Olemme DuckDuckGo, verkkosuojayhtiö ja 300+:n etäottelija, joka on perustettu vuonna 2008 ja kannattava vuodesta 2014 lähtien. Vuositulot ylittävät 100 miljoonaa dollaria ja miljoonat käyttävät selainta Macissa, Windowsissa, iOS:ssa ja Androidissa, hakukoneessamme sekä DuckDuckGo-tilauksessa. Tarjoamme myös yksityistä, hyödyllistä ja vapaaehtoista tekoälyä, mukaan lukien Duck.ai, jonka avulla voit keskustella kahden kesken ChatGPT:n, Clauden ja muiden tekoälyjen kanssa, kaikki yhdessä paikassa. Luottamuskulttuurimme, osallistamiskulttuurimme ja toimiva projektinhallinta tukee kaikkea, mitä teemme, jossa jokainen joukkueen jäsen ottaa täysin vastuulleen hankkeistaan, aina sommittelusta ja teloituksesta kuoleman jälkeiseen. Jos haluat päästä lopulta omistukseesi työstäsi, olet tullut oikeaan paikkaan!
Sivuston luotettavuustiimin parissa työskentelemällä voit auttaa rakentamaan ja ylläpitämään maailmanluokan infrastruktuuria vastaamaan miljoonien käyttäjien tarpeisiin, jotka suojelevat heidän yksityisyyttään verkossa. Käytät korkeatasoisia kieliä, kuten Perl, Go, TypeScript tai Python, ja työskentelet niihin liittyvissä projekteissa. Viimeisimpiä projekteja ovat: • Duck.ai-tuotteen varmistaminen täyttää luotettavuusstandardimme ja käyttäjien kitkat epäonnistumiseen. • Kaalaamme oman indeksiinfrastruktuurimme miljardien asiakirjojen käsittelyyn. • Luo petosten vastaisia varmennuksia, jotka kunnioittavat käyttäjien yksityisyyttä.

Sivuston luotettavuustekniikan johtajana voit sukeltaa syvälle monimutkaisiin operatiivisiin haasteisiin, kuten ohjelmistoihin, järjestelmiin, automaatioon ja prosessianalyysiin. Etsimme ehdokkaita, jotka voivat lukea, kirjoittaa, vianetsintään ja ottaa käyttöön kaikenlaisia ohjelmia, joiden avulla voimme vastata laajan käyttöönoton luotettavuuteen liittyviin haasteisiin. Tietoja sinusta • 10+ vuoden ammattitaitoa luotettavuudesta, alustasta, infrastruktuurista tai ohjelmistosuunnittelusta, mukaan lukien 4+ vuoden johtavat SRE-ryhmät. • Kokemus 24x7-päivystykseen päivystysvuorottelusta laajan käyttöönoton yhteydessä. • Kyky johtaa ja tehdä yhteistyötä suurivaikutteisissa ja monimutkaisissa hankkeissa kuoleman jälkeen. • Kyky kehittää tekoälyä, mukaan lukien agenttien työnkulkujen suunnittelu ja toteutus • Taidot ratkaista epämääräisiä ongelmia, ehdottaa innovatiivisia ratkaisuja ja toteuttaa niitä painottuen vahvasti mittasuhteisiin.

• Kokenut kehittämään tehokkaita työkaluja, palveluita, hälytyksiä ja vastauksia luotettavan riskin tunnistamiseksi ja ratkaisemiseksi. • Tutkiva kyky aiheuttaa epävakauden lähteitä suurliikenteessä, hajautetuissa järjestelmissä. • Syvä kokemus Linux- ja verkkoteknologian hallinnasta ja vianhausta. • Kyky toteuttaa automaatio infrastruktuurin tarjonnan ja konfiguraation hallinnan ympärille, jotta tehokkuus, skaalautuvuus ja luotettavuus voidaan priorisoida. • Ennakoida käyttömme tulevaa teknistä suuntaa ja parantaa sen luotettavuutta ja suorituskykyä.

