Gismart on arvostettu mobiilisovelluskehittäjä, jolla on vahva edustus Health & Wellness-, Utilities- ja Music-sovellusmarkkinoilla. Olemme saavuttaneet viime aikoina merkittävän virstanpylvään, joka on yli miljardi latausta maailmanlaajuisesti. Olemme ottaneet askeleen kohti tavoitettamme kehittää ihmisten hyvinvointia maailmanlaajuisesti. Pääkonttori Lontoossa, Isossa-Britanniassa, Gismart on dynaaminen globaali yritys, jolla on laajat mahdollisuudet ympäri Eurooppaa ja paljon pidemmälle. Määrätietoinen tiimimme koostuu 250 ihmisestä, jotka tuovat yritykselle monimuotoisuutta, luovuutta, innovointia ja hellittämätöntä vetovoimaa. Gismart yhdistää viihde-, musiikki- ja teknologia-alan ammattilaisia, jotka antavat meille mahdollisuuden pelata toisillemme vahvuuksia ja menestyä tiiminä. Tehtävämme: Tulemme askelkiveksi asiakkaillemme itsekehittymisen matkalla. Arvomme: • Toimitamme asioita • Kunnioita ja tue muita • Aloitamme ja omistamme • Toistua laadukkaasti • Toistetaan • Toteutamme laadulla.

Jos haluat innokkaasti mobiilisovellusten kehittämiseen ja liittyä alan uudelleenmuotoilevaan yritykseen, Gismart on paikkasi. Tarjoamme jännittäviä uramahdollisuuksia, kannustavaa työpaikkakulttuuria ja mahdollisuuden antaa panoksemme tiimille, joka tekee tuntuvaa vaikutusta. Lisätietoja Gismartista saa vierailemalla gismart.comissa. Projekti FitMe on kuntosovellus, joka on luotu ihmisille, jotka haluavat pysyä aktiivisina ilman pitkiä ja toistuvia harjoituksia. Se tarjoaa lyhyitä ja helposti seurattavaa rutiinia, jota voidaan tehdä kotona ilman laitteita. FitMe on täydellinen kiireisille ihmisille, jotka haluavat ylläpitää terveyttään, parantaa energiatasojaan ja tuntea olonsa hyväksi joka päivä – menemättä kuntosalille tai viettämättä tunteja harjoituksissa. Avaintaidot – vähintään kahden vuoden kokemus sähköpostimarkkinointijohtajana, joka tekee työtä metrien muokkaamiseksi ja parantaa troolien kehittämistoimia.

• Sähköpostimarkkinoinnin infrastruktuurin uudelleenjärjestely (sähköpostin käyttäjä ei ole enää mukana visassa), johon kuuluu: a) kampanjoiden perustaminen (markkinointisuppiloiden, erityyppisten virtojen jne. avulla) b) sähköpostin markkinointiinfrastruktuurin uudelleenjärjestely (sähköpostin suppilon parantamiseksi tehtyjen A/B-testien tekeminen c) Temaattisten kampanjoiden toteuttaminen d) Riskien mittareiden vakauden säilyttäminen • Web-kehitystiimin (PM:n avulla) uusien toimintojen pyytäminen ja toteuttaminen • Transaktiosähköpostien tukeminen. Työntekijäedut: • Etäpalvelusryhmämme on monipuolinen ja laaja, aivan kuten tuotevalikoimamme. Tarjoamme joustavan työaikataulun ja annamme sinun työskennellä missä tahansa päin maailmaa, joko etänä tai yhdessä yrityskeskuksistamme • Haluamme, että toimimme korvauksena: Tarjoamme 100 % hinnasta, joka on tehty Ukrainan yhteistyölomilla (paitsi Kyiv, jossa on kypsyjen alue, jossa on 100 % oma ja itsenäinen keskus) ja 50 % korvauksesta, jotta voimme varmistaa, että kaikilla on mukava ja innostava työskentelytila • Vapaat toimistolounaat: Haluamme pysyä polttoaineena ja keskittyn ajanvietoina. Näin tarjoamme kaikille muille

• Mielenterveys ja liikunta: Jotta pysyisit onnellisena ja terveenä, Gismart kattaa osittain sairausvakuutuksesi, urheilutoimintasi ja hoitokulusi. Henkilökohtainen varustepolitiikka: Tietenkin tarjoamme sinulle kaikki tarvitsemasi laitteet tai ylläpitokustannukset omille työkaluillesi. • Henkilökohtainen oppiminen ja kehitys: Haluamme nähdä sinun oppivan ja kasvavan, joten Gismart kattaa 70 prosenttia ammatillisista kehityskursseistasi. Me maksamme myös 100 prosenttia yritysten englanninkielisistä kursseista. • Aika- ja toimintaperiaatteet: Jokainen työntekijä saa 18 työpäivää palkallista lomaa ja 3 henkilökohtaista päivää vuodessa, jolloin lisäpäivä lisätään joka vuosi Gijsmartissa. • Yritystapahtumat: Olemme etäisiä ensin, mutta rakastamme henkilökohtaisesti. Järjestämme yritystapahtumia ja tiiminrakennustoimintaa kaikissa Gismartin solmukohdissa. Löydämme työpaikkoja Saksasta Arbeitnow'sta.