Access Your Potential.Doe mee met ons om ervaringen te creëren en te leveren die mensen inspireren, vonkverbinding, en breng verbeelding tot leven.We zoeken een directeur van Nationale Rekeningen!Over de Job De Director van Nationale Rekeningen speelt een belangrijke rol in het stimuleren van strategische groei over Access.Hiermee hebben we veel plezier.Deze persoon zal rekeningstrategieën ontwikkelen en uitvoeren die ontworpen zijn om inkomsten uit te breiden, klantenbinding te versterken en langdurige partnerschappen te verdiepen.Deze rol is sterk gericht op proactieve business development, cross-market samenwerking en ervoor zorgen dat nationale rekeningstrategieën consequent worden uitgevoerd tussen lokale teams.De directeur zal dienen als zowel een strategische partner als relatieleider, die Access vertegenwoordigt op het hoogste niveau van klantbetrokkenheid.Wat je doet • Beheer een nationale rekeningpijpleiding van meer dan $12.5 miljoen per jaar, waardoor vooruitgang wordt geboekt tegen inkomsten, nieuwe business en accountgroeidoelstellingen.

• Ontwikkeling en uitvoering van strategische rekeningplannen die de relaties tussen klanten en de klant over een jaar versterken en het aandeel van hun portemonnee uitbreiden. • Bouw en onderhoud relaties met belangrijke stakeholders van klanten, verzamel inzichten en zorg ervoor dat voorstellen en deliverables aansluiten bij hun prioriteiten. • Represent Access op het gebied, ondersteuning van lokale teams en het behoud van sterke betrokkenheid van klanten in de verschillende markten. • Bereid strategische presentaties voor, beheer RFP-reacties, en zorg voor tijdige, doordachte follow-up met klanten en vooruitzichten.

• Partners nauw met National Sales, lokale kantoren en cross-functionele teams om een naadloze en consistente klantervaring te leveren. • Invloed teams over de markten om nationale strategieën effectief uit te voeren, zelfs zonder directe rapportage autoriteit. • Gebruik markt intelligentie en trends in de industrie om kansen en vorm strategische account plannen. Over Access Access is een bestemming management bedrijf dat gedeelde ervaringen ontwerpt voor een aantal van de meest herkenbare merken van de wereld. Van intieme incentives reizen tot grootschalige bijeenkomsten, trainingen, en sales-gedreven evenementen, we brengen mensen samen door middel van doordacht ontwerp, slimme sourcing, en naadloze uitvoering. Ons werk combineert verbeelding met intentie. We dromen groot, dan bouwen we het goed. Over U We weten dat er niemand zoals u. En we weten dat u veel te bieden heeft aan het volgende bedrijf waar u mee werkt. Hieronder is een lijst van leuke-tot-haves, maar laat niet degenen afschrikken van toepassing. Access gelooft dat een inclusief team en cultuur is belangrijk. We zoeken aanvragers van alle achtergronden om ervoor te zorgen dat we het beste, meest creatieve talent in ons team te krijgen. Nice-to-haves: • 7+ jaar succesvolle verkoop en account management ervaring binnen de DMC, gastvrijheid, of een aanverwante industrie. • Ervaring toonaangevende grote, multi-markt nationale of onderneming rekeningen. • Demonstrated vermogen om $3.5M+ in zelf gegenereerde business jaarlijks te genereren. • Ervaring over complexe accountrelaties, meerdere beslissers, en onderneming-niveau kopen processen.

• Sterke financiële en zakelijke acumen, waaronder pijplijnbeheer, prognoses, winstgevendheid en budgettering overwegingen. • Geavanceerde onderhandelingservaring met MSA's, grootschalige programmacontracten en complexe serviceovereenkomsten. • Executive aanwezigheid en vertrouwen werken met senior belanghebbenden over inkoop, marketing, Sales Leadership en de C-Suite. • Sterke cross-functionele leiderschap vaardigheden met de mogelijkheid om invloed uit te oefenen zonder directe autoriteit. • Ervaringen het begeleiden verkopers of bijdragen aan teamontwikkeling en best practice delen. • Bachelor diploma in Business, Hospitality Management, Marketing, of een aanverwant gebied voorkeur. Wat Success Looks Like • Nationale rekeningen leveren consistente inkomstengroei tijdens het ontmoeten of overtreffen van gedefinieerde inkomsten, nieuwe business, en bruto-winstdoelstellingen. • Strategische rekeningplannen leiden tot diepere betrokkenheid van klanten, sterkere relaties, en een groter aandeel-of-wallet.

• Klanten bekijken Access als een betrouwbare strategische partner, wat resulteert in herhaalde zakelijke, meerjarige partnerschappen en sterke feedback. • Nationale Sales, lokale kantoren en cross-functionele partners werken naadloos samen om consistente service te leveren over de verschillende bestemmingen. • Concurrerende kansen worden ondersteund door sterke klantbetrokkenheid, strategische presentaties en tijdige RFP-reacties. • U vertegenwoordigt Access met professionaliteit en geloofwaardigheid, het versterken van onze reputatie en aanwezigheid op de markt. Waarom Toegang? CULTUUR & EXTRAS • Certified as a Great Place to Work.. 3 jaar op rij en tellend!

• 55+ jaar in de industrie! • Vrouwen en vrouwen onder leiding • Fun, creatieve en ondersteunende cultuur • Focus op erkenning en waarde van de werknemer • inclusief jaarlijkse en kwartaalprijzen • Betaalde dag vrij om uw lokale gemeenschap te dienen • Jaarlijkse all-company retraite om samen te verbinden, te leren en plezier te hebben • Jaarlijkse kwalificatie-gebaseerde incentivetrip voor topperformers (bepaalde afdelingen in aanmerking komen voor steun) • Regionale teamuitstapjes • Maandelijkse bedrijfsbrede bijeenkomsten om te verbinden, leren en te vieren wint COMPENSATION • Zeer concurrerende totale compensatie, inclusief sterk basissalaris en kwartaalbonussen • Zeer sterke prestatiegerichte driemaandelijkse commissieplannen • 401k met bedrijfsmatch (in aanmerking genomen na 1 jaar. Tot 4% van het salaris per direct) • Maandelijkse celtelefoon-stipend WORK LIFE BEVEILIGING • Flexibele schemamogelijkheden • Generous PTO • Sick days • 9 volledige vakanties (in aanmerking genomen na 1 jaar • 4% van het salaris, onmiddellijk)

• 5 halve dagen vrij voordat de vakanties vroeg worden losgekoppeld • 2 drijvende vakanties die op vakantie van uw keuze worden gebruikt • 1⁄2 dag vrijdag in juli & augustus (gebaseerd op het bereiken van doelen) GEZONDHEID, WELZIJN EN FAMILIE • Uitgebreid menu van gezondheidsplannen om uit te kiezen • Betaald ouderschapsverlof • Programma voor de verzekering van huisdieren • Plan voor de bijstand van werknemers (EAP) PROFESSIONELE ONTWIKKELING • Programma voor de mentor • • Masterclasses in de industrie/-/-specif