• Kehittyneet ohjelmointitaidot, jotka mahdollistavat tiiviin kumppanuuden ohjelmistoinsinöörejen kanssa tuotantoongelmien selvittämiseksi ja asianmukaisten korjaustoimien tunnistamiseksi, mukaan lukien koodimuutokset ja suorituskykynäkökohdat. • Kyky hyödyntää pilvipalveluja ja -arkkitehtuureja luotettavuuden ja skaalautuvuuden parantamiseksi, käytännön kokemusta sisältävä pakkaus sekä sovellusten käyttöönotto Dockerin ja Docker Composiumin avulla.

Palkanmaksu 243800 dollaria vuodessa ja osakeoptiot. Korvaus on läpinäkyvä koko organisaatiossa, ja kaikki saman ammattitason ja maailmanlaajuisen alueen joukkueen jäsenet saavat saman korvauksen. Yritykselle myönnettyjä terveysetuja voidaan myöntää vain Yhdysvalloissa sijaitseville joukkueen jäsenille. Ohjelma ei ulotu muihin maihin, kuten Kanadaan tai Isoon-Britanniaan, vaan se kertoo, miten priorisoimme hyvinvointisi, mukaan lukien palkallinen vanhempainloma, toimistojärjestelyt ja työsuhdekorvaukset. Palkkausprosessi toimii parhaiten, kun kyseessä on kaksisuuntainen tie. Tutustumme DuckDuckGoon, mietimme tulevaa rooliasi täällä ja selvitämme tarkemmin, miten palkkaamme erilaisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden.
DuckDuckGo tarjoaa kaikille joukkueen jäsenille ja hakijoille yhtäläiset työmahdollisuudet ja kieltää kaikenlaisen rotuun, väriin, etniseen alkuperään, kastiin, uskontoon, ikään, sukupuoleen (myös raskauteen), kansalliseen alkuperään, vammaisasemaan, genetiikan, suojatun veteraanin aseman, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin tai ilmaisun tai minkä tahansa muun tyypillisen, politiikallamme tai liittovaltion, osavaltion tai paikallisten lakien suojaaman syrjinnän ja häirinnän. Haluamme varmistaa, että palkkaamisprosessimme on helposti saatavilla. Jos tarvitset kohtuulliset majoitusmahdollisuudet johonkin hakuprosessiin jonkin sairauden tai vamman vuoksi, lähetä sähköpostia osoitteeseen Huomaa, että: • Sinun on käytävä kameran kokouksissa videoneuvottelun kautta.

• Matkustaa vähintään kaksi kertaa vuodessa: kerran kaikkien käsien tapaamiseen ja kerran joukkueen retriittiin (jokainen noin 4–5 päivää). Vaikka lieventävät olosuhteet voivat vaikuttaa läsnäoloon, kaikkia kannustetaan vahvasti osallistumaan. • Vaikka tarjoamme joustavaa työjärjestelyä ilman ydintunteja, odotamme keskimäärin 40 tunnin kokopäiväistä sitoutumista viikossa. • Onnistuneen ehdokkaan on läpäistävä taustatarkastus joukkueeseen liittymisen ehtona. • Hakemalla tätä roolia vahvistat, että kaikki toimitetut tiedot ovat tarkkoja ja täydellisiä. Myönnät lisäksi, että väärän tai vilpillisen tiedon antaminen hakuprosessin aikana on syynä tarjouksen kieltämiseen, olemassa olevan tarjouksen peruuttamiseen tai muihin kielteisiin toimiin, aina työn alkamisen jälkeen ja sen päättämiseen asti.
Osana sitoutumistamme rekrytointiprosessin tehostamiseen käytämme tekoälyä (AI) apuna työhakemusten ja koeprojektien tarkastelussa ja tiivistämisessä, mukaan lukien työkalut, jotka on integroitu rekrytointitoimittaja-alustoihimme. Käytämme tekoälyä mahdollisten vilpillisten sovellusten liputtamiseen, analysoimme ja tiivistämme hakijoiden kokemuksia, haastatteluja,