Штаб: Сент-Луис, MO, USA URL: http://crbgroup.com Company Описание CRB почти 1 200 специалистов занимаются поиском новаторских, жизненных и спасательных решений для производителей в области биологических наук и пищевой промышленности. Наша миссия, видение и основные ценности ставят в центр внимания удовлетворение клиентов и опыт работы сотрудников.

В качестве члена нашей группы руководителей по вопросам людских ресурсов и под руководством главного сотрудника по кадровым вопросам директор Отдела операций по поддержанию мира будет руководить нашей деятельностью по обеспечению людских ресурсов и обеспечению общих вознаграждений и будет одновременно заниматься практической и стратегической деятельностью: совершенствованием нашей концепции общих вознаграждений; расширением масштабов наших программ выплаты компенсаций и пособий; созданием прочной инфраструктуры в области людских ресурсов; и совершенствованием модели предоставления людских ресурсов для обеспечения возможности для самообслуживания при поддержке; управлением и руководством высокоэффективной группой, разрабатывающей программы, в которых участвуют сотрудники, где они находятся сегодня, и созданием прочной основы для завтрашнего дня, при одновременном укреплении наших корпоративных ценностей. В качестве мыслительного лидера и партнера руководителей по вопросам людских ресурсов и деловых кругов Вы будете консультироваться с ключевыми заинтересованными сторонами в целях управления, управления и оказания влияния на разработку и осуществление глобальных вознаграждений, пособий, программ и процессов, связанных с кадровыми ресурсами, при одновременном обеспечении сбалансированности между финансовыми целями компании. Вы будете работать с руководителями предприятий в целях перевода стратегии и целей предпринимательской деятельности в любую из следующих городов:

• осуществление руководства и подготовки докладов о деятельности в области людских ресурсов;

• Опыт руководства в осуществлении и управлении всеми видами вознаграждения и оперативными процессами и программами в области людских ресурсов. • Промежуточный/адвокационный " Эксель " с высокими навыками анализа данных • Отслеживание результатов работы на всех уровнях в рамках межфункционального и совместного сотрудничества • Эксперт по вопросам компенсации или пособий по конкретным вопросам • Вся ваша информация будет оставаться конфиденциальной в соответствии с руководящими принципами РЕО. #LI-Remot CRB стремится нанимать и удерживать на службе различные рабочие места. Мы горды тем, что являемся работодателем по обеспечению равных возможностей и нашей политикой является предоставление равных возможностей всем людям без учета расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, происхождения, семейного положения, ветеранского статуса, возраста, инвалидности, беременности, генетической информации, гражданства, пола, гендерной ориентации или любой другой охраняемой законом категории.

Если вы не можете заполнить это заявление по причине инвалидности, обратитесь к работодателю с просьбой о размещении или альтернативном процессе подачи заявления.