Sede: Nova York, NY; Estados Unidos (Remote) Sobre Prova Como o mundo se move para uma economia móvel-primeira, as empresas precisam modernizar como adquirem, se envolvem e habilitam aos consumidores. Provide as soluções de autenticação criptográfica por telefone reduzem atritos, aumentam a segurança e a privacidade em todos os canais digitais, e aceleram os rendimentos ao reduzir as despesas operacionais e as perdas de fraude. Mais de 1.000 clientes empresariais usam a plataforma de Prova para processar 20 mil milhões de pedidos de clientes anualmente em todas as indústrias, incluindo bancários, prestação de serviços, saúde, jogos, crypto, e-commerce, mercados e pagamentos. Para as últimas atualizações de Prova, siga-nos em LinkedInform. A Prova está a conduzir o futuro da identidade digital. Estamos procurando Provers que saiba como a curiosidade e a equipe também.

Na nossa empresa que cresce rapidamente, estamos procurando um diretor excepcional de compensação de vendas para liderar o projeto, implementação e gestão de nossos complexos planos de comissão. Este papel estratégico é fundamental para garantir que nossos programas de compensação se alinham com nossos objetivos gerais de negócio, potenciar e motivar nossas equipes de vendas, e refletir com precisão os desafios e oportunidades únicos de nosso modelo de negócio baseado no consumo. O candidato ideal é um profissional de compensação experiente que prospera na estratégia corporativa mas possui uma atitude inabalável "roll-up-your-leeves" em relação à precisão administrativa. Você deve estar profundamente comprometido com a integridade dos dados, mostrando a disponibilidade de inspecionar cada declaração em detalhes, mantendo agilidade para pivotar ferramentas e processos em um momento aviso.

Automação e IA de Processos: • Ferramentas de compensação de invernamentos e tecnologia para simplificar processos, cálculos de comissão automatizados e melhorar a eficiência operacional geral. • Identificar ativamente as oportunidades de utilizar Inteligência Artificial (AI) para automatizar fluxos de trabalho manuais, conciliar conjuntos de dados complexos e acelerar a validação de saídas de comissão. Comunicação normalizada e análise analítica: • Conceber, construir e padronizar pacotes de reporte mensais e trimestralmente adaptados para Finanças e Vendas Liderança para acompanhar gasto da comissão, variâncias orçamentais e eficácia do plano. • Reunir e analisar dados de vendas, métricas de desempenho e tendências de receita para fornecer insights e recomendações acionáveis para futuras modificações do plano. • Administração e auditoria de metaculos e disponibilidade para a transição do processo em todo o momento. • Assegurar um compromisso de revisão pessoal de todos os funcionários e de forma compatível com a informação da empresa e do gestora. • Realização de práticas de contas. • A

• Companheiro com Finanças para estabelecer a auditoria, reconciliação e previsão de despesas.Qualificações • Experiência: 10+ anos de experiência dedicada em projeto de compensação de vendas e administração, com um registro comprovado de pista navegando as complexidades de um modelo de negócio baseado em consumo. • Gestão de pessoas: 3+ anos de experiência direta gerenciando, orientando e avaliando relatórios diretos dentro de uma operação de receitas ou ambiente de compensação corporativa. • A experiência com Varicent ou Xactly é bem-vinda). • Exposição prática para utilizar ferramentas de IA ou scripts de automação avançadas para racionalizar a reconciliação manual de dados. • Ferramentas e agilidade técnica: • Proficiência avançada com plataformas de automação de comisionamento (especificamente CaptivativeIQ) • A capacidade de Google Exclusões, ao lado de uma capacidade operacional de gestão de infraestrutura maciça ou deta. • A capacidade de infraestrutura de uma empresa ou de infraestrutura detalhada. • Atividades de computadoras de computadoras de computadoras, de computadores de computadoras e