Als Director, Pharmacometrician, führen Sie hochwirksame Modellierungs- und Simulationsaktivitäten in einer dynamischen Umgebung der klinischen Pharmakologie, Modellierung und Simulation (CPMS) durch. Sie leiten Teams, Mentorenpharmakometrie und geben Kunden strategische Einblicke in wichtige Entwicklungsmeilen. Diese Rolle bietet auch die Möglichkeit, Kunden in Interaktionen mit Regulierungsbehörden zu vertreten. Wenn Sie auf Zusammenarbeit und Lösung komplexer wissenschaftlicher Herausforderungen gedeihen, ist dies Ihre Chance, eine sinnvolle Wirkung zu erzielen. Über die Rolle Diese Rolle kombiniert wissenschaftliche Führung und strategische Wirkung, führende Populations-PK-Analysen und entwickelt innovative Ansätze zur Verbesserung von Effizienz und Genauigkeit. Sie werden klinische Pharmakologiestudien entwerfen, analysieren und interpretieren, strategische Leitlinien für Kunden bereitstellen und zu regulatorischen Dokumenten und Agenturinteraktionen beitragen. Darüber hinaus werden Sie die Kundenbeziehungen fördern, die Geschäftsentwicklung unterstützen und an der Spitze der PK/PD-Fortschritte bleiben, um eine kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem: • PK-Analysen mit Hilfe fortschrittlicher Modellierungstools und -methoden führen und durchführen • innovative Ansätze entwickeln und implementieren, um die Effizienz und Genauigkeit der PK-Analyse zu verbessern • klinische Pharmakologiestudien (renal, hepatisch, TQT, ADME, DDI, BE/BA, SAD, MAD, etc.) entwerfen, analysieren und interpretieren und beraten, um die pharmakokinetischen Probenahme- und Dosierungsstrategien zu optimieren.

• Geben Sie Kunden strategische Beratung, besitzen Sie Liefermaterialien und entwickeln Sie klinische Pharmakologiepläne • Autor und überprüfen Sie PK-Berichte und klinische Pharmakologie Abschnitte von regulatorischen Dokumenten • Stellen Sie Kunden in regulatorischen Interaktionen und tragen Sie zur Geschäftsentwicklung und Beziehungsmanagement Anforderungen Über Sie Wenn Sie ein angetriebener klinischer Pharmakologie-Profi mit 6-10 Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung und Pharmakometrie sind und Sie bringen scharfes analytisches Denken und Know-how in Tools wie ONMEM, Pirana und R zu liefern High-impact-Insights während der kundenorientierten und ein natürlicher Führer, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, kombiniert strategisches Denken, starke Kommunikation und Geschäfts-Akumene, um Beziehungen aufzubauen und Antriebsergebnisse, ist diese Rolle für Sie. Um erfolgreich zu sein, sind wir für die folgenden Merkmale und Verhaltensweisen suchen: • Life Science, Healthcare und/oder Business Grad

• Mindestens 10 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, klinischer Pharmakologie und Pharmakometrie • Regulatorische Erfahrung einschließlich der Erstellung von regulatorischen Berichten wesentlich. Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen einschließlich INDs, CTAs, regulatorischen Sitzungen und NDA/BLA/MAA-Einreichungen • Kompetenz in NONMEM, Pirana und R Software bevorzugt • Ausgezeichnete organisatorische, Verhandlungs- und Finanzkompetenzen

Vorteile für Allucent Unsere Mission ist es, neue Therapien ans Licht zu bringen. Wenn Sie bei Allucent arbeiten, bedeutet das, Ihre Ärmel hochzurollen und Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihr Fachwissen und Ihr Wissen anzuwenden, um Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen, um neue, lebensverbessernde Behandlungen zu entwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich dazu beitragen, Kunden zu helfen, neue Arzneimittel und Biologika zu entwickeln; unternehmerischen Geist haben; und bereit, anderen Wissenschaft, Unternehmen und Betriebsleitern beizutreten, würden wir gerne mehr darüber erfahren, wie wir einander helfen können, zu wachsen. Zusammen SHINE. Weitere Informationen über unsere Werte finden. Vorteile der Arbeit bei Allucent umfassen: • Umfassende Vorteile Paket pro Standort • Wettbewerbsfähige Gehälter pro Standort • Departementsstudium/Schulung Budget für die Förderung der beruflichen Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten (innerhalb der Vernunft) • Opportunity für Remote/Hybrid* arbeiten je nach Standort • Führung und Mentoring-Möglichkeiten

• Teilnahme an unserem bereichernden Buddy-Programm als neuer oder bestehender Mitarbeiter • Interne Wachstumsmöglichkeiten und Karrierefortschritt • Finanziell lohnendes internes Mitarbeiter-Besorgungsprogramm • Zugang zu Online-Soft-Skills und technische Schulungen über interne Plattformen • Förderfähigkeit für unser Spot Bonus Award Programm zur Anerkennung von Projekten über und über Projekte hinaus • Förderfähigkeit für unser Treue-Award-Programm zur Anerkennung von Loyalität und Engagement langjähriger Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte über den Button oder für weitere Informationen, die sich bei Demetria Eggleston im Gehalt: Großbritannien: £82.000K-111.000K Disclaimers: *Unsere Politik fördert eine dynamische Arbeitsumgebung, die mindestens 2 Tage im Amt pro Woche für Mitarbeiter in einer angemessenen Entfernung von einem unserer globalen Büros. .Das Allucent Talent Acquisition Team verwaltet die Einstellung und Beschäftigungsprozess für Allucent (US) LLC und seine verbundenen Unternehmen (kollektiv . Allucent ). Allucent akzeptiert nicht unaufgeforderte Lebenslaufs von Drittanbietern oder unaufgeforderte Anfragen für die Zusammenarbeit auf einer unserer offenen Rollen. Unaufgeforderte Wiederaufnahmeen an Allucent Mitarbeiter werden nicht Allucent auf die zukünftige Beschäftigung dieser Personen oder potenzielle Vergütung für eine Drittanbieter-Rekrutierung Agentur. Bewerber sollten niemals direkt an unsere Personalverantwortlichen, Mitarbeiter oder Personal eingesandt werden... #LI-Remote #LI-Hybrid #LI-DE Mehr Englisch sprechende Jobs in der Schweiz auf der Werknow