Sede: Estados Unidos - Remote Opportunity Acerca de Temporal es un modelo de programación de código abierto que puede simplificar el código, hacer que las aplicaciones sean más confiables y ayudar a los desarrolladores a centrarse en cosas importantes como ofrecer características más rápido. Estamos en una misión de ser la base confiable de la caja de herramientas de cada desarrollador, y estamos construyendo el equipo que hará que eso suceda. Nuestros valores nos guían —están presentes en cómo mostramos, tomamos decisiones y trabajamos juntos para hacer un impacto. Somos curiosos, impulsados, colaborativos, genuinos y humildes. Temporal está creciendo y estamos buscando a quienes comparten nuestros valores, desafían el pensamiento "estándar" y quieren influir en nuestro futuro. Si usted tiene una pasión por mejorar la experiencia del desarrollador, construir software de código abierto de clase mundial y comunidades, y quiere ser parte de nuestro increíble equipo, nos encantaría escucharle! Resumen Estamos buscando un Director de Ventas dinámico y estratégico, New Logo - East para unirse a nuestro creciente equipo de Temporal.

Como gerente de ventas, usted será responsable de liderar ciclos de ventas complejos, construir relaciones estratégicas con clientes, gestionar un equipo de vendedores y colaborar de manera multifuncional para ofrecer soluciones transformadoras con OSS y Cloud Temporal. Lo que hará • Impulsar la adquisición de logotipos estratégicos • Identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades de logotipo de alto valor dentro del segmento empresarial de la región oriental. • Realizar estrategias basadas en cuentas para penetrar en cuentas objetivo y generar tuberías sostenibles. • Enganchar clientes y perspectivas a través de actividades en el campo personal como cenas ejecutivas, eventos regionales y reuniones in situ para acelerar las ofertas y profundizar las relaciones • Proporcionar todo el ciclo de vida de ventas desde la prospección hasta el cierre. • Gestionar ciclos de ventas largos y complejos y navegar por grandes organizaciones con múltiples interesados. • Colaborar con Marketing, Desarrollo de ventas y Soluciones Architects para ejecutar movimientos estratégicos de salida al mercado. • Proporcionar retroalimentación de mercado a los equipos de Producto y GTM para refinar ofertas y posicionamiento. • Gestionar un equipo de ejecutivos de cuentas estratégicas centrado en nuevas perspectivas de mercado • Desarrollar el desarrollo y desarrollar el trabajo.

• Utilizar herramientas de CRM y ventas para gestionar oportunidades, predecir con precisión y dirigir la ejecución de ventas disciplinadas. • Seguimiento de las métricas de ventas clave y perfeccionar continuamente estrategias basadas en información de datos. • Representar Temporal en el mercado como un asesor de confianza. • Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, el paisaje competitivo y la evolución de las necesidades de los clientes. Lo que necesitará • Más de 8 años de experiencia en ventas de herramientas de tecnología empresarial o desarrollo, incluyendo la adquisición de nuevos logotipos en la región Este. • Registro comprobado de exceso de cuotas y cierre de complejas ofertas de seis a siete cifras. • Comprensión sólida de los ciclos de compra de software empresarial, los procesos de evaluación técnica y los paisajes competitivos. • La experiencia de venta de productos centrados en desarrolladores o técnicos es una ventaja importante. • Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias basadas en la cuenta alineadas con objetivos empresariales. • Habilidades excepcionales de resolución de problemas y adaptabilidad en un entorno en rápida evolución. • Capacidad de entender y explicar conceptos técnicos en torno a sistemas distribuidos, arquitectura de software y entornos de nube. • Presencia de excelencia, tecnología de la comunicación. • Capacidad

• El rango de remuneración estimado de OTE para este papel es de $300.000-$420,000 • Este papel es elegible para participar en el plan de equidad de Temporal Los rangos de compensación reflejan los salarios y comisiones (cuando proceda) en varios mercados geográficos. El empleo ofrece considerar cuidadosamente múltiples factores, incluyendo experiencia previa, conocimiento, habilidades, localización de mercado, y nivel de trabajo evaluado durante el proceso de entrevista. Beneficios y beneficios para empleados a tiempo completo, a tiempo parcial o temporal están excluidos. Beneficios de EE.UU. • Empower 401K Plan • Perks adicionales para el aprendizaje y desarrollo, Life Speading, Home Office Setup, Professional Memberships, WHH Meals, Internet Stipend y más (Phore Off) • Perks adicionales para el desarrollo, Lifes, Lifes, y Visión • Ad&D, LT & ST Disability, y Life Insurance (Stand & Supplemental Available) • Empower 401K Plan • Perks adicionales para el aprendizaje, Spealing & Development, Global Commune, Communication, se distribuye en