Kas mes esame Hi, mes LuckDuckGo, internetinę apsaugos bendrovė ir nuotolinio pirmoji komanda 300+ dėl misijos padidinti pasitikėjimą internete. Įkurtas 2008 m. ir pelningas nuo 2014 m., metinės pajamos dabar viršija $ 100 mln USD ir milijonai naudoja mūsų naršyklę Mac, Windows, iOS, ir Android, mūsų paieškos sistema, ir DuckDuckGo prenumerata. Mes taip pat siūlome privačiai, naudinga, ir neprivalomas AI, įskaitant Duck.ai, kuris leidžia jums kalbėtis privačiai su ChatGPT, Claude, ir kitų AI, visi vienoje vietoje. Mūsų pasitikėjimo kultūra, įtrauktinumas, ir įgaliotas projekto valdymas yra pagrindas viską mes darome, kur kiekvienas komandos narys prisiima visišką nuosavybės savo projektų, nuo scoping ir vykdyti post mortem. Jei jūs ieškote visiškai-to-end nuosavybės savo darbą, jūs atėjote į tinkamą vietą! Jūsų komanda ir role
Darbas su Svetainės patikimumo komanda padės sukurti ir palaikyti pasaulinio lygio infrastruktūrą, kad būtų patenkinti milijonų vartotojų poreikiai, apsaugantys savo privatumą internete. Jūs naudosite aukšto lygio kalbas, pavyzdžiui, Perl, Go, TypeScript ar Python, ir dirbti su susijusiais projektais. Naujausi projektai apima: • Mūsų Duck.ai produktas atitinka mūsų patikimumo standartus ir sumažinti vartotojų trinties dėl nesėkmių • Skaidymo mūsų pačių indekso infrastruktūra valdyti milijardus dokumentų • Sukurti kovos su sukčiavimu patikros, kad būtų gerbiamas vartotojų privatumas

Kaip direktorius, Site Trust Engineering, jūs giliai pasinersite į sudėtingus veiklos iššūkius, įskaitant programinę įrangą, sistemas, automatizavimą ir procesų analizę. Mes ieškome kandidatų, kurie gali skaityti, rašyti, trikdyti ir diegti visų tipų programinę įrangą, kad galėtume mums padėti spręsti didelio masto diegimo patikimumo iššūkius. Apie Jus • 10+ metų svarbi profesinė patirtis patikimumo, platformos, infrastruktūros ar programinės įrangos srityje, įskaitant 4+ metų SRE komandas. • Patirtis, dalyvaujanti 24x7 budėjimo posūkyje, kad būtų galima įdiegti didelio masto. • Gebėjimas vadovauti ir bendradarbiauti įgyvendinant didelio poveikio ir sudėtingus projektus per postmortem. • Kompetentingas AI motyvuoto vystymo, įskaitant ir įgyvendinamų agentinių darbo srautų kūrimą • Įgūdžiai įsitraukti į neaiškias problemas, pasiūlyti naujoviškus sprendimus ir vykdyti juos, orientuojantis į metrologiją. • Patirtis kuriant veiksmingas priemones, paslaugas, įspėjimus ir atsakymus, siekiant nustatyti ir spręsti patikimumo riziką.

• Ištiriamas gebėjimas nustatyti didelio eismo sistemų nestabilumo priežastis, paskirstytas sistemas. • Gili patirtis administruojant Linux ir interneto technologijų problemas ir jas pašalinant. • Gebėjimas įgyvendinti automatizavimą infrastruktūros aprūpinimo ir konfigūracijos valdymo srityje, siekiant pirmumo nustatant efektyvumą, pliuralizmą ir patikimumą. • Numatoma padėti nustatyti būsimą techninę diegimo kryptį siekiant pagerinti patikimumą ir našumą.

