Galvenā mītne: Tālvadības nācija URL: http://humana.com Kļūst par daļu no mūsu rūpnieciskās sabiedrības The Engagement Marketing Vadošais nosaka, kā dalībnieciskais mārketings attīstīs un ietekmēs dalībnieku-centrisko stratēģiju piemērošanu, lai paātrinātu biznesa mērķa sasniegšanu. Engade Marketing Vadošais darbojas pie dažādām problēmām un sarežģītības. Engagement Marketing Vadošie plāni un iesaka dalībnieku iesaistes stratēģijas, pamatojoties uz detalizētu kvantitatīvo analīzi patērētāju datu bāzēs un ārējo datu avotiem, lai izstrādātu datu virzītu ieskatu par dalībniekiem, viņu uzvedību, pērk preferences un modeļus. Nodrošina domu un mainīt partnerus, lai vadītu biznesa un kohortas transformācijas līniju, un līdzdalības uzlabošanu, kas izvirza dalībnieka vajadzības visu uzņēmējdarbības funkciju centrā, koordinēti un izplatīti visā uzņēmumā. Atrod krustošanās punktus starp dalībniekiem un plāniem, lai optimizētu un palielinātu centienus, kas rada vērtību gan dalībniekam, gan Humana. Palīdz izstrādāt funkcionālās stratēģijas (bieži specifiskam) par svarīgumu.

Izmantojiet savas prasmes, lai padarītu ietekmi Kļūt par daļu no mūsu aprūpes sabiedrības Pievienojieties pasaules līmeņa mārketinga organizācijai, kas rada labāko iespējamo pieredzi miljoniem biedru. Humana ir $ 100+ miljardi, Fortune 50, veselības aprūpes līderis, kas ir veltīts veselības un labklājības uzlabošanai dažās no vismazāk aizsargātajām populācijām Amerikas Savienotajās Valstīs— senioriem, cilvēkiem ar invaliditāti, un zemākiem ienākumiem amerikāņiem. Humana ir unikāli izvietots, lai pārveidotu veselības aprūpes piegādi, padarot augstas kvalitātes aprūpes pieejamību pieejamāku, un droši ar integrētiem veselības aprūpes pakalpojumiem, inovatīvām tehnoloģijām, un datu orientētu risinājumu. Lai palīdzētu nodrošināt šo misiju, mēs meklējam vadību, Engagement Marketing izstrādāt pārliecinošas GTM stratēģijas, kas iesaista dalībniekus ar savu veselības plānu un klīniskajiem risinājumiem par to medicīniskajiem apstākļiem. Šī loma būs atbildīga par intersistāciju ar vairākiem biznesa un mārketinga partneriem, izstrādājot mārketinga aktivizēšanas plānus, piedāvājot stratēģiju uz dzīvi, izsekošanas sniegumu un izpildes rezultātus. Lai palīdzētu nodrošināt Humānas pasaules tirdzniecības organizācijas ietekmi uz veselības kvalitātes uzlabošanu-improvāža biedru un labu dzīvi.

• Partneris ar ieinteresētajām personām Stars, klīniskās un farmācijas uzņēmumos, kā arī mārketinga operāciju un analīzes komandu ietvaros, lai saskaņotu kampaņas mērķus un pārvērstu biznesa vajadzības aktivizētos GTM plānos • Izstrādāt un pilnveidot testu un darba veikšanas stratēģijas, tostarp hipotēzes, mērīšanas plānus un darbības mērķus • Izpildīt un optimizēt multikanālu kampaņas (email, pasts, SMS, app, web, zvanu centrs, IVR) visās iesaistes jomās • Atbalsts ceļojumu kartēšanu un personalizēšanu, tostarp NBA (Nākamais labākais pasākums) loģiku un saturu organizatoriskā • Piedalīties gaile pod darbībās, tostarp sprint plānošana, rezerves iegremdēšana un sekošana mehānismā • Svinīgā snieguma izsekošana, rezultātu analīze un analīze, lai informētu par stratēģiskajiem lēmumiem un plānu iterācijas. Izmantot savas prasmes, lai veiktu nepieciešamo kvalifikāciju • Bakalaura grādu mārketinga, komunikāciju, biznesa vai ar attiecīgo jomu vai līdzvērtīgu attiecīgās pieredzes iegūšanas darbā • Piedalīties ar 8 gadu pieredzi tirgdarbības ciklā vai klientu iesaistes jomā • Pierādīta darbības rezultātu analīze un analīze, lai informētu par darbības rezultātiem un darbības plāniem; • Izmantot

• Spēcīgas ieinteresēto personu vadības prasmes, tostarp komforta pielāgošana partneriem, pārklāšanās risks/izlīgumi un standarta pārvaldības/apstiprināšanas procesu rosīga strukturēta problēmu risināšanas un analītiskās prasmes; spēja pārvērst neskaidri jautā skaidri noteiktos plānos, prasībās un turpmākajos posmos, izmantojot pieejamos datus un ieguldījumu • Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes, tostarp spēja radīt skaidrus īsziņas, sintēzes un sniegt īsus atjauninājumus un darbības rezultātus • Mierinoša un biežas izmaiņas; spēja pielāgot stratēģijas un īstenošanas un pielāgošanas plānus, jo prioritātes attīstās vēlamā kvalifikācija • Pieredze veselības aprūpes, apdrošināšanas, augstāko pakalpojumu vai citās regulētās nozarēs • Demonstrēta Zvaigznes un klīniskās programmas zināšanas, tostarp zināšanas par kopējām Zvaigznāju rīcībām un to, kā dalībnieku iesaistes kampaņas var atbalstīt sniegumu • Stingrība ar gailiem mārketinga metodēm un starpfunkcionāla komandas sadarbība; • NVA (Nākamās labākās rīcības) dzinēji, klientu datu platformas (CDP) vai ceļojumu organizatoriskās tehnoloģijas, piemēram, Adobe Experiority Platformal vai Pega. Papildu informācija • Šī pozīcija var prasīt darbu