O nas: Gismart jest programistą mobilnych o wartościowej silnej obecności na rynkach aplikacji Health & Wellness, Nasza determinowana drużyna składa się z 250 osób, które przynoszą różnorodność, kreatywność, innowacje i nieustanne pojazdy do firmy. Gismart łączy profesjonalistów z różnych środowisk w rozrywce, muzyki i technologii, pozwalających nam grać na siły i sukcesy w drużynie. Nasza misja: Stań się krokiem na podróże naszych klientów. Nasze wartości: • Dostarczymy cokolwiek • Respekt i wsparcie innych • Zacznij i własne • Voicesmall • Wykonaj z jakością

Jeśli jesteście pasjonalni na rozwój aplikacji mobilnych i chcesz dołączyć do firmy, która zmienia przemysł, Gismart jest dla Ciebie miejscem. Oferujemy ciekawe możliwości kariery, kulturę pracy wspierającą i szansę na wkład w zespół, który ma realny wpływ. Dla więcej informacji o Gismart, odwiedz gismart.com. O projekcie FitMe jest aplikacją fitness stworzoną dla osób, które chcą pozostać aktywne bez długich, powtarzających się treningów. Oferuje krótkie, łatwe do śledzenia rutyny, które mogą być wykonane w domu bez sprzętu. FitMe jest idealnym doświadczeniem dla osób, które chcą utrzymać swoje zdrowie, zwiększać poziom energii i czuć się dobrze każdego dnia – bez przechodzenia na salę lub wydatki godziny ćwiczenia. Kwalifikacje kluczowe • Najwyższe 2 lata doświadczenia w zakresie marketingu e-mail • Doświadczenie w zakresie B2C lub marketingu • Praktyczne doświadczenie z platformami marketingowymi (Reteno, ESputowanie, Sende

• Restrukturyzacja infrastruktury marketingowej poczty elektronicznej (remarketingu użytkowników, którzy zostawili swoje e-maile w quiz), która obejmuje: a) Utworzenie fundamentu kampanii (składanie się przez marketingowe przewody, różne rodzaje przepływów itp.) b) Prowadzenie testów A/B w celu poprawy całego portfela produktów e-mailowych c) Realizacja kampanii tematycznych d) Zachowanie stabilności metryki ryzyka • Zażądanie i wdrażanie nowych funkcjonalności od zespołu rozwoju internetowego (z pomocą PM) • Wsparcie e-maili transakcyjnych. Zarobonymi Korzyści: • Oddalenie pierwszej kultury: Nasz zespół jest różnorodny i rozległy, podobnie jak nasz portfel produktów. Zapewniamy elastyczny harmonogram pracy i pozwalamy pracować wszędzie na całym świecie, aby każdy miał wygodne i aspiracyjne miejsca pracy • Zaroby na rzecz pracy waktywnych waktywnych i

• Zdrowie psychiczne i fizyczne: Aby pomóc Ci pozostać szczęśliwy i zdrowy, Gismart częściowo pokryje Twoje ubezpieczenie medyczne, aktywności sportowe, koszty terapii • Polityka wyposażenia osobistego: Oczywiście, będziemy zapewniać Ci wszystkie wymagane urządzenia lub pokryć koszty konserwacji dla własnych narzędzi • Osobiste Uczenie i rozwój: Uwiedzenie i rozwój: Uwielbiamy zobaczyć, że uczysz się i rośniesz, więc Gismart pokryje 70% kursów rozwoju zawodowego. Zapłacimy również za 100% kursów korporacyjnych English • Czasoodpowiednie Polityka: Każdy pracownik otrzymuje 18 dni roboczych płatnych wakacji i 3 dni osobowe rocznie, z dodatkowym dniem dodanym na każdy rok w Gismarcie • Wydarzenia korporacyjne: Jesteśmy zdarzenia z daleka, ale kochamy spotkania osobiście. Kiedy tylko jest to możliwe, organizujemy imprezy korporacyjne i budowalne w całym Gism ośrodku.