Siège: Southern Pharmacie Services Winston-Salem URL: http://guardianpharmacy.net Kernersville, Caroline du Nord, États-Unis d'Amérique.,, Soins extraordinaires. Carrières extraordinaires. Avec l'un des plus grands fournisseurs de services de pharmacie de soins de longue durée, les plus innovateurs, il n'y a aucune limite à la croissance de votre carrière. Southern Pharmacie Services, membre de la famille Guardian Pharmacies, a une opportunité passionnante pour vous de rejoindre notre équipe en pleine croissance à Kernersville, Caroline du Nord. Pourquoi Southern Pharmacie Services? Nous repensons la gestion des médicaments et les soins transformateurs. Qui nous sommes et ce que nous sommes: Notre objectif principal est de fournir des solutions personnalisées de gestion des médicaments pour soutenir les organismes de soins de santé qui servent les aînés et les personnes ayant des besoins complexes.

Responsable de l'élaboration du plan de vente annuel et de la construction d'un pipeline de vente durable pour la pharmacie. Évaluer la rentabilité potentielle de toute nouvelle entreprise avant la proposition. Responsable de l'établissement d'une relation de travail positive avec tous les clients en résolvant les problèmes/problèmes, en conseillant les clients sur les questions réglementaires et en formant le personnel client au besoin. Responsable de la supervision et du développement de l'équipe de gestion de compte pour fournir un service supérieur aux groupes clients internes et externes. Attributs requis : • Éthique et intégrité du travail – doit posséder un dynamisme intrinsèque pour exceller avec les valeurs en accord avec la philosophie de l'entreprise • Leadership – capacité de diriger les équipes de projet jusqu'aux échéances, tout en maintenant une forte orientation de l'équipe • Relasion – capacité de construire des relations avec la direction de l'unité opérationnelle et de devenir conseiller en confiance • Stratégie et planification – capacité de penser à l'avenir, de planifier et de gérer efficacement le temps • résolution des problèmes – capacité d'analyser les causes et de résoudre les problèmes à la fois au niveau stratégique et fonctionnel • Orientée de l'équipe – capacité de travailler efficacement et de collaboration avec tous

Fonctions essentielles (y compris les suivantes) : • Élaborer et exécuter un plan de vente annuel tel que décrit dans le plan d'affaires • Mettre en place des relations et des activités existantes en tant que fournisseur privilégié de services pharmaceutiques aux communautés de soins infirmiers et aux établissements de soins de longue durée. • Assurer le taux maximum d'adoption des clients dans toutes les installations desservies. • Faire connaître les entreprises locales en tant que fournisseur privilégié aux résidents et aux familles lors des nuits familiales mensuelles • Veiller à ce que les accords de vente conclus avec les clients nouveaux et existants atteignent les objectifs de rentabilité de l'unité d'affaires • Maintenir les contrats et les relations avec les clients par l'intermédiaire de -expert-conseil, la résolution des problèmes • Assurer la liaison avec les opérations pour maintenir un niveau de service élevé au client, en suivant toutes les questions liées aux services jusqu'à la résolution • Fournir des services de consultation aux installations clientes pour les aider à respecter les exigences • Offrir une formation en service au personnel client et au personnel de pharmacie au besoin • Participer activement aux réunions d'associations locales liées aux installations de soins de longue durée • Concevoir des garanties pour cibler les groupes de clients • Assurer la visibilité des membres et de la participation aux

• Agir en tant que/déléguer l'interface e-MAR et assurer la liaison entre le client et la pharmacie pour maintenir un niveau de service élevé au client, fournir des commentaires à l'équipe de pharmacie et veiller à ce que les questions liées au service soient suivies jusqu'à la résolution. • Fournir des mises à jour pharmaceutiques et des histoires dignes d'intérêt qui s'harmonisent avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. • Peut superviser les gestionnaires de comptes, y compris la supervision de l'horaire, de la formation et de la gestion du rendement pour inclure des examens annuels. • D'autres fonctions et fonctions essentielles peuvent être assignées au besoin.

Formation et/ou certifications: • Diplôme de baccalauréat privilégié • Permis de conduire valide et dossier de conduite propre Compétences et qualifications: • 3+ ans • Nouvelle expérience de vente ou de gestion de compte en soins de longue durée (LTC), aide à vivre, soins infirmiers qualifiés ou installations gériatriques, médicaments/pharmacie préférées mais non requises • Compétences informatiques avancées; expérience du système d'exploitation de pharmacie préférée/nécessaire • Capacité de travailler de façon indépendante et de livrer aux délais • Capacité de résoudre les problèmes avec une direction minimale • Grande attention au détail et à l'exactitude • Capacité d'exceller dans un environnement rapide et axé sur l'équipe travaillant simultanément sur plusieurs tâches, tout en respectant des délais stricts • Qualité d'esprit; motivé pour rechercher des erreurs et demander quand quelque chose semble inexact Milieu de travail: • Nous avons besoin d'un permis de conduire valide actuel avec jusqu'à 75 % à 80 % de voyages. • Peut être exigé pour travailler occasionnellement soirs, week-ends et pourrait inclure la nuit Ce que nous offrons: Guardian fournit aux employés un forfait Total Rewards, supportant notre valeur de base de, -tempsTrait les autres comme vous