Hoofdkwartier: Remote - Canada Locatie Vereist: Deze rol staat open voor kandidaten gevestigd in British Columbia of Ontario, Canada. Op dit moment zijn we alleen in staat om medewerkers te huren die in deze provincies wonen. Dit is Engineering bij Lattice Lattice's Engineering team is toegewijd aan het bouwen van geavanceerde oplossingen die mensen en organisaties in staat stellen om te gedijen. Als AI wordt fundamenteel voor elke productervaring, ervoor te zorgen dat deze systemen betrouwbaar, meetbaar en voortdurend verbeteren is een van de belangrijkste technische uitdagingen van het bedrijf. Het AI Intelligence Quality (IQ) team is eigenaar van die uitdaging. We bouwen het AI Platform dat elke AI team van Lattice in staat stelt om kwaliteit te meten, regressies te detecteren, experimenten uit te voeren en continu de AI-prestaties te verbeteren. Het platform dat u leidt zal geen enkele productkracht geven, zal de kwaliteit van elke AI-ervaring die wij leveren, een basisvermogen worden voor hoe AI wordt gebouwd op Lattice. Wat u doet • Lead, coach en een hoogwaardig team van AI- en softwaretechnici ontwikkelen, terwijl het platform dat een

• Lead the development of AI evaluation infrastructure, quality metrics, experience capabilities, observability, and developer tooling that ale AI product team to supply build, evaluation, and ship AI experiences. • Drive technical and organisational decisions that improve the scaleability, reliability, and adoption of the AI Platform, empowering engineers to own architecture and technical solutions. • Build strong crossfunctionele partnerships and influence engineering strategy to setting AI evaluation as fundering capability that accelerational AI developments all Lattice. • What You Will Bring to the Table • Experience leading lawing Large Language Models (LLMs) and/of AI agenten, developer platforms. U bent een zeer technisch leider in de engineering die door middel van architectuur, ontwerp reviews

• Uitstekende communicatie en stakeholder management vaardigheden, met de mogelijkheid om helderheid te creëren, teams uit te lijnen en invloed technische richting in snel bewegende, dubbelzinnige omgevingen. • Een sterk product en platform mindset, het balanceren van klanten impact, engineering snelheid, operationele uitmuntendheid, en lange termijn technische investeringen. • Een leiderschapsstijl gebaseerd op nieuwsgierigheid, nederigheid, eigendom, en continu leren, met een passie voor het bouwen van uitzonderlijke engineering teams en het leveren van hoogwaardige AI producten. • Ervaring opbouwen van AI evaluatie kaders, experimenten platforms, of ML infrastructuur. • Kennis van statistische experimenten, A/B model testen, offline evaluaties, of model benchmarking. • Familiariteit met geavanceerde AI optimalisatie technieken zoals Direct Voorkeur Optimization (DPO), versterking leren van Human Feedback (RLHF), model fine-tuning, of voorkeur leren. • Ervaring bouwen van interne platforms en diensten die worden gebruikt in meerdere engineering teams. #LI-remote De geschatte jaarlijkse cash salaris voor deze rol is CAD $16,7,250 - CAD $195,000.

Voordelen: De onderneming biedt de volgende voordelen voor deze positie, afhankelijk van de toepasselijke subsidiabiliteitseisen: Medische verzekering; Tandheelkundige verzekering; Levens-, AD&D- en Gehandicaptenverzekering; Natuurlijke rampenhulpprogramma; Wellness Apps; Betaald ouderschapsverlof, Betaalde tijd uit inclusief vakantie en ziektetijd; Op afstand werken Stipend; One time WFH Office Set-Up Stipend; Bejaardenpensioenplan; Financiële planning; en Learning & Development Budget. Note on Pay Transparency: Lattice biedt een schatting van de vergoeding voor rollen die kunnen worden gehuurd zoals vereist door de regelgeving. Compensatie kan variëren op basis van (a) locatie, aangezien Lattice factoren in specifieke locatie bij het benchmarken van compensatie voor de meeste rollen; (b) individuele kandidaatvaardigheden en kwalificaties; en (c) individuele kandidaat-ervaring. Daarnaast, Lattice hefboomen huidige marktgegevens om compensatie te bepalen, zodat de hoogte van de beschikbare compensatiecijfers kunnen veranderen.

Lattice is op een missie om culturen te bouwen waar werknemers en hun bedrijven gedijen. In een tijd waarin werknemers meer keuzes dan ooit tevoren, bedrijven die werknemers op de eerste plaats zetten winnen en Lattice bouwt de instrumenten om die mensen te empowerment