Camunda är företagsplattformen för agentisk orkestrering, vilket gör det möjligt för organisationer att samordna AI-agenter, människor och system över komplexa, end-to-end affärsprocesser. Med inbyggd styrning, revisionsförmåga och mänsklig tillsyn, Camunda ger företag den kontroll de behöver för att flytta AI från piloter till produktion - säkert och i skala. Tillit av över 700 organisationer över hela världen, inklusive 9 av de 10 bästa amerikanska banker, Camunda hjälper företag att öka operativ effektivitet, påskynda tid till värde, och leverera bättre kundupplevelser. Helt fjärr-och global, vi är mitt i något större: omvandla till en AI-första organisation, byggd på vår egen plattform. Vi använder Agentic AI för att automatisera, orkestrera intelligenta processer, och höja mänskliga bidrag över varje team. Namngivna GP Bullhound. Topp 100 Nästa Unicorn lista, 2025 Great Place to Work certifierade. Visionär 2025 Gartner® Magic QuadrantTM för Business Orkesterion och Automation Technologies. rankad 3:a i Flexas 2026 mest flexibla företag, We på jakt efter topptalanger för att få vara med i vårt team. Om du vill ha meningsfullt arbete, synlig påverkan och sätta något verkligt sällsynt på ditt CV, fortsätt läsa.

Om Rollen: På Camunda behandlas vår CI/CD-infrastrukturplattform som en intern produkt. Vårt uppdrag är att bygga en plattform som erbjuder en Golden Path, vilket gör det möjligt för 150+ ingenjörer över 20+ team att leverera med världsklass hastighet och kompromisslös kvalitet i skala, som gör det möjligt för Camunda ingenjörer att fokusera på att bygga den agentiska teknik som kommer att definiera vår marknadsledarskap. Vi närmar oss en avgörande fas: en kommande kvalitetsvåg som avsevärt kommer att öka testvolym och ingenjörskraft. Vår plattform måste skala sömlöst, utan att öka utvecklarnas arbete. Vi söker en Engineering Manager som agerar som en tjänare ledare. Du kommer att vägleda ett höglevnads fjärrteam av fyra infrastrukturingenjörer och driva utvecklingen mot en skalbar noll-jord plattform. På organisationsnivå, kommer du att se till att rätt väg är det enkla sättet, tjäna som en förespråkare för ingenjörer som förlitar sig på plattformen varje dag.
Om du är entusiastisk över att bygga autonoma, hög-leverage plattformsteam i skala, vi skulle älska att prata! Vad du kommer att göra: • Se till att vi kontinuerligt leverera och förbättra vår infrastruktur plattform • Guide laget genom massiv minskning av manuellt arbete genom att använda en AI-driven ingenjörskonst. Du kommer att nå en noll-touch skalbar infrastruktur, där AI hanterar beroendehantering, hjälper till med incidentupplösning, molnkostnad optimering och utvecklarstöd - säkerställa att laget kan hantera ökande omfattning och skala utan att behöva växa i storlek.

• Kvalitetsuppgång: Du kommer att förbereda, definiera och säkerställa genomförandet av strategin för våra CI / CD och artefakt distributionssystem att skala utan att öka ingenjörsjobb • Öka, mentor och coacha en hög-levnad plattform team av 4 Infrastruktur ingenjörer, genom att ställa tydliga förväntningar, ge handlingskraftig och snabb återkoppling, och främja en kultur av empati, autonomi och kontinuerlig förbättring, i en asynkron, avlägsen miljö. Vad du ger: • Förmåga och / eller villighet att använda vår produkt. • Människor ledarskap erfarenhet: spår av växande ingenjörer till högre och högre nivåer. • Starkt ledarskap intressenter: Förmåga att översätta tekniska behov till handlingsbar teknisk färdplan och strategi, och genomföra det över lag. • Högre nivå tekniska djup och kompetens: Hands-on erfarenhet med: • Moln leverantörer (t.ex., GCP, AWS eller liknande) • Kubernetes (en distribution)

• Infrastruktur som kod (t.ex. Terraform, ArgoCD eller liknande) • Skalning av högspänningssystem för CI/CD (t.ex. GitHub-åtgärder med egenhändiga löpare eller liknande). • Bakgrundsbakgrund för gränssnittet, flytande i minst ett programmeringsspråk (t.ex. Python) • Bekvämt med att granska komplex arkitektur och kod; ivrigt att bidra till att vid behov bidra med hands på plats (t.ex. för att implementera intern arbetsflödesautomation) • Bevisade resultat av att säkerställa teameffektivitet inom fjärr-, asynkroniserings-först-miljöer Nice-to-hav: • Erfarenheten att omvandla team till AI-nativt och/eller automations-första team • Bakgrund i teknisk produkthantering eller starkt produkttänkande

• Erfarenhet av att implementera FinOps praxis och ansvarsskyldighet Denna roll är en befintlig ledig tjänst #LI-AG1 #LI-Remote #C1 Vad vi har att erbjuda: Ersättning Vi erbjuder konkurrenskraftig, rättvis och transparent ersättning. Löneintervall är platsbaserade, med Standard och Major marknader (globala tech nav) speglar lokal konkurrens. Den årliga totala Target Cash (baslön + 100% variabelt mål, i tillämpliga fall) visas nedan sträcker sig från minimum i en Standard-marknad till max på en större marknad. Sluterbjudanden beror på kompetens, erfarenhet och plats, och vi normalt hyra i den första halvan av intervallet för att ge utrymme för tillväxt: • USA: $ 172,600,00 till $ 278,300,00 • Kanada: C$ 183,300.00 till C$301,500.00 • Storbritannien: £ 108,400,00 till £178,300.00 • Singapore: S$214,400,00 till S$321,500,00

Om du är baserad någon annanstans, kommer du att anställas via Remote.com (vår globala arbetsgivare partner), och din Talang Förvärv Partner kommer att ge en personlig Total Rewards Calculator efter din första intervju. Equity: Vi erbjuder också eget kapital (i tillämpliga fall) genom vår Virtual Stock Option Plan (VSOP). Fördelar & Perks Vi investerar i ditt välbefinnande, tillväxt och förmåga att ansluta, tillsammans med förmåner som stöder dig oavsett var du är baserad. Våra fördelar är globalt utformade och lokalt levereras där det är tillämpligt. • Fjärr & Flexibel: Arbeta var som helst med den inställning som passar dig, hemkontor budget, co-working utrymme stöd, och flexibel tid att ladda när du behöver det.

• I personanslutning: Vi investerar i meningsfulla face time genom vår årliga kickoff (Wien 2025, Madrid 2026!), team offsites, och Camundi Connection Budgetar,