基本知识:在丹尼姆,伙伴解决方案建筑师在塔尼姆,为我们的合作伙伴解决问题和建立新的解决方案,从而利用坦尼姆平台,帮助合作伙伴利用坦尼姆平台,促进和增强合作伙伴提供新的解决方案。这一作用的重点是:确定、认证和探索咨询、系统整合商和受管理服务提供者的新途径,以便从我们的平台中获得价值。 与我们的合作伙伴密切合作,设计、发展和增强伙伴服务,根据我们的共同业务目标利用坦尼姆发挥杠杆作用。 与我们的合作伙伴建立并发展从工程师到执行赞助方的关系。 帮助合作伙伴利用坦尼姆平台作为伙伴解决方案设计师,重新想象服务。 你们将与我们的合作伙伴商业发展团队以及技术和面向企业的伙伴利益攸关方密切合作。 因此,成功的候选人将拥有广泛的商业和技术技能组合。这个职位包含广泛的责任和机会,我们寻求非常多才华的人选,在以下每个领域都表现出敏锐的智慧。 你会做什么:与我们的合作伙伴密切合作,以便:成为我们伙伴解决方案和提供服务的专家。 管理与我们伙伴的关键利益攸关方的技术关系,以及技术和面向伙伴的学习、不断在坦坦族的部署中建立信任。

• 与伙伴们合作,解决问题和建立新的解决办法(研发)——解决伙伴们的需要——在团队导向的文化中,通过提供重要的个人贡献,与队友协作和加强团队友协作,发扬光大;

坦尼姆是一家自主信息技术公司。 泰尼姆自主信息技术公司受AI和实时端点情报的驱动,它赋予了信息技术和安全团队权力,使其组织不可阻挡。 世界上许多领导组织相信塔尼姆单一、统一的端点管理和安全平台,以更快地创新、保持复原力和信心,大规模地推进企业。 了解塔尼姆如何为不可阻挡的生意提供自主信息技术 — — 访问www.tanium.com,并跟随我们访问LinkedIn和X。 一起合作。 在塔尼姆,我们是一个强调合作、尊重和多样性重要性的文化的主管。 在追求改革世界一些最大企业和政府解决其最困难的信息技术挑战的方式的过程中,我们得到了我们独特视角和集体行动的加强。 作为一个全球利益攸关方组织,我们客户和社区的多样性必须体现在团队成员内部。 我们努力创造一个多样化的环境,每个人都觉得他们有机会成功和成长,因为我们知道只有一起才能做伟大的事业,我们才能成为100年的事业的伟大事业。 我们的卓越和团队的事业就是继续成为我们100年的事业的伟大事业。

我们的团队成员每人都有5天的自愿休假时间(VTO),以便为他们所生活的社区作出贡献,并回到他们所关心的多数原因。关于塔尼姆如何处理你的个人数据,请见我们的隐私政策。塔尼姆是一个平等机会和平等权利行动雇主。所有合格的申请者都将获得就业考虑,而不分种族、肤色、宗教、性别、民族血统、年龄、性别认同、性取向、残疾、受保护的退伍军人地位或其他法律保护类别。如果在寻找职位空缺、完成申请、面试或完成任何就业前测试或要求方面需要合理便利,请联系https://www.eeoc.gov/poser。请注意自称是塔尼姆雇员的人提供的工作机会。塔尼姆雇员将只使用 -- 电子邮件地址与你联系,与你进行视频访谈,并且永远不会要求你钱。这个链接可以连接到为响应联邦透明度规则而提供的机器可读文件,包括经谈判的服务质量和网络外允许数量,供健康计划和医疗保健者使用的格式。机器阅读文件可以向更方便的研究人员和保健提供者分析。机读文件可以使用。