Руководитель инженерного отдела, МА

Lattice | Anywhere in the World

Полностью удаленные Полный рабочий день Разработка программного обеспечения
Перевод: (English → Russian) Вид
Описание

В настоящее время мы можем нанять лишь сотрудников, проживающих в этих провинциях. Это инженерное подразделение компании " Латтис Лэттис " занимается разработкой передовых решений, которые позволяют людям и организациям процветать. ". Поскольку " МА " становится основополагающим элементом любого производственного опыта, обеспечение надежности, поддающегося измерению, и постоянное совершенствование этих систем является одной из наиболее важных задач компании в области инженерии. " Группа по качеству информации " (IQ) " МА " владеет этой задачей. " Мы строим платформу АИ, которая позволяет каждой группе АИ в Латтисе оценивать качество, выявлять регрессии, проводить эксперименты и постоянно повышать эффективность работы МА с уверенностью. " Платформа ", которая вы ведете, не сможете обеспечить мощностью ни одного продукта, которая будет определять качество каждого опыта МА, который мы осуществляем, и которая станет основой для того, как АИ строится в Латтице. " Что вы будет делать ", тре

• Ведите разработку инфраструктуры оценки ИИ, качественных параметров, экспериментальных возможностей, возможностей для обеспечения сохранностинструментов для разработки, которые позволяют каждой группе продуктов ИИ уверенно создавать, оценивать и передавать опыт АИ. • Ведение принятия технических и организационных решений, которые повышают масштабируемость, надежность и эффективность работы Платформы АИ, наделяют инженеров полномочиями владеть архитектурой и техническими решениями. • Создание прочных межфункциональных партнерств и оказание влияния на стратегию инженерного обеспечения для создания оценок АИ в качестве основополагающего потенциала, ускоряющего развитие АИ в Латтисе. Что вы принесете в таблицу • Опыт, ведущий и растущий высокоэффективные инженерные команды, которые набирают, нанимают и нанимают инженеров и готовят их на высокие должности технических лидеров. • Твердые технические знания, ведущие группы, которые строят инфраструктуру АИ, используют мощные продукты АИ для использования моделей Большого языка (ЛМС) и/или агентов МА, распределенных систем или платформ АИ. Вы являетесь высокотехническим лидером, который, по примеру, вносит вклад в архитектуру, анализы и анализы кодов, в детали осуществления и повышение технической защиты в рамках всей группы • создание

• Отличный менталитет в области коммуникации и управления заинтересованными сторонами, позволяющий создавать четкие, согласованные группы и влиять на техническое направление в быстро развивающихся, неоднозначных условиях. • Умение использовать менталитет в отношении продукции и платформ, балансируя воздействие клиентов, скорость инженерной деятельности, эффективность оперативной деятельности и долгосрочные технические инвестиции. • Умение руководить, основанное на любопытстве, скромности, собственности и непрерывном обучении, с страстью к созданию исключительных инженерных групп и предоставлению высококачественных продуктов АИ. Ницца к тому, чтобы иметь возможность получить опыт в области создания систем оценки АИ, платформ экспериментов или инфраструктуры МЛ. • Знания о статистических экспериментах, испытаниях моделей А/В, оценках внелинейных систем или контрольных контрольных показателях. • Умение от передовых методов оптимизации АИ, таких, как оптимизация прямых преференций (ПОИ), усиление обучения на основе оценки человеческого потенциала (ОИОИ), совершенствование моделей, или обучение по вопросам преференций. • Создание внутренних платформ и услуг, принятых в рамках многочисленных инженерных групп. #LI-repeepting

- "Латтиче" использует текущие рыночные данные для определения компенсации, поэтому вывешенные данные о компенсации могут быть изменены по мере поступления новых данных о рынке. Заработная плата, другая компенсация и информация о пособиях могут быть уточнены в качестве даты этой публикации. "Латтис" оставляет за собой право изменять эту информацию в любое время при условии соблюдения применимого законодательства.

Латтис на задании построить культуру, где работниких компании процветают. В эпоху, когда у работников больше выбора, чем когда-либо прежде, бизнес, который ставит работников на первое место, выигрывает – и Латтис создает инструменты, чтобы расширить права и возможности этих поединков.

Подробности работы

Опыт: 0 годы

Выдвинуто: 1 month, 2 weeks ago

Мнения: 223

Применить We Work Remotely

Источник: We Work Remotely · Откройте оригинальную запись.

Получите специально составленное приложение для этой роли

Брось резюме и мы напишем сопроводительное письмо, направленное на этот точный список — бесплатно, и подготовим момент, когда твой Аккаунт будет создан.

Мы создаём ваш бесплатный Аккаунт на следующем экране — нет карточки.

Наняться на такую роль?

Отправь свою работу на WFHJ и добудь подходящих кандидатов.

Построиться на работу — бесплатно
Feedback