За нас: Гишмарт е програмер на мобилна апликација која е цврсто присуство на пазарите на здравјето и добросостојбата, амбалиите и музичката апликација.

Ако сте страсни за развојот на мобилни апликации и сакате да се приклучите на претпријатието кое ја преобработува индустријата, Gismart е местото за вас. Ние нудиме возбудливи кариерски можности, поддршка за култура на работното место и шанса да придонесете во тимот кој прави видлив ефект. За повеќе информации за Gismart.com посете гиsmart.com. За проект FitMe е фитнес апликација создадена за луѓе кои сакаат да останат активни без долго, повторно трошоци. Таа нуди кратки, лесни за следење рутинки кои можат да се извршат дома без опрема. FitMe е идеално за зафатени луѓе кои сакаат да задржат своето здравје, да ја зајакнат нивото на енергија и да се чувствуваат добро секој ден — без да одат на теренска или трошоциски часови за вежбање. Квалификациите за клучни квалификации • Најмалку 2 години од искуство како менаџер на е-пошта • Користични активност • Корисност во B2

• Реструктурирање на инфраструктурата за маркетинг на е-поште (ремаркетинг на корисниците кои ги оставија своите е-поштенски пораки на квизот), што вклучува: а) Успоставување на основата на кампањите (сегментација преку маркетингови функи, различни видови на токови итн.) б) Проведување на тестовите на А/Б за подобрување на целиот електронски фунтел с) Проведување на тематските кампањи d) Одржавање на стабилноста на ризичните метрики • Барање и спроведување на нова функционалност од тимот за развој на интернетот (со помош на PM) • Поддржување на трансакциите.Помошни: • Оддалечено-прва култура: Нашиот тим е разновиден и широк, исто како и нашиот портфолио на производен. Обезбедуваме флексибилен распоред за работа во целиот свет за да се осигури секоја удобна и инспиративна локација • Слободни јавни места за време на празниците • Соработување на празниците: 100%

• Ментално и физичко здравје: За да останете среќни и здрави, Гишмарт делумно ќе го покрива вашето медицинско осигурување, спортски активности, трошоци за терапија • Политика за персонална опрема: Се разбира, ние ќе ви обезбедиме сета потребна опрема или ќе ја покриеме трошоците за одржување на вашите алатки • лично учење и развој: сакаме да ве видиме како учите и растете, така што Гишмарт ќе покрие 70% од вашите курсеви за професионален развој. Исто така ќе платиме 100% од корпоративните англиски курсеви • Временски опрема: Секој вработен добива 18 работни денови на платен одмор и 3 лични дена годишно, со дополнителен ден додаден за секоја година во Гишмарт • Корпоративни настани: Ние сме оддалечени, но сакаме да се сретнеме лично. Кога е можно, организираме корпоративни настани и тимски активности низ сите Гишмарт.