Træd ind i en rolle, hvor videnskaben møder strategi og din ekspertise former fremtiden for udvikling af narkotika. Som direktør, Farmakometriker, vil du førende høj-impact modellering og simulation indsats inden for en dynamisk Klinisk Farmakologi, Modelering og Simulation (CPMS) miljø. Du vil vejlede teams, mentor farmakologiske metregians, og give strategisk indsigt til kunder på centrale udviklings milepæle. Denne rolle giver også mulighed for at repræsentere kunder i interaktioner med reguleringsagenturer. Hvis du trives med samarbejde og løsning af komplekse videnskabelige udfordringer, er dette din chance for at gøre en meningsfuld indvirkning. Om rollen Denne rolle kombinerer videnskabelig ledelse og strategisk effekt, førende population PK analyser samtidig udvikle innovative tilgange til at forbedre effektivitet og nøjagtighed. Du vil designe, analysere og fortolke kliniske farmakologi undersøgelser, give strategisk vejledning til kunder, og bidrage til lovgivningsmæssige dokumenter og agentur interaktioner. Derudover vil du fremme kunderelationer, støtte forretningsudvikling og forblive på forkant med PK/PD fremskridt til at drive kontinuerlig forbedring. Dine vigtigste ansvarsområder vil omfatte, men ikke begrænset til: • Før og gennemføre population PK analyser ved hjælp af avancerede modellering værktøjer og metoder • Udvikle og implementere innovative tilgange til at forbedre effektiviteten og nøjagtigheden af PK analyse • Design, analysere og fortolke kliniske farmakologi undersøgelser (renal, lever, TQT, ADME, DDI, BE/BA, SAD, MAD, etc.) og give vejledning til at optimere farmakokinetiske prøveudtagning og dosering strategier

• Give strategisk vejledning til kunder, eje leveringer og udvikle kliniske farmakologi planer • Forfatter og gennemgå PK rapporter og klinisk farmakologi sektioner af lovgivningsmæssige dokumenter • Repræsentere kunder i regulering interaktioner og bidrage til forretningsudvikling og relation management Krav Om dig Hvis du er en drevet klinisk farmakologi professionel med 6 ~ 10 års erfaring i udvikling af narkotika og farmakologiske parametre og du bringer skarp analytisk tænkning og ekspertise i værktøjer som NONMEM, Pirana, og R til at levere høj effekt indsigt samtidig være klient-fokuseret og en naturlig leder, der trives i hurtigt tempo miljøer, kombinerer strategisk tænkning, stærk kommunikation, og forretningsanklager til at opbygge relationer og drive resultater, denne rolle er for dig. For at være succesfuld vi søger efter følgende træk og adfærd: • Livsvidenskab, sundhedspleje og/eller forretningsgrad

• Mindst 10 års relevant erhvervserfaring, herunder erfaring inden for udvikling af lægemidler, klinisk farmakologi og farmakologiske data • Lovmæssig erfaring, herunder regulatorisk rapport, der skriver væsentlige. Erfaringer med lovgivningsmæssige indlæg, herunder IND'er, TCL'er, reguleringsmøder og NDA/BLA/MAA-indlæg • Proficiency in NONMEM, Pirana og R software foretrak • Fremragende organisationsmæssige, forhandlingsmæssige og finansielle færdigheder

Fordele Om Allucent Vores mission er at hjælpe med at bringe nye terapier frem. Når du arbejder på Allucent, betyder det, at du skal rulle op dine ærmer og anvende din unikke færdighed sæt, ekspertise og viden til at opbygge partnerskaber med vores kunder i deres stræben efter at udvikle nye, liv-forbedrende behandlinger. Hvis du brænder for at hjælpe kunder med at udvikle nye lægemidler og biologi; have en iværksætterånd; og klar til at deltage i andre videnskab, forretning, og drift ledere, vi ville elske at få at vide mere om, hvordan vi kan hjælpe hinanden med at vokse. Sammen vi SHINE. Find mere information om vores værdier. Fordele ved at arbejde på Allucent omfatter: • Omfattende fordele pakke pr placering • Konkurrencedygtige lønninger pr placering • Institutal Study/Training Budget til fremme af professionel udvikling • Fleksibel arbejdstid (indenfor fornuften) • Mulighed for fjernbetjening / hyprid * arbejde afhængig af placering

• Ledelse og mentorordninger • Deltagelse i vores berigende Buddy Program som ny eller eksisterende medarbejder • Interne vækstmuligheder og karriereforløb • Økonomisk givende interne medarbejderhenvisende program • Adgang til online soft-skills og teknisk uddannelse via interne platforme • Støtteberettigelse til vores Spot Bonus Award Program i anerkendelse af at gå over og videre på projekter • Støtteberettigelse til vores Loyalty Award Program i anerkendelse af loyalitet og engagement af mangeårige medarbejdere

Anvend nu! Hvis du er interesseret i denne rolle bedes du søge via knappen eller for mere information nå ud til Demetria Eggleston på ansvarsfraskrivelser: *Vores politik tilskynder til et dynamisk arbejdsmiljø, der foreskriver mindst 2 dage i kontor pr. uge for medarbejdere inden for en rimelig afstand fra en af vores globale kontorer. •Den Allucent Talent Anskaffelsesteam administrerer rekrutterings- og ansættelsesprocessen for Allucent (US) LLC og dets associerede selskaber (kollektivt!Allucent!). Alucent accepterer ikke uopfordrede CV'er fra tredjeparts rekrutterings- eller uopfordrede anmodninger om samarbejde om nogen af vores åbne roller. Uopfordrede genoptagelser sendt til Allucent medarbejdere vil ikke forpligte Allucent til fremtidig ansættelse af disse personer eller potentielle aflønning til nogen tredjeparts rekruttering agentur. Kandidater bør aldrig sendes direkte til vores ansætte ledere, medarbejdere eller menneskelige ressourcer.
#LI-Remote #LI-Hybrid #LI-DE Find mere Engelsk Talejob i Frankrig på Arbeitnow