Siège: Remote - US A propos du travail: Nous recherchons un responsable d'ingénierie pour notre équipe d'expérimentation. Dans ce rôle, vous dirigerez l'équipe qui construit et exploite le produit d'expérimentation de base, de la configuration au traitement et à l'affichage des résultats. LaunchDarkly, équipe d'expérimentation est en train de construire l'un des domaines de produits les plus stratégiques de l'entreprise: une plateforme qui aide les grandes organisations d'ingénierie à dépasser l'intuition et à prendre des décisions de produits avec une réelle confiance statistique.Située à l'intersection de systèmes à grande échelle, de la science des données et de l'expérience utilisateur, l'équipe crée un produit d'expérimentation de qualité qui permet aux clients de mettre en place, gérer et analyser des expériences avec facilité tout en gagnant la confiance des équipes de données les plus rigoureuses.

• Collaborer avec les équipes adjacentes (intégrations, métrique et gardien) sur les décisions communes en matière d'infrastructure et les dépendances interéquipes • Communiquer clairement les feuilles de route, les risques et les progrès aux responsables de l'ingénierie et aux intervenants interfonctionnels • Établir des normes de travail d'équipe qui favorisent la collaboration, réduisent les silos et maintiennent les ingénieurs engagés • Encourager l'excellence opérationnelle — améliorer la fiabilité, l'observabilité et la réponse incidente pour l'infrastructure de données de production • Participer à l'embauche pour développer l'équipe et élever la barre d'ingénierie Qualifications : • 3+ ans d'expérience en génie logiciel, avec au moins 2 ans de gestion d'une équipe d'ingénieurs de backend ou d'infrastructure • Capacité éprouvée de partenariat avec la gestion de produits pour traduire les objectifs commerciaux en plans d'ingénierie avec des estimations fiables • Fortes compétences en communication, en particulier dans les environnements d'équipe répartis avec une collaboration interzones • Enregistrement des ingénieurs en formation et en développement, y compris la gestion des performances, la planification de la croissance de carrière et le mentorat technique • Familialité avec les pratiques d'observabilité (méthode,

Les gammes de rémunérations basées sur les zones géographiques* pour le niveau 2: • Zone 1: San Francisco/Bay Area ou NYC Metropolitan Area, Boston, Seattle - 191 800 $ - 263 670 $** • Zone 2: Irvine, LA, Monterey, Santa Barbara, Santa Rosa, Austin, Portland, Philadelphie, Chicago - 172 600 $ - 237 270 $** • Zone 3: Tous les autres emplacements américains - 163 000 $ - 224 070 $** • Toutes les zones comprises d'un 10% de Bonus Target LaunchDarkly fonctionne à partir d'un endroit de haute confiance et de transparence; nous sommes heureux d'indiquer la plage de rémunération pour nos rôles ouverts afin de mieux s'aligner sur vos besoins.

La plateforme LaunchDarkly a été construite pour guider les ingénieurs vers la prochaine frontière de DevOps en : • améliorant la vitesse et la stabilité des sorties logicielles, sans craindre les pannes de clients finales • fournissant des expériences ciblées en personnalisant facilement les fonctionnalités aux cohortes clientes • maximisant l'impact commercial de chaque fonctionnalité grâce à la capacité d'expérimenter et d'optimiser • coordonnant la libération et l'optimisation des logiciels pour fournir des expériences cohérentes entre les plateformes mobiles et les types d'appareils • améliorant l'efficacité et la productivité des équipes d'ingénierie, en fournissant des informations sur la cadence et la stabilité d'ingénierie Chez LaunchDarkly, nous croyons en la puissance des équipes. Nous construisons une équipe humble, ouverte, collaborative, respectueuse et de la nature. Nous sommes un employeur à égalité de chances et valorisons la diversité dans notre entreprise.