Dyrektor, Rozwiązania i marketing produktów

Camunda | Remote

W pełni oddalony Pełny czas Zakupy
Maszyny tłumaczone dla Ciebie (English → Polish) Widok oryginału
Opis

Camunda jest platformą przedsiębiorstwa dla agentycznej orkiestracji, umożliwiającą organizacjom koordynację AI agentów, ludzi i systemów w różnych złożonych, końcowych procesach biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, audytywności i nadzorowi nad ludźmi, Camunda daje przedsiębiorstwom kontrolę, którą potrzebują, aby przenieść AI z pilotów do produkcji – bezpiecznie i na skalę. Zaufane przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 najlepszych banków amerykańskich, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć wydajność operacyjną, przyspieszyć czas do wartości i zapewnić lepsze doświadczenia klientów. W pełni oddalone i globalne, jesteśmy w środku czegoś większego: transformacja się w organizację AI-pierwszą, zbudowaną na naszej platformie. Wykorzystujemy AI Agentic do automatyzacji, orkiestrowania procesów inteligentnych i ewalizować ludzki wkład w każdej drużynie. Nazwisko GP Bullhongound's Top 100 Next Unicorn list, 2025 Place to Work certyment certyfikowany. Wizjoner Gartner® Magic QuadrantTM dla Biznesu Orkiestra i Automation Technologies. ranking 3. w 2026 roku najbardziej elastyczne firmy Flexa, Rośniemy szybko i szukamy najlepszych talentów, aby dołączyć do naszego zespołu. Jeśli chcesz znaczący wpływ, widoczny i umieścić coś naprawdę rzadkiego na swoim CV, czytaj dalej. Dlaczego ta funkcja, jak Camunda rośnie po 100M ARR, budujemy infrastrukturę marketingową, aby zdefiniować i prowadzić kategorię Orkiestra i Automatyzacja Procesów Business (BOAT). Nasza zdolność do opowiedzenia jasnego, przekonywującego i spójnego historii – wśród produktów, rozwiązań i osób – jest krytyczna dla tej misji.

Dyrektor ten znajduje się na skrzyżowaniu produktu i rozwiązań marketingu: jedna część platformy, jedna część GTM architekta. Reportowanie do VP Rozwiązania Marketing & Strategic Communications, będzie właścicielem narratory dla kluczowych obszarów biznesu, prowadzącego funkcję funkcjonalną, oraz mentorem części drużyny. Nie jest to czysta rola IC, a nie jest czystą rola ludzi zarządzających. Jest to zarówno – i równowaga będzie zmieniać się jako skala biznesowa. Szukamy silnej mentalności gracza/koacha z doświadczeniem do trenowania przez ten codzienny udział. Co Ty będziesz doing Właściciel Narrative • Służyć jako pierwszy umysłowy przypovedujący dla Twojego produktu i/lub obszarów rozwiązań. Przekładaj złożone możliwości platformy na jasne, zróżnicowane propozycje wartości, które ziemia z C-suite kupującymi, LOB i technicznymi praktykami.

• Właściwe pozycjonowanie, wiadomości, korzystanie z informacji konkurencyjnych w określonych obszarach. Drive Go-to-Market • Lead GTM strategia i wykonanie uruchomione w Twojej okolicy. Współrzędne w sprzedaży, marketingu i produkcie, aby zapewnić, że wiadomości pole na rynku – i pałeczki. Zamówienie • Pole • Pożywienie silnika włączeniowego tak, że nasze kolegi wygrają sprzedaż, inżynieria systemowa, partner i sukces klientów: pokłady pitch, karty bojowe, demo, dokumenty techniczne, informacje o rozwiązaniach. Zawartość, która działa w pokoju, nie tylko na zjeżdżaniu.

