestione, come ad esempio il sistema operativo e le riunioni di gestione, le recite e le recite di gestione, tra cui si svolgono le funzioni diritualità e le recite, inclusi i processi operativi, inclusi i quali si svolgono le funzioni di monitoraggio e
• Aiuto per preparare presentazioni da parte di consigli di amministrazione, briefing degli investitori e forum di leadership esecutiva, tra cui lo sviluppo della narrazione, la strutturazione dei materiali e la sintesi dei dati di supporto. • Ricerca, comprensione e risposta alle esigenze dei leader globali di prodotto e tecnologia relative al coordinamento, alla comunicazione e alla comunicazione, per creare un'organizzazione coesa (senza limitare la velocità funzionale). • Lavorare con partner principali delle operazioni di finanza e entrate per monitorare la pianificazione del budget e del headcount. • Costruire e mantenere i rituali e i contenuti di comunicazione a livello di team, cioè, newsletter intessuta, stazioni di comunicazione, e altro ancora, per promuovere la visibilità, l'allineamento e la connessione. • Sviluppare e pubblicare cadenza regolare dei blog intra-R&D e delle aziende e presentazioni per favorire la comprensione condivisa della strategia R&D. • Monitorare i segnali di salute organizzativi del team sentiment, il rischio di ritenzione, l'attrito cross-funzionale e la superficie proattiva con azioni raccomandate. • • artigianato delle comunicazioni critiche per il team cade, l'ingaggio,
• Lavorare in partnership con team di gestione di programmi funzionali e tecnici per eseguire progetti/iniziative. Hai: • Minimo 10+ anni di esperienza in strategia, operazioni o gestione di programmi in un business SaaS. • E' richiesta consulenza di gestione o esperienza equivalente. • Preferito MBA. • Tracciato di successo nella costruzione, scalatura, mobilitazione, strategia e affinamento e programmi associati/iniziative per imprese complesse, idealmente in una funzione go-to-market. • Eccellente comunicazione e competenze di gestione delle parti interessate, in grado di costruire relazioni ad ogni livello organizzativo. • Esperto con la progettazione organizzativa, comportamento organizzativo, sviluppo di leadership e/o team. • Meticosa attenzione al dettaglio e la capacità di jugling multipli di progetti contemporaneamente. • Proficiante in analisi dati e adept a utilizzare metriche per guidare decisioni-making e miglioramento continuo. • Viaggio medio 25% in tempo fino al 50% in occasione. Primario domestico, alcuni internazionali.
Dettagli del lavoro
Esperienza: 0 anni
Pubblicato: 1 month, 2 weeks fa
Vista: 283
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