В нашей самой амбициозной главе мы все еще объединяем человеческие команды с агентами АИ. Организуя работу агентов, лучше всего, автоматизируя ручные задания и открывая знания в масштабе, мы создаём пространство для людей, чтобы сосредоточиться на том, что действительно важно: суждение, творчество и большие мысли. Это магия на работе, и это то, что мы появляемся на каждый день. Как директор отдела дизайна продуктов вы будете руководить и развивать разнообразную и талантливую команду дизайнеров в применении принципов дизайна для концептуального использования и персонального опыта пользователей для наших веб- и мобильных приложений. Вы имеете солидную историю, чтобы сделать людей вокруг вас лучше. Вы движете качеством и эффективностью, создавая процессы, развивая таланты и используя свой собственный опыт, чтобы помочь команде тренировать больше, чем они могут иметь без вас. Вы видите себя как капитан команды больше, чем тренер. Вы умеете расширять ваше влияние и способности. Вы любите сотрудничать с дизайнерами, исследователями, инженерами, менеджерами продуктов, и вы их стремитесь к тому, чтобы они были лучше, чем вы их ребят, и вдохновляли их.

Вы будете отчитываться перед нашим VP дизайна продуктов, расположенным в нашем Беллеве, офисе WA, или вы можете работать дистанционно из любой точки США, где Smartfile является зарегистрированным работодателем. Вы будете: • Помогите установить, управлять и формулировать видение будущего дизайна в Smartfile. • Определите стратегию и видение пользователя опыта в областях надзора. • Установление целей и целевых показателей, на которые могут быть рассчитаны решения по проектированию. • Управление повседневной и стратегической деятельностью дизайнеров UX, обеспечивая надлежащее планирование и соблюдение ориентированного на человека процесса. • Создание, развитие и масштабирование процессов, стандартов и инструментов, касающихся UX. • Инструктор и тренеры по разработке UX, стимулируя и поддерживая работу группы по внедрению новых и развитию новых технологий и инструментов UX. • Разработка путей развития карьеры и программ, ориентированных на развитие отдельных членов команды. • Получение глубокого понимания потребностей и целей пользователей и их доведения до сведения руководителей, занимающихся осуществлением. • Обеспечение согласованности с другими группами по вопросам, в сотрудничестве с группами по продуктам, с тем чтобы они могли внедрять новые элементы и разрабатывать существующие проекты на основе понимания потребностей пользователей, целей и технических ограничений. • Разработать бизнес-классные и опыты:

• Примеры весьма влиятельных видов деятельности по UX, которые непосредственно способствовали достижению целей предпринимательской деятельности. • Опыт разработки платформ для предприятий Saas. • Стремление к работе в области пользовательского опыта. Самовозбудимость и энтузиазм; знание того, когда необходимо найти руководство. • Опыт, облегчающий деятельность по сбору информации о потребностях и целях пользователей и проведению испытаний на удобство использования. • Опыт поиска простых, новаторских решений сложных проблем. • Опыт поиска простых и новаторских решений для агитационных методов. • Умение успешно работать с группами в рамках всей организации, включая управление продуктаминженерию. • Способность формулировать решения по проектированию и выступать в защиту пользователя. Текущие персонажи США и пособия: • Субсидируемое медицинское/видение и стоматологическое обеспечение работников, занятых полный рабочий день • 401 км/ч для того, чтобы помочь вам сэкономить для будущего (50% вашего вклада в первый 6% вашего подходящего вознаграждения • Мягкие денежные пособия по беременности и родам, 24 каникулы по заработной плате и 24 каждые недели по заработной плате • Мягкие трудовые отношения с персоналом по заработной плате

• День персонального добровольного участия для поддержки нашего общества • Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайновым курсам Удеми • Фонд компании "Перкс", включая членство в консультации, местные розничные скидки и собственный Аккаунт "Смарт-счёт" • Оптимальные варианты работы с помощью телесвязи из любого зарегистрированного места в США (конкретный вид деятельности) дают возможность получить конкурентный базовый диапазон окладов для ролей, которые могут быть набраны в различных географических районах, из которых мы получили лицензию на ведение нашего бизнеса. Фактическая компенсация определяется несколькими факторами, включая, но не ограничиваясь этим, уровень профессиональной подготовки, образовательного опыта, навыков и конкретного места для кандидатов. Кроме того, эта роль будет иметь право на получение конкурентной возможности.