• Wsparcie strategii stosunków analityków z Gartnerem i Forresterem wraz z innymi społecznymi wpływającymi. Zadbajcie o to, by firmy, które kształtują decyzje dotyczące zakupu przedsiębiorstwa, rozumieły, co to jest Camunda, gdzie prowadzimy i gdzie kierujemy. Rozwój zespołu • Zarządzanie i mentorowanie swoim zespołem. Ustaw standard jakością wyjścia, trenerem i budowanie kultury, w której wysokie standardy i głęboka współpraca są podstawą – nie aspiracja. Co • Przynosicie • 10+ lat w B2B marketingu oprogramowania przedsiębiorstwa, z co najmniej 5 lat w starszej osobności składującej się na rynek lub zarządzającej ludźmi, które rozciągają swoje produkty marketing, rozwiązania marketingowe lub obu. • Globalne doświadczenia dowodzące się wiedzą, jak kultura, komunikacja i zachowanie zachowania kupujące różniają się w regionie, umożliwiając lokalne zespoły Field & Partner z właściwym podej podejściem dla nich • demonstrowany rekord ście twórstwa i marketingu rozwiązań, które rozwiązują złożone rozwiązania biznesowe, które rozwiązują skomują skomu, a nie tylko elementywają skomu skomu, apartości produktów, a nie tylko położenie produktów.

• Silne instynkty opowieści o poszukiwaniach i zdolności do uproszczenia wysoce technicznych koncepcji bez utraty precyzyjności lub wiarygodności. • Doświadczenie w dziedzinie technicznej: automatyzacja, AI/ML, narzędzia deweloperskie, integracja (iPaaS), średnie lub sąsiednie przestrzenie. • Okazała się zdolność do prowadzenia GTM egzekucji i orkiestrowania udanych startów w szybkim, oddalonym, pierwszym środowisku. • Wyjątkowe umiejętności krzyżowe — historia partnerstwa równego produktu, inżynierii i sprzedaży bez polegania na autorytecie.

• Wygodne zaangażowanie się z klientami, analitykami i wewnętrznym kierownictwem. • Doświadczenie w zarządzaniu lub mentorowaniu rynkami — bezpośrednio lub poprzez liderstwo projektu. • Możliwość i gotowość korzystania z produktu Camunda. Budowanie komfortu z narzędziami AI i przy nich jest oczekiwane na tym poziomie. • Zrozumienie ekosystemów GSI, RSI, hipermaler chmury i ISV oraz rozwój wspólnych propozycji wartości Nice to Haves • bezpośrednie doświadczenie w automatyzacji procesowej, orkiestracji, BPM lub przestrzeni BOAT. • Doświadczenie marketingu zarówno z wysokim technicznym (developer) jak i osób starszych (LOB, C-suite) równocześnie. • Doświadczenie analityczne z Gartner, Forrester lub podobnymi firmami. • Doświadczenie w wysokiej liczbie, powstawanie kategorii pływania z daleka.
#LI-JS1 #LI-Remote #LI-DNI Co mamy do oferowania: rekompensaty Oferujemy konkurencyjną, uczciwą i przejrzystą rekompensatę. Zakresy wynagrodzeń są oparte na lokalizacji, z Standardowymi i Głównymi Rynkami (globalnymi ośrodkami) odzwierciedlają konkurencję lokalną. Roczna Całkowita Płata Celowa (w 100% docelowa) przedstawiona poniżej od minimalnego rynku standardowego do maksymalnego na rynku. Oferty końcowe zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji, a my zwykle zatrudniamy w pierwszej połowie zakresu, aby umożliwić wzrost: • Stany Zjednoczone: 208,300.00 do 335,800.00 • Zjednoczone Królestwo: £13

Wymagane umiejętności

Marketing

Szczegóły zadania

Doświadczenie: 0 lat

Opublikowano: 1 month, 2 weeks dawno

Widok: 789

Zastosuj Arbeitnow

Pochodzący z Arbeitnow · otwiera oryginalne delegowanie.

Dostaniesz dostosowaną aplikację do tej roli

Rzuć swój egzemplarz i napiszemy list okładkowy skierowany do tego dokładnego wykazu — bezpłatny i gotowy do momentu tworzenia konta.

PDF, Słowo lub tekst. Tworzymy bezpłatne konto na następnym ekranie – bez karty.

Zatrudniasz się na taką rolę?

Wyślij swoją pracę na WFHJ i dołącz do kandydatów.

Wysłać pracę – bezpłatną
Feedback