• Pažangi programavimo įgūdžiai, kurie leidžia glaudžiai bendradarbiauti su programinės įrangos inžinieriais, kad būtų galima suklastoti gamybos klausimus ir nustatyti tinkamą atkūrimą, įskaitant kodo pakeitimus ir veikimo aspektus. • Gebėjimas panaudoti debesijos paslaugas ir architektūrą, kad būtų padidintas patikimumas ir pločiumas, su rankiniu būdu įpakavimu ir diegimu naudojant Docker ir Docker Composite programas.

Kompensacija $243,800 USD per metus ir akcijų pasirinkimo galimybės. Kompensacija yra skaidri visoje organizacijoje, ir visi komandos nariai tame pačiame profesiniame lygyje ir visame pasaulyje gauna tą patį kompensaciją. Teisė gauti įmonės remiamą naudą sveikatai suteikiama tik komandos nariams, įsikūrusiems Jungtinėse Valstijose. Ši programa neapima komandų narių, esančių kitose šalyse, pavyzdžiui, Kanadoje ar Jungtinėje Karalystėje. Mūsų komandos narių paramos vadovas paaiškina, kaip mes pirmaeilėje vertiname jūsų gerovę, įskaitant mokamas vaiko priežiūros atostogas, biuro sąranga ir bendro darbo pašalpas. Hiring Procesas Hiring veikia geriausiai, kai ji yra dvipusė gatvė. Sužinokite, kaip mes padėsime jums žinoti DuckDuckGo, išvysti savo būsimą vaidmenį čia ir sužinoti daugiau apie tai, kaip mes išsinuomojame. Įvairovė, Equity ir įtrauktis
"AuckDuckGo" suteikia vienodas darbo galimybes visiems komandos nariams ir pareiškėjams, ir ji draudžia diskriminaciją ir priekabiavimą bet kokios rūšies dėl rasės, spalvos, etninės kilmės, kastos, religijos, amžiaus, lyties (įskaitant nėštumą), nacionalinės kilmės, negalios statuso, genetikos, saugomos veterano statusą, seksualinės orientacijos, lyties tapatybės ar išraiškos, arba bet kokių kitų savybių, saugomų mūsų politikos ar federalinių, valstybės ar vietos teisės aktų. Norime užtikrinti, kad mūsų samdos procesas būtų prieinamas. Jei dėl sveikatos būklės ar negalios jums reikia priimtinų apgyvendinimo procedūrų dalį, rašykite el. paštu Prašome atkreipti dėmesį, kad: • Jums reikės dalyvauti posėdžiuose per vaizdo konferencijas, kuriuose dalyvaujama kameroje

• Laukti, kad visi keliautų bent du kartus per metus: kai tik susitinkame ir vėl atvykstame į komandą (kiekvienas iš jų turi 4-5 dienas). Nors švelnėjančios aplinkybės gali turėti įtakos lankomumui, visi yra labai skatinami dalyvauti. • Nors siūlome lankstų darbo susitarimą be pagrindinių valandų, tikimės, kad vidutinis įsipareigojimas visą darbo dieną bus 40 valandų per savaitę. • Sėkmingas kandidatas turi išlaikyti foninį patikrinimą kaip prisijungimo prie komandos sąlygą. • Pateikdamas prašymą patvirtinate, kad visa pateikta informacija yra tiksli ir išsami. Taip pat pripažįstate, kad prašymo proceso metu pateikus melagingą ar nesąžiningą informaciją, galima atsisakyti pasiūlymo, atšaukti bet kokį esamą pasiūlymą ar kitą nepageidaujamą veiksmą, ir jį užbaigti pradėjus dirbti.
Kaip dalį savo įsipareigojimo tobulinti mūsų įdarbinimo procesą, mes naudojame dirbtinio intelekto (AI) technologija, siekiant padėti peržiūrėti ir apibendrinti darbo paraiškas ir bandymų projektus, įskaitant tuos įrankius, integruotus į mūsų įdarbinimo pardavėjų platformos. Mes naudojame AI, kad ženklinti potencialiai apgaulingas programas, analizuoti ir apibendrinti pareiškėjų patirtį, interviu, a