Přidejte se k nám k vytváření a poskytování zkušeností, které inspirují lidi, zapalují spojení a přinášejí představivost k životu.Při tom, že si to užíváme. Hledáme ředitele národních účtů! O práci Ředitel národních účtů hraje klíčovou roli v řízení strategického růstu v rámci Access raceh vysoce hodnotných národních klientů a perspektiv. Tato osoba bude rozvíjet a provádět strategie účtů, které mají rozšířit příjmy, posílit loajalitu klientů a prohloubit dlouhodobé partnerství. Tato role je vysoce zaměřena na aktivní rozvoj podnikání, přeshraniční spolupráci a zajištění národních strategií účtů jsou prováděny důsledně v rámci místních týmů. Ředitel bude sloužit jako strategický partner a vedoucí na úrovni vztahů, představující přístup na nejvyšší úrovni zapojení klientů. Co budete dělat • Správa národního účtu potrubí přesahující 12,5M ročně, řízení pokroku proti příjmům, nové podnikání, a spojovat růst cílů.

• Vypracovat a provádět strategické plány účtů, které posilují celoroční vztahy a rozšiřují podíl klienta na peněžence. • Vybudovat a udržovat vztahy s klíčovými klienty, shromažďovat poznatky a zajišťovat návrhy a výsledky, které budou v souladu s jejich prioritami. • Zastupovat přístup v terénu, podporovat místní týmy a udržovat silné zapojení klientů napříč trhy. • Připravovat strategické prezentace, spravovat reakce RFP a zajistit včasná, promyšlená následná opatření s klienty a vyhlídkami.

• Partner úzce s Národním prodejem, místní kanceláře a napříč funkční týmy, aby poskytovaly bezproblémové a konzistentní zkušenosti klientů. • Vlivové týmy napříč trhy efektivně provádět národní strategie, i bez přímého hlášení autority. • Použijte tržní inteligence a trendy průmyslu k identifikaci příležitostí a tvar strategické plány účtů. O přístupové přístup je společnost, která navrhuje zkušenosti pro některé z světových společností nejznámější značky. Od intimních podnětných výletů na rozsáhlé setkání, školení a prodeje řízené akce, sdružujeme lidi prostřednictvím pozorného designu, inteligentního získávání a plynulé provedení. Naše práce mísí představivost s úmyslem. Sníme velký, pak jsme to vybudovali správně. O vás víme, že tam nikdo na světě jako vy. A víme, že máte hodně nabídnout další společnost, se kterým pracujete. Níže je seznam ~5nice-to-hoving, ale donné nechat vás odradit od aplikace. Přístup je přesvědčen, že je důležitý inkluzivní tým a kultura. Hledáme žadatele ze všech prostředí, abychom zajistili, že získáme nejlepší, nejkreativnější talent v našem týmu. Pěkně-to-haves: • 7 let úspěšných zkušeností z prodeje a řízení účtů v rámci DMC, pohostinnost, nebo související průmysl. • Zkušenosti vedoucí velké, multi-tržní národní nebo podnikové účty. • Demonstrovaná schopnost generovat $3,5M+ v samo-vytvářené podnikání ročně. • Zkušenosti navigace komplexních vztahů účtů, více rozhodovacích pracovníků, a podnik-úroveň nákupních procesů.

• Silné finanční a obchodní akumeny, včetně řízení plynovodů, prognózování, ziskovosti a rozpočtové úvahy. • Pokročilé vyjednávací zkušenosti zahrnující MSA, rozsáhlé programové smlouvy a komplexní dohody o službách. • Výkonná přítomnost a důvěra práce se zúčastněnými subjekty na vysoké úrovni napříč zadáváním zakázek, marketingem, prodejním vedením a C-Suite. • Silné křížové dovednosti vedoucích pracovníků se schopností ovlivňovat bez přímého autority. • Zkušenosti mentorování prodejců nebo přispívání k rozvoji týmu a sdílení osvědčených postupů. • Bakalářský titul v podnikání, Hospitality Management, Marketing, nebo související pole preferované. Co úspěch vypadá jako • Národní účty poskytují konzistentní růst příjmů při plnění nebo překročení definovaných příjmů, nových obchodních a hrubých cílů. • Strategické plány účtů vedou k hlubšímu zapojení klientů, silnější vztahy, a zvýšenému podílu-of-wallet.

• Klienti se na přístup důvěřivým strategickým partnerem, který vede k opakování obchodních, víceletých partnerství a silné zpětné vazby. • Národní prodej, místní kanceláře a mezifunkční partneři pracují hladce, aby mohli poskytovat konzistentní služby napříč destinacemi. • Konkurenční příležitosti jsou podporovány prostřednictvím silného zapojení klientů, strategických prezentací a včasných odpovědí RFP. • Zastupujete přístup s profesionalitou a důvěryhodností, posilujete naši pověst a přítomnost na trhu. Proč Access? KULTURE & EXTRAS • Certifikováno jako skvělé místo pro práci 3 roky v řadě a počítání!

• 55+ let v průmyslu! • Ženy vlastněné a ženy vedené • Zábava, tvůrčí a podpůrná kultura • Zaměřte se na uznání a hodnotu zaměstnanců • Roční a čtvrtletní ocenění • Placené volno za účelem připojení k místní komunitě • Roční celopodnikový ústup za účelem propojení, učení a zábavy • Roční kvalifikační pobídkový výlet pro špičkové umělce (určité útvary způsobilé) • Regionální týmové výlety • Měsíční celospolečenská setkání pro propojení, učení a oslavy výhry COMPENSATION • Vysoce konkurenční celková kompenzace, včetně silného základního platu a čtvrtletních bonusů • Velmi silné plány čtvrtletní komise založené na výkonu • 401k s firemním zápasem (způsobené po 1 roce ~4% platu, okamžitě svěřené) • Měsíční telefonní stipendová bilance PRÁCE • Flexibilní možnosti plánování • Výživé PTO • Nemocné dny • 9 plných prázdnin •

• 5 půl dne volna před prázdninami odpojit časně • 2 plovoucí dovolenou volno, které mají být použity na dovolenou dle vašeho výběru • 1⁄2 den pátek v červenci a srpnu (na základě dosažení cílů) ZDRAVÍ, VELKOST, A RODINA • Rozsáhlé menu zdravotních plánů vybrat z • Placená rodičovská dovolená • Program pojištění pro zvířata • Plán pro zaměstnance (EAP) PROFESIONÁLNÍ ROZVOJ • Mentorství program • • Masterclasses v průmyslu / oddělení-specif