Über Wing: Wing bietet Drohnenlieferung als sichere, schnelle und nachhaltige Lösung für die Last-Mile-Logistik. Verbraucher-Gedränge für On-Demand-Dienste steigen, aber die aktuellen Liefermethoden sind ineffizient, teuer und tragen zu Verkehrsunfällen und Luftverschmutzung bei. Wing s Flotte von hochautomatisierten Lieferdrohnen kann kleine Pakete direkt von Unternehmen zu Privatunternehmen transportieren, in Minuten. Wir entwerfen, bauen und betreiben unsere Flugzeuge und bieten Drohnenzustellungsdienste auf zwei Kontinenten. Unsere Technologie ist so konzipiert, dass sie sich einfach in bestehende Liefer- und Logistiknetze integrieren lässt und eine skalierbare Drohnenzustellungslösung für eine breite Palette von Unternehmen bietet. Wing ist Teil des Mutterunternehmens von Google, Alphabet, und unsere Mission ist es, die bevorzugten Mittel zur Lieferung für den Planeten zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, die größte Arbeit Ihres Lebens zu tun, kommen Sie zu uns. Über die Rolle: Wing ist auf der Suche nach einem Director of Marketing, der nahtlos die Schnittstelle von Spitzentechnologie, Verbraucherverhalten und B2B und B2C Wachstumsstrategien navigieren kann. Diese Rolle kann entfernt in den Vereinigten Staaten oder von unseren USA, von Palo, CA

Wing tritt in ein neues Kapitel der kommerziellen Reife ein, von der gezielten Drohnenlieferung in Schlüsselmärkten zur Skalierung der täglichen Lieferung. Als Marktführer in der Lieferung von Wohn-On-Demand beschleunigen wir unseren Rollout bundesweit. In dieser Rolle entwickeln Sie eine integrierte Marketingstrategie, die die Annahme antreibt, unsere Markenpräsenz skaliert und die Drohnenlieferung zu einem unverzichtbaren, vertrauenswürdigen täglichen Service macht. Erfolg erfordert einen kommerziell orientierten Wachstumsführer, der die unterschiedlichen Bedürfnisse globaler Unternehmenspartner (B2B), lokaler Handelspartner und Verbraucheralltag (B2C) in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Operationen und Kommunikation ausgleichen kann. Was Sie tun: • Entwerfen und führen Sie eine ganzheitliche, datengesteuerte B2B- und B2C-Marketingstrategie durch, um Wings rasche Expansion in komplexe Metropolenmärkte zu unterstützen. • Definieren und skalieren Sie eine Marke, die die Verbraucherbindung fördert, eine starke und resonante Identität auf allen Märkten. • Normalisieren Sie Drohnenlieferung für Verbraucher durch zwingendes Markenmarketing und Lifecycle Kampagnen, gestalten Sie zukünftiges Kaufverhalten und das exponentielle Wachstum. • Destillieren einer hochkomplexen Technologie in

• Aufbau skalierbarer Wachstumsmarketing-Engines und Co-Marketing-Playbooks, die es unseren Partnern ermöglichen, nahtlos Drohnenlieferungen an ihre bestehenden Kundenbasis zu fördern. • Zusammenarbeit mit den Teams von Communications und Policy, um sicherzustellen, dass Marketing-Erzählungen mit regulatorischen Landschaften, Community-Outreach-Strategien und breiteren Unternehmensgeschichten übereinstimmen. • Zusammenarbeit mit dem Team People, um eine Arbeitgebermarke zu artikulieren, die auf der gesamten Marke Wing aufbaut und dazu beiträgt, Zielgruppen über verschiedene Kanäle hinweg anzulocken. • Aufbau, Mentor und Führung eines leistungsstarken Marketing-Teams (Marke, Inhalt, soziales Marketing, Performance-Marketing usw.), Förderung einer Kultur von Agilität, Rechenschaftspflicht und kommerzieller Exzellenz. Was You?ll braucht: • 15+ Jahre einschlägige Erfahrung in strategischen Marketing-, Markenmanagement- oder Wachstumsmarketing, idealerweise innerhalb von skalierten Umgebungen oder hyper-growth Consumer/Logistics-Marken. • 7+ Jahre Managementerfahrung führende multifacete Marketing-Teams in B2B- und B2C-Disziplinen. • Bachelor-Abschluss in Marketing, Business, Kommunikation oder gleichwertiger Praxiserfahrung.

Die US-Basis Gehaltsbereich für diese Vollzeit-Position ist die Gehaltsspanne unter + Bonus + Eigenkapital + Vorteile. Wing-Bereiche sind nach Rolle, Niveau und Standort. Ihr Rekrutor kann mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren Standort während des Einstellungsprozesses teilen. Gehaltsspanne: $260.000 USD - $326.000 USD Wing ist ein Chancengleichheit Arbeitgeber und es ist Wings Politik, mit allen geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetzen in Bezug auf Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit zu entsprechen. Beschäftigung bei Wing basiert ausschließlich auf einer Person Verdienst und Qualifikationen direkt auf beruflichen Kompetenz. Wing diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Antragsteller wegen Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Ausrichtung, Geschlechtsidentität/Ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, genetische Informationen, Veteranstatus, Ehestand, Schwangerschaft oder verwandten Zustand (einschließlich Stillen Zustand), oder jede andere Grundlage durch Gesetz geschützt. Wenn Sie eine Notwendigkeit, die Unterkunft während des Interviewprozesses erfordert, durch eine Behinderung oder besondere Notwendigkeit, lassen Sie uns wissen, indem Sie unseren Kandidaten Unterkünfte Anfrageformular. Diese Funktion ist eine Beta-Funktion, um Antragsteller zu vermeiden, dass diese Begriffe finden Sie Spam-Suchungen lesen können.