Headquarter: Denmark URL: https://ixdf.org/about/careers Sie sind ein Designer, der Workshops oder Online-Kurse durchgeführt hat, und Sie haben bemerkt, dass Sie es geliebt haben und dass Sie ungewöhnlich gut darin waren. Sie wissen, wie Sie komplexe Fähigkeiten leicht zu lernen machen, und wie Sie Menschen bei der Anwendung ihrer neuen Fähigkeiten leiten. Als einer unserer Bildungsdesigner, Sie werden strukturieren und erstellen Sie die Kurse und Meisterkurse Sie führen. Sie haben Design oder KI zu Hunderten von Menschen gelehrt. Jetzt erhalten Sie die Möglichkeit, es Hunderten von Lernenden auf der ganzen Welt zu lehren. Sie sehen die Angst um KI, und Sie verstehen, wo es kommt. Aber Sie sehen auch die Möglichkeiten, und Sie wollen den Menschen zeigen, wie mit KI in einer Weise, die ihr Leben, ihre Nutzer und die Welt profitiert. Die Branchenführer, deren Kompetenz Sie in Kurse verwandeln und Master Classes gehören Don Norman und Vitaly Friedman, sowie Design Leads bei Netflix, LinkedIn, Meta, und Adobe. Sie sind normanns Führungsgremium Ideen. Sie werden in derart KI-und vergessen Sie in unglaublichen Kursen, und die politischen

IxDF ist die weltweit größte Online-Design- und KI-Bildungsplattform mit über 1.150.000 Einschreibungen seit 2002. Wir halten das Vertrauen von Industrieriesen wie Adobe, NASA und IBM, die auf unsere Kurse zur Ausbildung ihrer Teams vertrauen. Präsentierte Universitäten, einschließlich MIT und der Universität Cambridge, integrieren unser Material in ihre Lehrpläne. Helfen Sie uns, Online-Bildung in neue Höhen zu bringen und einen sinnvollen Einfluss auf die Menschheit zu haben. Bei IxDF sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Bewegung, die sich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige Design- und KI-Bildung für alle zugänglich zu machen, überall. Wir haben seit 2002 eine Pionierarbeit im Bereich Online-Design-Ausbildung. Wir haben über 1.150.000 Einschreibungen und 1.583 Mitglieder unseres Unternehmens, mit mehr als 40 Kursen, 160 Master Classes und Tausenden von Open-Source-Design-Ressourcen, die von unserem Team in Zusammenarbeit mit 240 Branchenführern geschaffen wurden. Mit Lernenden aus über 100 Ländern, werden Ihre Arbeit Menschen weltweit stärken. Wir sind bei der Einstellung von drei Personen für unser Redaktionsteam, und drei Rollen sind offen, um die nächste Generation unserer Kernbildungsprodukte zu bauen zu schaffen.

• Unsere Kursleiter, UX, UI und KI: führen, was wir lehren und wer unsere Kurse und Meisterkurse unterrichtet. Sie erreichen die Branchenführer und erstellen die Einladung, zu der sie Ja sagen. Sie bringen Ihr Urteil zu einem geplanten Kursumriss: was fehlt, was nicht gehört, und ob die Struktur solide ist. Sie planen und schießen Kurse mit unseren Bildungs-Designern. • Unsere Kurs-Autoren und -Editoren: führen, wie unsere Kurse und Artikel lesen. Sie machen jeden Titel engagiert, gewährleisten jeden Satz fließt, und bearbeiten Sie die schriftliche Kurserfahrung aus der Perspektive des Benutzers. Wir sind ein flexibles Team, und Sie werden in der Lage, was Sie in. Sie, der Bildungs-Designer, stellen Sie fest, was ein Kursteilnehmer in der Lage sein sollte, bis zum Ende eines Kurses zu tun. Sie schaffen die Sequenzen, Vorlagen, und Bewertungen. Sie schreiben uns in der Anwendung, die Sie berücksichtigt und warum.

• Sie werden ein Kernelement unseres Redaktionsteams sein. Sie werden mit IxDF-Redakteuren, Video-Redakteuren und UX- und UI-Designern sowie externen Branchenführern zusammenarbeiten, um Kurse und Master-Klassen für Menschen weltweit zu schaffen. Sie werden ihnen im Zeitalter der KI mit neuen Fähigkeiten in KI und im zeitlosen, menschenzentrierten Design helfen. • Design für ein vielfältiges, globales Publikum. Einige unserer Kurse und Master-Klassen dienen Arbeitsdesignern, die zu einer höheren Berufstätigkeit heranwachsen möchten. Andere dienen Menschen, die in Design aus anderen Bereichen wechseln. Oft werden Sie beides in der gleichen Lektion unterrichten. Beides richtig zu machen, ohne sie zu verwässern, ist eine lohnende Design-Herausforderung. • Machen Sie einen Eindruck, wie Sie entscheiden, wie die Kurse zusammenkommen. Sie etablieren, was ein Kursteilnehmer bis zum Ende eines Kurses tun sollte, dann planen, strukturieren und schaffen Sie die Kerninhalte, die sie dorthin bringen. Was zuerst kommt, worauf baut auf, was auf, und wie Menschen Schritt für Schritt von leicht bis zu kompetent aufsteigen. Sie arbeiten über UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Design,

• Gestalten Sie Übungen, Portfolioaktivitäten, Designvorlagen und Bewertungen, die passives Beobachten in aktives Entwerfen verwandeln. Sie schreiben die Übungen, die einen Kursteilnehmer dazu bringen, eine Idee auf ihr eigenes Portfolioprojekt anzuwenden, die Vorlagen, die das Arbeiten gerüsten, und die Bewertungen, die zeigen, ob sie es verstanden und anwenden können, oder ob sie es gerade beobachtet haben. Sie schreiben die Überschriften und haken Ihre Struktur auf, und unsere Kursschreiber und -editoren besitzen die endgültige Formulierung. Jeder Kurs sollte einen Teilnehmer verlassen