Siège : Remote Mumbai, Inde BeyondTrust est un lieu où vous pouvez faire vivre votre but grâce au travail que vous faites, créer un monde plus sûr grâce à notre portefeuille de cybersécurité SaaS. Notre culture de flexibilité, de confiance et d'apprentissage continu vous permettra d'être reconnu pour votre croissance et pour l'impact que vous faites sur notre réussite. Vous serez entourés de personnes qui défient, soutiennent et vous inspirent pour être la meilleure version de vous-même. Le rôle que nous recherchons est de trouver un leader visible, motivé et stratégique, mais aussi pratique, qui puisse accélérer notre croissance dans l'ensemble de l'Inde. Dans ce rôle, vous bâtirez et exécuterez la stratégie GTM pour maximiser et accélérer notre croissance en Inde.

• Créer une culture d'amélioration continue par une analyse continue des performances. • Collaborer et travailler de manière transversale pour fournir une compréhension des acteurs internes à travers le développement de la feuille de route produit, marketing, analyse et réussite client. • Élaborer et mettre en oeuvre des plans stratégiques de vente. • Rendre compte de la croissance des revenus et des marges bénéficiaires en fonction des objectifs de l'entreprise. • Maintenir une compréhension à jour des activités des concurrents et des offres concurrentielles. • Fournir une assistance en matière de négociation, une formation et des conseils à votre équipe, en plus d'attribuer des comptes, des territoires et des quotas de vente basés sur des objectifs individuels, des capacités et des activités de pipeline. • Identifier et recommander des améliorations des processus d'affaires. • Ce que vous apportez • Doit être situé à Mumbai Inde • 5+ ans d'expérience pratique en matière de leadership commercial dans le secteur de la sécurité des logiciels. • Expérience d'équipes et de revenus croissants dans une entreprise à forte croissance sur le territoire défini • Expérience éprouvée de chefs d'équipe de vente de logiciels et de développement. • Fortes relations établies entre les principaux influenceurs de l'industrie de la cybersécurité. • Expérience d

• Des compétences exceptionnelles en communication et en négociation. • Des compétences hautement organisées et capables de prioriser efficacement les responsabilités changeantes. • Des compétences faciles à travailler dans un environnement à rythme rapide pour obtenir des résultats Nice A Have • Une formation commerciale terminée (Sandler, SPIN, DISC, TAS, Miller) Une meilleure diversité. Inclusion. Ils sont plus que des mots pour nous. Ils sont les valeurs directrices de la façon dont nous construisons nos équipes, cultivons les leaders et créons une culture où les gens se sentent connectés. Nous prenons soin de nos employés pour qu'ils puissent prendre soin de nos clients. Les clients qui viennent de toutes les couches de la vie tout comme nous. Nous embauchons des personnes incroyables de différents horizons parce que lorsque nous sommes différents ensemble, nous sommes plus forts ensemble.