Hvem vi er Hej, vi er DuckDuckGo, online beskyttelse selskab og fjern-første hold på 300 + på en mission for at hæve standarden af tillid online. Grundlagt i 2008 og rentabel siden 2014, årlige indtægter nu overstiger $ 100m USD og millioner bruger vores browser på Mac, Windows, iOS og Android, vores søgemaskine, og DuckDuckGo abonnement. Vi tilbyder også privat, nyttig og valgfri AI, herunder Duck.ai, som lader dig chatte privat med ChatGPT, Claude, og andre AI, alle på ét sted. Vores kultur af tillid, invitation, og bemyndiget projektledelse understøtter alt, hvad vi gør, hvor hvert team medlem tager fuld ejerskab af deres projekter, fra scoping og udførelse til postmortem. Hvis du søger at få et slut-til-ende ejerskab af dit arbejde, er du kommet til det rigtige sted! Dit team og roller Arbejder på site pålidelighedsteamet, vil du hjælpe med at opbygge og vedligeholde infrastruktur i verdensklasse for at opfylde behovene hos millioner af brugere, der beskytter deres privatliv online. Du vil bruge højt niveau sprog som Perl, Go, TypeScript, eller Python og arbejde på relaterede projekter. Seneste projekter omfatter: • At sikre vores Duck.ai produkt opfylder vores pålidelighedsstandarder og minimere bruger friktion på fejl • Scaling op vores egen indeksinfrastruktur til at håndtere milliarder af dokumenter • Opret anti-svindel verifikationer, der respekterer brugernes privatliv

Som direktør for Site Reliability Engineering vil du dykke dybt ned i komplekse operationelle udfordringer, herunder software, systemer, automatisering og procesanalyse. Vi leder efter kandidater, der kan læse, skrive, fejlfinde og implementere alle typer software, der kan hjælpe os med at håndtere de pålidelighedsmæssige udfordringer i store implementeringer. Om dig • 10+ års relevant faglig erfaring inden for pålidelighed, platform, infrastruktur eller softwareteknik, herunder 4+ års førende SRE-hold. • Erfaring med at deltage i en 24x7 on-call rotation for en storstilet implementering. • Evne til at lede og samarbejde om høj effekt og komplekse projekter fra forslag gennem postmortem. • Effektiv i AI-drevet udvikling, herunder design og implementering af agentiske arbejdsgange • Skills til at vride vage problemer, foreslå innovative løsninger, og udføre dem med et stærkt fokus på målinger.

• Oplev at udvikle effektive værktøjer, tjenester, advarsler og svar til at identificere og håndtere pålidelighedsrisici. • Undersøgelsesevnen til at rode årsager til ustabilitet i højtrafik, distribuerede systemer. • Dyb erfaring med administration og fejlfinding af Linux- og webteknologier. • Evne til at implementere automatisering omkring infrastrukturforsyning og konfigurationsstyring for at prioritere effektivitet, skalerbarhed og pålidelighed. • Fremsyn til at hjælpe med at identificere den fremtidige tekniske retning af vores implementering med det mål at forbedre pålidelighed og ydeevne.

• Avancerede programmeringsfærdigheder, der gør det muligt for tæt samarbejde med softwareingeniører at undersøge produktionsproblemer og identificere passende oprydning, herunder kodeændringer og præstationsbetragtninger. • Evne til at udnytte cloud-native tjenester og arkitekturer til at forbedre pålideligheden og skalerbarheden, med hands-on erfaringsemballage og implementering af applikationer ved hjælp af Docker og Docker Compose.

Kompensation $243,800 USD årligt og aktieoptioner. Kompensation er gennemsigtig på tværs af organisationen, og alle teammedlemmer inden for samme professionelle niveau og global region modtager samme kompensation. Støtteberettigelse for virksomhedens sponsorerede sundhedsydelser er begrænset til teammedlemmer baseret i USA. Dette program omfatter ikke teammedlemmer beliggende i andre lande, såsom Canada eller Storbritannien. Vores Team Member Support Guide forklarer, hvordan vi prioriterer dit velbefindende, herunder betalt forældreorlov, kontor setup, og co-arbejde godtgørelser. Leje Processen Hiring fungerer bedst, når det er en to-vejs gade. Lær, hvordan vi hjælper dig med at lære DuckDuckGo, forestil dig din fremtidige rolle her, og find ud af mere om, hvordan vi ansætter.
DuckDuckGo giver lige arbejdsmuligheder for alle teammedlemmer og ansøgere, og det forbyder diskrimination og chikane af enhver art på grundlag af race, farve, etnicitet, kaste, religion, alder, køn (herunder graviditet), national oprindelse, handicapstatus, genetik, beskyttet veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet eller udtryk eller andre kendetegn beskyttet af vores politikker eller føderale, statslige eller lokale love. Vi ønsker at sikre, at vores ansættelsesproces er tilgængelig. Hvis du har brug for rimelig indkvartering for nogen del af ansøgningsprocessen på grund af en medicinsk tilstand eller handicap, bedes du sende en e-mail til Bemærk, at: • Du vil blive forpligtet til at deltage i møder på kamera via videokonferencer

• Forvent at rejse mindst to gange om året: én gang for vores alle-hånds møde og igen for et hold retreat (hver ca. 4-5 dage). Mens ekstruderende omstændigheder kan påvirke deltagelse, alle opfordres kraftigt til at deltage. • Mens vi tilbyder en fleksibel arbejdsaftale uden kernetimer, forventer en gennemsnitlig fuldtids engagement på 40 timer om ugen. • En succesfuld kandidat skal bestå en baggrundstjek som betingelse for at deltage i holdet. • Ved at ansøge om denne rolle, bekræfter du, at alle oplysninger er korrekte og fuldstændige. Du anerkender endvidere, at give falske eller svigagtige oplysninger under ansøgningsprocessen er årsag til benægtelse af et tilbud, tilbagekaldelse af et eksisterende tilbud, eller andre negative handlinger, op til og inklusive opsigelse efter starten af dit arbejde.
Som en del af vores engagement i at forbedre vores rekrutteringsproces, vi bruger kunstig intelligens (AI) teknologi til at hjælpe med at gennemgå og opsummere jobansøgninger og test projekter, herunder disse værktøjer integreret i vores rekruttering leverandørplatforme. Vi bruger AI til at flag potentielt svigagtige applikationer, analysere og opsummere ansøgere ~ erfaring, interviews, en